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【インフラエンジニア】定着率9割!◆面接1回◆30代~50代活躍中◆年間休日125日◆残業代1分単位で支給(正社員) / コミッションダイバー株式会社

コミッションダイバー株式会社 求人ID:15461240
求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

【具体的にどんな仕事?】
◆大手メーカー、大手SIerがメインクライアントです
常駐プロジェクトを中心に自社持ち帰りのプロジェクトなど、さまざまなプロジェクトをご用意しています。あなたの希望や経験を考慮し、要件定義から設計、製造までをお任せします。また、親会社である株式会社クエリーとも人材交流を積極的に行っており、スキルや経験に応じて親会社での業務を行うこともあります。

◆ベテランインフラエンジニアへの依頼が増加中
「ある程度の経験を持った40代、50代のエンジニアにお願いしたい」といったオファーの数は増えてきています。ある程度経験を積んできたインフラエンジニアが存分にその実力を発揮し、活躍できる現場をご用意できますよ。

【この仕事の魅力は?】
代表がエンジニアとしての経験を積んでいるからこそ、あなたがこれからエンジニアとしてキャリアを積む上で最適な環境を整えられています。

1)きちんとした評価制度
実力やスキル、さらにはポテンシャルまでをしっかりと評価して、年収を決定いたします。

2)必要な経験を積んで着実にスキルアップ
上長と一緒にあなたのキャリアをしっかりと見つめ直し、今必要なスキルを身に付けていくことが可能です。

3)長期的なキャリア設計
経験の浅い方から50代のベテランまで、幅広い年代のインフラエンジニアが活躍している当社。PLやPMのポストにも空きがあり、キャリアアップを図っていける環境です。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
これまで行ってきた開発を活かしてご活躍いただけます。その上で、当社では「一生技術者で居られる」ことを目標に、新しい技術にも触れていただきながら、「ただプログラムをかける」エンジニアを卒業し、様々な形で付加価値を付けられるインフラエンジニアを目指していただけます。

【どんな案件がある?】
【プロジェクト実績】
総合電機メーカ向け人事認証システム
携帯キャリア向けインフラ
外資系銀行向けインターネットバンキングインフラ
国内大手生保構築・運用プロジェクト

【業務範囲・開発環境・ツール・言語は?】
【設計・構築・運用管理】
OS:Windows、UNIX、Linux ほか
DB:Oracle、SQLServer 、DB2 ほか
クライアントの環境に合わせた内容となります。
設計構築運用対象は、多種多様です。

【身に付くスキル・キャリアパスは?】
当社では主に開発・インフラ・サポートの3部署に分かれており、それぞれに若手エンジニアから40~50代のベテランまで、多くのエンジニアが同じチーム内で活躍しています。ベテランが若手にノウハウを伝授したり、逆に若手がベテランに新しい技術を教えるなど、お互いにサポートし合いながら働いている環境です!PLやPMなどのポストもご用意しておりますので、あなたの成長に合った明確なキャリアビジョンを持つことができます。


【入社後の成長サポートは?】
スキル習得に必要な書籍や機器を支給する制度も。充実したサポート内容を整えていますので、段階的にスキルアップしていくことが可能です。また、プロジェクトはチームで担当するので、経験が浅い方は、リーダーや他メンバーが随時フォローしていきます。

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ポイント1PRポイント

エンジニアとしての価値をしっかりと評価する会社です。

突然ですが、あなたはインフラエンジニアとして
自分の本当の価値は評価してもらっていますか

「インフラエンジニアとして○年以上キャリアを積んできた」
「こんなプロジェクトに携わったことがある」
「PMやPLとしてプロジェクトをまわしてきた」

そんな輝かしい経歴をお持ちなら、
きっと貴重なベテランエンジニアとして重宝されているはず。

え、そんなことない? 年収があがらない?
PMやPLになっても残業が増える一方?
同じようなプロジェクトばかりに配属になる?
そんな不満を抱えているなら、当社への転職を考えてみませんか。

3人の元エンジニアが立ち上げた当社ですので、
エンジニアの気持ちがよくわかるんです。

◎規定労働時間8時間以降は、残業手当を1分単位で全額支給
◎深夜残業、休日手当なども支給
◎外部の福利厚生サービスに加入
◎確定拠出型年金制度を導入、定年退職後のケアも万全

決して後悔はさせません。年収でもしっかりとお応えします。
当社で新しいキャリアを築いてみませんか?

