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プラントエンジニアリング(プロジェクトマネジメント) 日産化学工業株式会社100%出資子会社【転職支援サービス求人】(正社員) / 日産エンジニアリング株式会社

日産エンジニアリング株式会社 求人ID:15464347

仕事内容

【東証一部上場・日産化学工業株式会社100%出資子会社】~プラント江エンジニアリングのマネジメント業務~

■担当業務:
プラント全体(特に機械設備)の見積・積算、設計、購入品使用決定、施工管理、試運転サービスなど設計から納入までの一連の業務を担当して頂きます。

■取引先:
日産化学グループ各社のほか、関東化学株式会社、日曹エンジニアリング株式会社、株式会社神鋼環境ソリューション、鹿島建設株式会社、株式会社日立製作所、横河電機株式会社など

■詳細:
(1)積算:製造プロセスに基づいた仕様書を基にプラントの全体コストを積算します。
(2)機械選定・MDS作成:コスト・用途に合わせて機械を国内外から探し発注します。案件によってはメーカーと新たに開発する場合もあります。製缶品については法令に照らして設計してMDS(テクニカルデータシート)を作成し、これに基づきメーカーにオーダーメイドで製作させます。
(3)機器配置図作成:原料から製品に至る最適な流れ、及びオペレーターの導線やメンテナンス時の作業を考慮し、最適な配置を考案し決定します。
(4)配管設計:機器の配置、サイズを照査しながら配管を設計します。
(5)施工管理:現場にて工事監督業務
(6)完工:その後、試運転を助勢するケースもあります。
原則として1名乃至2名で担当いたします。案件によってスパンは多岐に渡りますが6ヶ月~1年程度のスパンでひとつのプロジェクトが進みます。

■配属部署について:
本社と中部事業所(富山)がありますが、本社の配属です。全社で機械系13名、電気計装系8名、役員その他10名で構成されており40~50代の方が多く就業しております。

■キャリアパス:
38~40歳で管理職となりご経験を重ねれば50歳前後で部長になります。全員に管理職への可能性がございます。転勤の可及び不可を選択することができ上記の待遇は転勤を可とする方のキャリアパスとなります。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:40(所定労働時間7.67時間)
休憩時間:60分
勤務地 本社
東京都江東区亀戸1-28-6
交通 【上記勤務地最寄り駅】
総武線/亀戸駅
給与 【年収】
500万円~680万円
【月給】
290,000円~370,000円

■年収例:
30歳:540万円以上(妻、子一人)
35歳:740万円以上(妻、子二人)
■所定外労働手当が別途支給されます。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■独身寮・社宅/運動施設/医療施設/社員持株会制度/財形貯蓄制度/住宅融資・団体保険等
※独身寮は富山市内に1箇所あり、社宅は富山市にあり入居費は月額12000円~18000円
(給与に応じて変動)。
空室の無いときは借り上げ社宅・寮を貸与する。
■長期出張・赴任の際は、毎月一回帰宅でき、交通費を支給する。
休日・休暇 有給休暇15日~20日
休日日数120日

■完全週休2日(土、日)/祝日/創立記念日(7月1日)/年末年始休暇5日
■50歳到達の年、リフレッシュ休暇有
■土曜出勤をした際には、振替休日取得可

応募方法

応募資格 【学歴】大学院、大学、高等専門学校卒以上

【必要業務経験】
■必須条件:
・普通自動車免許
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・プラント設計(機械関係)
・プラント施工監理(機械関係)
・建築設備設計、施工管理
・工場でのメンテナンス(保全)

■歓迎条件:
・エンジニアリング会社での経験
・化学・食品・製紙等の工場での機械メンテナンス経験

【必要な資格】
◆必須
・普通自動車免許(第一種)

◆任意
・管工事施工管理技士(1級)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日産エンジニアリング株式会社
所在地 -
事業内容 1970年(昭和45年)日産化学工業社より総合エンジニアリング会社として分離独立しました。以来、環境設備及び化学プラントの設計・建設を中心として、長い間培ってきた独自のノウハウを国内・海外へ提供してきました。今日では電子材料、高機能材料、医薬品、農薬原体などのファインスペシャリテイーケミカルをはじめ各種製造プラントを設計・建設し、数多くの納入実績を有しています。現在は日産化学工業社の活発な投資に応えるためグループ関連会社を含めた新規投資に特化し、日本のハイテク産業を下支えしております。
代表者 畑中 雅隆
設立 -
資本金 50百万円
従業員数 27名
平均年齢 48歳
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