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正社員 イーキャリアFA

【手に職つけよう】未経験からの応募可能なプログラマー職(新栄駅:PG)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15461972

仕事内容

オープン系・Web系または自社ソリューションを中心としたシステム開発、クライアントへの提案活動などをお任せします。
上流から下流工程まで一貫して携わる事ができるのが魅力のお仕事です。
主に基幹系システム開発からテクニカルサポート、オールカスタムメイドでのシステム開発が特徴です。慣れてきたら、担当営業に同行し、技術的視点から顧客担当者に対してのプレゼンテーション業務などもお任せします。
【開発案件例】
・生産管理システム、販売管理システム、基幹システム等など
【開発環境】
・Java、VB.net、C#等など
【ステップアップ】
2?3 年程度のプロジェクトが多いです。さらにステップアップできるプロジェクトへアサインやマネジメントの方向へ進む道などがあります。
【はたらく環境・仕事の魅力】
現在名古屋支店では戦略的に常駐型の案件を獲得しています。開発者の経験に応じて、最適にレベルアップが図れる就業環境を提供する事ができます。職種未経験の方も活躍できる環境があります。
【雇用形態】
職種未経験の方は契約社員からのスタートになりますが、正社員登用制度がございます。毎年多くの方が正社員となり活躍中です!!
【オススメポイント!!】
同社は、現場密着型のシステム改革を提唱・提供しています。「改革の答えは現場にあり。」を胸に、クライアント(特にエンドユーザー)と一緒に答えを見つけていくスタンスをとっています。システム開発の醍醐味を体感できます!!

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ◇名古屋市(新栄駅近く)
【職場環境】
男性メンバー2名が活躍中の職場です。
交通 -
給与 年収 200万円~600万円まで
待遇・福利厚生 【給与】
◇想定年収:
SE:450万?550万(月給28万?35万)
PG:250万?450万(月給21万?28万)
※給与の幅があります。ご経験を考慮してお給与を決定します!!

【待遇・福利厚生】
◇給与改定(年1回)、賞与{インセンティブ(年2回}
◇通勤手当(上限35,000円)、残業手当有(等級による)、深夜勤務手当、資格手当(社内規定有)、技能手当など
◇各種社会保険完備、保養施設(国内、ハワイコンドミニアム等)、資格取得支援、財形貯蓄、ベネフィットステーション、確定拠出年金、再雇用制度有など
休日・休暇 【就業時間】
◇9:00?18:00
※残業 10?20 時間

【休日・休暇】
◇週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日など

応募方法

応募資格 ◇システム開発経験の場合:業務システムのアプリケーション保守・改修の経験をお持ちの方
◇未経験の方:学校もしくは独学でシステム開発の勉強をした事がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ◇コンサルティング・業務設計
同社のコンサルティング・業務設計の最大の特長は、お客様にとって実現性の高いソリューションを提供できることです。運用の大変さを知っているからこそできる提案をしています。
◇営業支援
ビジネスの基本となる「営業活動」の支援を行います。人的支援はもちろん、営業活動に必要なインフラや仕組みづくりから提案しています。
◇マーケティング支援
プロモーションやキャンペーンの企画・運営、コミュニケーション施策の企画等様々なマーケティング施策が可能です。
◇システム開発・運用
コンサルティングからシステム開発、ITインフラ構築支援サービス、ヘルプデスク、ネットワーク運用に至る一連のサービスを提供しています。
◇オペレーション
データ管理や事務処理代行等のオペレーションを、正確かつ効率的に行うだけでなく、付加価値をのせてお客様の次のビジネスに役立つサービスを提供しています。
【社風】
風通しが良く、社員同士はもちろん、若手社員と上司など、役割や役職に関係なくコミュニケーションが活発なのが同社の自慢です。社内では社長が20代の社員と談笑する姿も良く見られます。そして、20代?30代前半の若手社員も積極的に会社づくりに参加しています。例えば2012年からスタートした「NEXT10」というプロジェクトでは、全社の各部門から当社の未来を担う約30名の若手社員が定期的にミーティングを開催。業務改善や新規事業に関する企画・検討を行い、より良い会社づくりに取り組んでいます。若手社員にマネジャーやリーダーなど責任ある仕事をどんどん任せる当社で、やりがいのある仕事に挑戦しませんか。
代表者 -
設立 1976年11月
資本金 3億1千万円
従業員数 -
平均年齢 -
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