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正社員 イーキャリアFA

人事(人材企画・管理)職(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15466610

企業メッセージ

[部門ミッション]
・組織強化に向けたコア人材の獲得
・競争力ある人事制度の構築
・育成強化によるリテンション強化
・人材開発室の組織づくり(グローバル対応するための体制づくり、室内メンバーの育成強化、業務効率化など)

[チームミッション]
(1)競争力ある人事制度の企画・立案から導入
(2)インセンティブ制度の企画・運用
(3)社員の働き方や健康管理に関わる制度の企画・運用
(4)人材開発室の部門予算管理等がミッション
・直近1年の主なミッションとしては、
(1)主要インセンティブ制度(利益配分、ストックオプション、表彰制度など)の再構築
(2)女性活躍推進法やストレスチェックの義務化を契機とした人事制度・運用の強化が挙げられる

[仕事内容]
・主要インセンティブ制度(利益配分、ストックオプション、表彰)の再構築および実行、部門予算管理など、人材企画・管理チーム業務の実務の中核を担っていただくことを想定しています。

[仕事のやりがい・面白さ・キャリアパス]
・年齢に関わらず、意欲と能力に応じて仕事に挑戦できる会社であり、自己成長を希望する方にとっては非常に魅力的な環境があります。
・グローバル化が急速に進んでいるため、海外とのコンタクトがかなり増えていますので、グローバル人事を志向する方にとってはチャンスが大きいです。
・自分の成長ストーリーをもとにして描いたキャリアプランに基づき、自分で手を挙げて異動するチャンス(制度)があります。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 27
勤務地 文京区
交通 -
給与 年収 600万円~800万円まで
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度等
休日・休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇等

応募方法

応募資格 [必要な経験]
(必須)
・社会人経験5年以上
・コンサルティング会社または事業会社において、企画を自ら仕掛け、周囲の人を巻き込み、リードしながら実行に至るまでを完結させた経験
・人事業務(領域は問わず)の経験

[必要なスキル(歓迎)]
・エクセル、パワーポイントに関する一定のスキル

[必要な知識](歓迎)
・労働関連法規、給与計算、労務管理などに関する知識

[求める人物像]
・素直で誠実な人柄
・論理的に物事を考えるのが好きな方
・変化が多い会社なので、変えること、変わることにやりがいを感じられる方
・リーダー(管理職)以上を目指す上方志向がある方

27歳以上39歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 「世界の製造業を支える」東証一部上場企業。
主に機械部品や金型など、工業製品の商品開発?生産、仕入れから納品までを
一気通貫で手掛けるメーカー兼商社です。
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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