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正社員 イーキャリアFA

□中途入社5割以上・将来のリーダー候補/大手ゼネコン100%出資/電気・設備工事の施工管理(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15451012

企業メッセージ

◇◆転職お祝い金キャンペーン◆◇

◆電気関連を主に、リニューアル工事を中心とした設備工事全般をお任せします。

【具体的には】
・工事の企画・提案、見積もり作成
・工事業者の選定
・施工、工程、品質、予算管理など

【同社の設備工事の特徴】
・案件として多いのは建築(リニューアル)工事に伴う設備工事です。
担当者は本社を拠点として複数物件を担当。
各現場の巡回管理や定例会議等への出席を行い、各工事の設備工事の窓口として、現場に常駐する建築担当者と協力しながら業務を進めます。

・現在:電気設備:4名 空調・衛生:4名の組織です。電気設備を担当し慣れて頂いたら空調・衛生のお仕事の経験も徐々に広げることができます。
(電気施工管理技士1級の資格があり施工管理の実績が少ない方でも1年間OJTと実務をもって、経験を広げています)

・手がける物件はオフィスビル、商業施設、病院、研究所など多岐にわたります。

・エリアは東京23区内がメイン。一部、神奈川・埼玉・千葉の案件もあります。

・1日で終わる小規模工事から、工期1年以上の大規模プロジェクトまで、幅広く手掛けています。


【チームの特徴】
配属は設備工事部です。
設備工事部には30代から60代まで7名のスタッフが在籍。ほかの設備工事会社から転職した方がほとんどを占めています。
電気・空調・衛生それぞれの得意分野を中心として、設備工事全般に取り組んでいます。

★同部だけでなく、会社全体として中途採用者の割合が高いため、社歴にとらわれることなく社員の能力や成果をしっかり評価する風土です。
中途入社者の定着率も高く、なじみやすいお薦めの環境です。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員
勤務時間 22
勤務地 東京本社または首都圏工事事務所

■東京本社:東京都千代田区神田錦町

【交通アクセス】
 都営新宿線 小川町駅 徒歩2分
 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩3分
 東京メトロ丸の内線 淡路町駅 徒歩5分
 JR各線・東京メトロ銀座線 神田駅 徒歩8分

■工事事務所:東京23区を中心とした首都圏の工事現場
(東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県)
本社にデスクがあり、必要に応じて現場に行きます。

※転居を伴う転勤は原則ありません。
交通 -
給与 年収 500万円~600万円まで
待遇・福利厚生 【モデル年収例】
年収450万円/30歳
年収600万円/45歳 マネジャー待遇の場合

【給与】
月給21万円以上
※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。

■マネジャー採用の場合、月給34万円以上(一律現場管理職手当分を含む)
※前職給与額も考慮し当社規定に基づき優遇します。

※試用期間:6か月
(試用期間中は住宅手当の支給なし。そのほかの待遇に変更はありません。)

【昇給・賞与】
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

【諸手当】
■交通費全額支給
■住宅手当(世帯主の場合のみ。試用期間終了後支給)
※賃貸にお住まいの方:月1万2,000円?2万円
※上記以外の方:月5,000円?8,000円
休日・休暇 【勤務時間】
■8:30-17:30(実働8時間)

【休日・休暇】
■完全週休2日(土日祝 )
■夏季・年末年始休暇
■有給休暇
■忌服休暇
■結婚休暇
■リフレッシュ休暇
■積立保存休暇制度

※年間休日122日(2014年度実績)
※代休取得率は高く、忙しい現場の後は会社から取得を促進しています。

応募方法

応募資格 【募集年齢】22-29歳

【必須経験】
一級電気工事施工管理技士資格
(資格をお持ちであれば経験といません)

【歓迎】
・電気設備工事の経験・知識をお持ちの方(電気工事分野の強化を図るため)
・サブコンやゼネコンでの設備工事の担当経験のある方
・チームワーク、協調性を大事に仕事に取り組める方
・長く腰を据えて働いていただける方

★経験、能力に応じてマネジャーとして優遇いたします。

22歳以上29歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 【大手総合建設会社グループ/ビルメンテナンス会社】
計画から維持管理・リニューアルまで、お客様のファシリティーマネジメントを総合的にサポートしています。

○ビル管理事業
建築物の設備管理、清掃、警備や環境衛生管理を中心とした、総合的な建物管理を行っています。
また施設管理だけでなく、省エネルギー提案・コンサルタント業務、マンション管理分野では、理事会運営の支援業務なども行っています。
近年ではPFI(公共事業分野への民間参画)にも参加。事業の拡大を図っています。

○建設事業
グループ会社である総合建設会社の技術力と、長年培った建物維持管理の経験を融合させ、建物のリニューアル工事を中心に建設事業を展開しています。
また改修工事だけでなく、新築工事も積極的に受注。ビル管理事業と共に、事業の両輪として、積極展開しています。

○ビジネスサポート事業
社員数1万人を超える総合建設会社や、グループ各社の給与計算、社会保険事務や福利厚生関係業務などを、同社で受託。人事給与厚生部門のエキスパートとして、日々切磋琢磨しています。
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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