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正社員 イーキャリアFA

■【大阪】年間休日125日・安定基盤が魅力/大手住宅グループ/マンション用地仕入れ・事業管理(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15451071

企業メッセージ

◇◆転職お祝い金キャンペーン◆◇

■用地仕入れからマンション計画の決定、進捗管理、広告手配、引渡しまで、すべての業務を担当頂きます。

【具体的には】
1.用地仕入れ(仲介業者から情報収集、事業収支検討・計画図手配・現地調査)
2.用地仕入れ契約
3.マンション計画の決定
4.許認可取得の進捗管理
5.施工会社決定
6.販売会社決定
7.各種広告物の手配(モデルルーム・チラシ・ネット広告・図面集等々)
8.用地仕入れ決済
9.着工・販売開始
10.事業の進捗管理
  *工事が工程表どおり進捗しているかの確認。品質管理
  *販売が予定通り推移しているかの確認
11.各種広告物の手配(販売状況を鑑み、どのような広告物が有効か検討し、手配する)
12.完売・竣工(竣工時に完売が当社の基本ルールです)
13.施主検査・契約者の内覧会実施
14.施工会社からの引渡
15.契約者への引渡

◎全ての業務を担当することにより、物件に対する責任感が芽生え、仕事の高いやりがいにつながります。

【精緻なマーケティングとスピード感で展開する用地仕入れ】
優良物件であればあるほど、競合他社も仕入れに動き出します。いかにスピード感を持って判断できるか、それが用地仕入れの成否を握っていると言っても過言ではありません。もちろん、確実に売れるという保証はどこにもありません。ですから、自分の思い描いた通りにプロジェクトが進み、最終的に完売できたとき、大きな醍醐味を味わうことが出来ます。

【この会社の魅力:安定した企業基盤】
ゼネコンから、建築以外に企画も手掛ける体制へと転換したことで、同社の事業は飛躍的に成長を遂げています。さらにそのスケールメリットを活かしたコスト低減、徹底した土地仕入れ審査体制の確立、建築工期の短縮化、ゼネコン時代に蓄積された建築に対する多大なノウハウを駆使し、より低価格で高品質な物件を提供しつづけています。

また、戸建・マンションの両事業の展開により、景気変動への柔軟な対応や土地の有効活用が可能なため、成長を継続できる安定した経営システムを確立しています。

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入
雇用形態 正社員
勤務時間 36
勤務地 ■勤務地:大阪営業所
大阪市東淀川区東中島

※半年?1年間本社西東京市にて研修予定
(研修中は社宅を手配いたします。研修終了後に大阪営業所配属となります)
交通 -
給与 年収 600万円~700万円まで
待遇・福利厚生 【年収】
600万円?700万円

【月給】
250,000円?500,000円

■賞与:年2回(夏・冬)

【各種手当】
・各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・資格手当
   宅建 15,000円 /月
   一級建築士 25,000円 /月
   二級建築士 15,000円 /月
   一級(土木・建築)施工管理技士 15,000円 /月
   二級(土木・建築)施工管理技士 5,000円 /月

・住宅手当
   独身 8,500円 /月
   配偶者又は扶養家族有り 17,000円 /月
   ※世帯主かつ自己名義で契約している場合

・子ども手当
 3名以上子どもがいる、賞与支給時に18万円(3名以降、1名毎に6万円追加)を加算します。

・通勤手当(上限50,000円 /月)

【資格取得支援制度】
試験に合格した際、受講費用を会社が負担します。(最大50%)
※民間の資格取得支援業者の講義を受けた場合

・対象資格
   宅地建物取引士
   一級建築士
   二級建築士
   一級(土木・建築)施工管理技士
   二級建築施工管理技士
   木造建築士
   簿記二級
   第一種衛生管理者

【その他制度】
・社員旅行
 ※5年勤続者(昨年実績:北海道・沖縄)、10年勤続者(昨年実績:イタリア)

・社宅制度
 ※入社後に、転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額・家賃の一部を会社が負担します。

・従業員持株会制度

・退職金制度
 ※勤続二年以上の方
休日・休暇 【勤務時間】
9:00?18:00

【休日・休暇】
・週休2日(毎水曜+他週1日)及び月1日
・夏期、年末年始、慶弔休暇、有給、産前産後、育児、介護
※年間休日125日

応募方法

応募資格 【募集年齢】36-45歳

【必須要件】
・関西地方での用地仕入れ経験者
・第一種普通自動車(AT限定可)

【歓迎資格】
*宅地建物取引士(あれば尚可)

36歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 【分譲マンション事業、分譲戸建住宅事業、建築工事設計施工、土木工事設計施工、不動産売買・仲介】

「分譲戸建住宅事業」
戸建シリーズは、自社建築による徹底した施工管理や、分譲開発によるスケールメリットを活かし、「良質」「低価格」を実現しています。
※分譲住宅事業のほか、低価格企画住宅も展開。‘08年の発表以来580万円、780万円という驚異的な価格と確かな品質が支持され、全国に展開を広げています。

「分譲マンション事業」
自社ブランドマンションを展開しているマンション事業部は、安心して暮らせる心地よい居住空間の創造に務めています。
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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