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(関東)導入SE(医療システム)【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社ソフトサービス

株式会社ソフトサービス 求人ID:15453206

仕事内容

■担当業務:
医療・介護福祉に関するシステムの導入をご担当頂きます。増加している引き合いに対応するため、また関東地区の強化のための募集です。

■業務詳細:
自社医療パッケージシステムの新規導入対応となります。ソフト、ハード両方の知識が必要となります。受注後、クライアントの要望をヒアリングし、要件定義、カスタマイズ開発、導入、アフターフォローまで携わって頂きます。要件定義や、プロジェクト管理をメインにご担当頂くイメージです。

■医療系システム開発実績:
主力商品であるリハビリ管理システム「リハスタ」をはじめ、リハスタ精神科版、インシデントアクシデント管理システム、介護トータルシステム等があります。新しい医療システムの企画・開発にも積極的に取り組んでいます。

■代表自社パッケージリハスタ:
リハビリテーションに伴う医療費の算定チェックや実施計画書の作成等、事務処理業務の迅速化をサポート。シンプルな操作性を提供することで業務の効率化を図っています。また、Web系システムの形態を取っていることが他社との差別化となっております。

■配属部署について:
医療システムチームは導入SE、営業などあわせて10数名の体制です。医療チームは福岡・関東の2拠点体制を取っており、関東は現在1~2名体制ですが、今後関東での顧客増加と増員を進めていく方針のため、関東にて活躍頂ける方を募集しています。医療部門は今後同社の柱の一つとして力を入れていく方針です。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 8:00~17:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(~13:00)
勤務地 東京都、神奈川県

関東営業所
東京都台東区台東1-27-11 など
交通 【上記勤務地最寄り駅】
各線/秋葉原駅
給与 【年収】
350万円~600万円
【月給】
240,000円~400,000円

■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
※上記、賞与・諸手当を含んだ想定です。
※管理職以上は残業手当を含めた年収表示となります。
待遇・福利厚生 通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

■社員持株制度、全労災、産休、育児・介護休業制度、地域手当、資格取得奨励制度、社長提案制度あり

※家族手当について
配偶者:9000円、第1子4000円、第2子3000円、第3子より5000円支給
休日・休暇 有給休暇11日~20日
休日日数124日

■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(5日)、夏季休暇(3日)

応募方法

応募資格 【学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■必須の経験:下記両方に該当する方
・医療分野でのシステム開発もしくは導入の経験をお持ちの方
・要件定義の経験をお持ちの方(医療分野でなくとも構いません。)

■歓迎する経験
・ソフトだけでなく、ハードの知識や経験もお持ちの方
・医事システムの導入経験をお持ちの方
・導入現場に常駐し、電子カルテ、オーダリングまたは医事システムの導入に携わったことのある方
・ORCA導入・保守の経験をお持ちの方
・医療会計について知識がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ソフトサービス
所在地 -
事業内容 (1)制御システム分野
(2)ビジネスシステム分野
(3)医療・福祉システム分野
(4)ネットワークシステム分野
(5)コンサルティング分野
代表者 野見山 章
設立 -
資本金 70百万円
従業員数 176名
平均年齢 34.1歳
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