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正社員 パソナキャリア

企業理念推進担当(リーダークラス)(正社員) / サトーホールディングス

サトーホールディングス 求人ID:15463398
求人の特徴
  • 上場企業

企業メッセージ

■サトーでは、ダイバーシティ等の施策を進めている。本ポジションは、2016年4月に改めて考え方の根源となる企業理念を社員に浸透させる事を目的とし、設立されたばかりの組織。(社長直下のポジション。50代男性と30代女性の2名で担当。)■国内および海外拠点(M&A先含む)に対して、サトーの企業理念の浸透させる事を 期待している【具体的な業務内容】・達成可能な目標範囲内で徐々に拡大させギャップを判断しながらロードマップを作成・サトー独自の育成プログラムを開発 (社内PJメンバーや必要に応じて外部支援会社の協力を得る)・トレーニング研修の計画、準備、実施(社内PJメンバー向け)・興味を引き出す為の調査や手法によって、全社員い紹介する模倣的な事例をまとめる・理念推進に加盟したスタッフの評価や継続的なモニターリング、及び進捗管理・好事例を育成・紹介し、GMC同様の成功事例がうまれるように支援する

ポイント1おすすめポイント

【東証一部上場の自動認識技術の総合メーカー】【フレックスタイム導入でワークライフバランス重視・残業少ない!】【安定した収益とユニークな制度】★産休・育休の取得実績も高く女性の方も安心して長く働いて頂ける環境です!!★

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都目黒区下目黒1丁目7番1号
交通 -
給与 月給制
年収 500万円〜800万円
例)※年3回(6月・12月・3月)業績年俸支給
待遇・福利厚生 -
休日・休暇 -

応募方法

応募資格 【必須要件】※応募時に英文レジュメの提出が必須です※■ビジネスレベルの英語力 →お一人で海外拠点(M&A先も含む)に訪問し、サトーの理念を浸透させるよう 交渉業務もお任せする予定です。■サトー企業理念に情熱を感じ、実践できる方【歓迎用件】■事業会社やコンサルティングファームにおいて、 人事研修、広報、コンサルティング業務等をご経験された方
選考プロセス -

企業情報

会社名称 サトーホールディングス
事業内容 【グループの主な事業内容】■バーコードやICタグを発行するプリンタ等ハードウェア、ラベル・タグ等サプライ、ソフトウェアの開発、製造、販売、保守■磁気カードを使ったポイントカードシステムの提案、カードリーダライタ販売、およびサプライ製品(磁気カード)の製造、販売■デザインシールの提案、デザイン、製造、販売グループ経営戦略の策定・経営管理(純粋持株会社)※採用はサトーホールディングスがグループ一括で行っています。採用後はグループ各社への配属となります。
代表者 -
設立 1951/05
資本金 6331百万円
従業員数 131
平均年齢 -
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