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正社員 イーキャリアFA

■年間休日120日以上、無借金経営の安定企業/エンジニアリング会社/システムエンジニアリング職(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15469370

企業メッセージ

◇◆転職お祝い金キャンペーン◆◇

【システムエンジニアリング職】
1.PLCを中心とした自動制御システムの設計・構築
2.産業計装エンジニアリング業務
3.アズビル製品を中心とした計装エンジニアリング業務
※いずれかの業務を担当して頂きます。

【具体的には】
1.システムエンジニアリング職(PLC)
PLCを中心とした自動制御システムの設計・構築、PLCプログラムの作成
から現場での試運転調整までを行います。
主な制御対象設備は、建築物の空調・熱源設備や工場生産設備、
水処理施設等になります。

2.システムエンジニアリング職(産業計装)
工場(主に食品・薬品工場)製造設備やユーテリティ設備
(主に水、蒸気、エア供給設備)、水処理施設(主に上下水設備)等の
計装エンジニアリング業務。
上流工程のプロセス設計から詳細設計までを行います。

3.システムエンジニアリング職(アズビル製品)
アズビル製品を中心とした計装エンジニアリング業務、中央監視システム
のデータ作成等。また、本支店へのシステムエンジニアリング領域に
おける営業支援・技術支援などもお願いします。


【この会社のおすすめポイント】

1.計装業界のパイオニア
1959年の創業以来、計装業界の先駆者として業界をリードしています。
計器を扱う競合他社は少なく、安定した経営を行っています。
近年の建物や工場の省エネルギーに対する法制度にも対応しており、
顧客が抱える課題の解決を提供する提案型・課題解決型のビジネスを
強化しています。

2.資格サポート体制も充実
さらなる技術力向上のため、社員の資格取得にも力を入れています。
講習会の開催や、受験料の会社負担も実施。(試験は何度受けてもOK)
その結果、社内には多数の有資格者が誕生しています。
「計装」という分野が初めての方でも大丈夫。教育・研修体制が
充実しており、社員を育成する風土があります。

3.良好なチームワーク
同社の営業担当の多くは施工管理経験者です。現場を理解しているので、
技術者との関係も良好です。社内の風通しも良く、社員同士の
コミュニケーション・チームワークが活発です。

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計(自動車・輸送機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員
勤務時間 22
勤務地 ■東京本店
東京都墨田区
交通 -
給与 年収 400万円~500万円まで
待遇・福利厚生 【給与】
※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。

【モデル年収】
 27歳(520万円)
 32歳(580万円)
 37歳(650万円)

【昇給・賞与】
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月、12月)※前年実績5.0ヵ月

【諸手当】
■資格手当、通勤手当、時間外勤務手当等

【待遇・福利厚生】
■各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入
退職金制度(確定給付年金・確定拠出年金)
財形貯蓄、従業員持株会、各種保養所等あり
休日・休暇 【勤務時間】
9:00-17:40

【休日・休暇】
・年間休日121日
・週休2日制、夏季休暇、年末年始など
・年次有給休暇20日(初年度10日)
・慶弔、育児・介護休業制度あり

応募方法

応募資格 【募集年齢】25-35歳

【必須】
・高専、大学、大学院などで電気、計測、情報、化学工学系等を
専攻された方。

・DCSやPLCでのシステム設計の知識を有する方。
もしくは、建物設備の自動制御システムの知識を有する方。

22歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 ■ビルの空調や工場の生産設備などで使用される自動制御システムの設計・施工・販売・保守を行うエンジニアリング会社です。

各種設備の自動制御システムを「計装」といいますが、「計装」は、ビルなど建物の環境を快適に保つのに不可欠な技術です。
また、近年、社会的関心が高まっている設備の省エネルギー化にも必須の技術であり、
環境問題解決に貢献するという将来性も社会的意義も大きい事業を展開しています。

■事業内容
・ビルディング・オートメーションおよびファクトリー・オートメーション等自動制御システムの設計・施工・調整・保守
・監視盤および制御盤等の設計・製作
・各種自動制御機器類の販売
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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