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東京 営業マネージャー候補(BPO案件獲得に向けての提案営業)【転職支援サービス求人】(正社員) / キャリアリンク株式会社

キャリアリンク株式会社 求人ID:15463890

仕事内容

同社のBPO事業拡大に向けて、新規営業または深耕営業のいずれかを担当して頂きます。

・新規営業
…現在、同社のBPO案件はエージェンシーからの2次請けが多いため、クライアントとの1次請けベンダーとして確立したく、戦略立案から企業のターゲティング、提案営業まで行います。

・既存営業
…既存の重要顧客の安定運用と売上拡大、利益拡大の具体的な戦略イメージを推進、提案を行います。

■同社の事業:
・BPO事業
…BPOとは顧客企業の業務プロセス(主に事務処理センター)を一括して請け負うサービスであり、顧客企業にとって業務の効率化、高品質化、コスト削減等のメリットがあります。昨今の激しい経営環境を打破する為のBPOを利用した構造改革に取り組む企業は年々増加しており、同社はこのBPO分野で様々なノウハウ、実績を蓄積しています。

・CRM支援事業
…顧客企業のコールセンター、コンタクトセンターに対し、付加価値の高い人材サービスの提供のみならず、「社内センター」や「お客様センター」にて業務の請務も行っています。様々なノウハウを持った各セレクションが連携することで、全国どこでも「集客力」「短納期」「高品質」「高い運用力」を実現しています。

■同社の特徴・強み:
1996年の設立以来、同社はクライアント企業のニーズ以上の成果を出し続け、成長してきました。クライアント企業が人材サービス会社に本当に望むものは、通常「人員の充足や補強」です。しかし、同社はそれ以上に「その先にあるものは何か」を問い続け、こまやかなマーケティングと期待に応える対応で戦略的なビジネスを展開してきました。現在の主業務は単なる「人材派遣」ではなく、「コンサルティング」に近い形になっており、これが他社には真似のできない強みとなっています。

■同社の社内研修制度:
同社では新入社員からベテラン社員まで、職位や経験に応じて必要な能力を身に付けられるよう、即戦力として活躍するため同社や業界についての基本を習得する「中途入社研修」や、研修講師を外部から招いて実施する「ミドルマネージャー研修」などの「階層別研修」を取り入れています。業界未経験の方はもちろん、社員一人ひとりが期待される役割を最大限発揮できるように、充実したカリキュラムを通じ、着実なキャリアアップ・スキルアップを図っています。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
勤務地 本社
東京都新宿区西新宿2-1-1
交通 【上記勤務地最寄り駅】
JR各線/新宿駅
給与 【年俸】
500万円~650万円
※上記時予定年収には45時間分の残業代を含みます。
※経験・能力に応じ、給与、役職を決定します。
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■財形貯蓄制度
■資格取得報奨制度
■インセンティブ制度
■ストックオプション制度
■有給休暇取得推奨制度
■社員持株会
■従業員持株会
■結婚祝金、出産祝金
休日・休暇 有給休暇10日~20日
休日日数125日

完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇(6日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇(年1回)、リフレッシュ休暇(8日)、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

応募方法

応募資格 【学歴】大学院、大学卒以上

■必須条件:以下何れも該当する方
・BPOを事業としているエージェンシーでの企画、提案営業経験
・マネジメント経験(10名以上のメンバー管理・育成経験)

■歓迎条件:
・新規案件の立ち上げの企画立案経験、及びアクションプラン等を組むスキル
・案件プロセス管理スキル
・部下の行動管理、及び育成スキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 キャリアリンク株式会社
所在地 -
事業内容 同社はBPOサービス、CRM支援サービス、コンタクトセンター支援サービス、人材派遣サービス、人材紹介サービスなど人材総合サービスを展開しています。また官公庁関連の各種センターを中心に全国に派遣スタッフを1万名抱えています。
代表者 成澤 素明
設立 -
資本金 388百万円
従業員数 628名
平均年齢 35歳
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