ポイント2募集背景

設立当初に売上を毎年200%以上伸ばし、その後も安定的に成長を続けている当社。さらなる事業拡大を見据え、インフラエンジニアを大募集します。

ポイント3@type編集部の取材メモ

今回取材陣が訪れたのは、本社が池袋から本郷三丁目へと移転した日だった。新たなオフィスには広めの会議室や綺麗なフロントが設置され、同社の風通しの良さを感じる環境。さらにオフィス内にはパーテーションで広々と区切られた「研修スペース」も確保されており、エンジニアの教育について力を入れていることが伝わってきた。そんな新たな門出を迎えた当社と一緒にエンジニアとして成長していってみてはいかがだろうか?

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員
勤務時間 ■9:00~18:00(休憩60分)

【残業について】
【月の平均残業時間は20h!】
業務時間の管理を徹底しており、各プロジェクトの繁忙期・閑散期の違いはありますが、月の平均残業時間は20時間と少なく抑えています。また、残業手当は1分単位で支給しています。
勤務地 【本社】東京都文京区本郷3-40-10 三翔ビル本郷2F
■業務の拡大、社員数の増加に伴い、新しいオフィスへ移転しました!

※プロジェクトにより、東京・神奈川・千葉での勤務の場合あり
※プロジェクト先常駐のため、東京、神奈川、千葉方面での勤務が多いですが、
自宅最寄駅からプロジェクト先の通勤場所、通勤時間を最大限考慮しております。
※スキルやタイミングにより、自社内での勤務もあり
※U・Iターン歓迎(引越費規定内支給)
交通 -
給与 【入社後の想定給与】
====年齢不問、実力相応の年収でお迎えします!====

■月給22万円~50万円
※別途、賞与年1回、各種手当支給
※残業代は、1分単位で全額支給いたします!
※当社では学歴・年齢は関係なく、純粋に技術力と頑張りに対して評価しております

【実際の給与例】
◇年収 350万円/26歳/入社2年目/リーダークラス
◇年収 600万円/34歳/入社2年目/主任クラス
◇年収 700万円/44歳/入社3年目/課長クラス

【賞与について】
賞与年2回(前期の実績に基づく)

例)◇年収 350万円/26歳/入社2年目/リーダークラス
◇年収 600万円/34歳/入社2年目/主任クラス
◇年収 700万円/44歳/入社3年目/課長クラス
待遇・福利厚生 ■昇給年あり
■賞与年あり
■各種社会保険完備
■残業手当(8時間を超えた場合、1分単位で支給)
■役職手当(リーダー月額2万円~部長月額30万円)
■プロジェクト手当(月額2万円)
■交通費全額支給
■資格取得支援(受験料全額支給)
■慶弔見舞金
■出張手当
■親睦会費(全額会社支給)
■図書購入費(全額会社支給)
■健康診断年1回
■人間ドック半額支給(40歳以上)
■外部福利厚生サービス利用可能(レストラン、レジャー施設での割引など)
■確定拠出年金制度
■インフルエンザ予防接種補助金支給(2,000円まで)
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(初年度10日/最大20日)
※消化できなかった有給休暇に対して独自の代替保証制度があります
■季節休暇
■年末年始休暇(毎年12月29日~1月3日)
■産前産後休暇
■育児休暇

応募方法

応募資格 【職歴・スキルなどの必須要件】
■学歴・年齢不問
■1年以上、インフラの構築・運用に関わる業務経験がある方


【歓迎する職歴・スキル・志向】
【以下のような方を求めています】
・仲間と一緒に協力しながら、スキルアップを目指したい方
・新しいスキルを積極的に見に付けたい方
・自分の技術をさらに伸ばしたい方
・さまざまなことにチャレンジしたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 コミッションダイバー株式会社
所在地 東京都文京区本郷3-40-10 三翔ビル本郷2F
事業内容 ■インフラネットワーク基盤設計・構築・運用保守サービス
■アプリケーション開発
■ITコンサルティングサービス
■テクニカルサポート・ヘルプデスクサービス

・プライバシーマーク 認証 第10824134(02)号
・派遣事業届出 特13-312722


【関連会社】
株式会社クエリー(http://www.query.jp/)
※人材交流の一環として、ご本人同意の上、親会社である株式会社クエリーに出
向または転籍する場合があります。
代表者 -
設立 2010年2月26日
資本金 30,000,000円
従業員数 【従業員数】75名 【男女比】男性8:女性2
平均年齢 38歳
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