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正社員 イーキャリアFA

□インセンティブ充実!土日祝休み・残業少なめ/JASDAQ上場・資産運用コンサルティング会社/投資用不動産の仕入担当者(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15469386

企業メッセージ

◇◆転職お祝い金キャンペーン◆◇

■住宅・商業・事務所を問わず、収益物件の情報を集めて調査し、仕入れ契約まで行って頂く業務です。

【具体的には】
1.情報収集
個人・法人の所有不動産物件の情報を不動産会社・金融機関・個人などから入手
◎東京メイン+全国各地の情報について対応します。
◎仕入れ対象物件:10億円前後です。

2.物件事前調査
工事部隊へ現地調査を依頼。建物状況を確認。
(建物・設備はどうなっているか、修理やリフォームにどういう事が必要か 等)

3.収益性検討
リーシングチームや上司と営業で物件活用の提案作成と予算の算出
(土地柄や環境、物件所有者の志向などを合わせて検討)

4.提案・売主との交渉、関係者の調整・契約
営業部と情報共有し、他部署と連携し仕入れ契約をします。

【所属部門】
不動産部:9名 (部長:40代、メンバー:20代?50代)

【残業時間について】
提案の追い込みなどなければ平均19時位に半数の方が退社し、20時には大半の方が退社しています。

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入
雇用形態 正社員
勤務時間 25
勤務地 ■本社
東京都千代田区霞が関

<アクセス>
各線 霞が関駅徒歩5分
交通 -
給与 年収 500万円~800万円まで
待遇・福利厚生 【給与】
※経験・能力を考慮し決定します。
固定給制 月給34万円以上+インセンティブ

★インセンティブ…契約の金額や内容によって変動があります。
同社は完全実力主義です。個人の業績は100%収入やポジションに反映されます。さらに、「評価基準は数字のみ」というシンプルさ。
年齢・経験なども全く関係ありません。

【年収例】
25歳主任/1530万(固定給450万円+インセンティブ1080万円)
30歳課長/1500万(固定給600万円+インセンティブ900万円)
35歳課長/1480万(固定給600万円+インセンティブ880万円)

【待遇・福利厚生】
・昇給・昇格随時
・賞与:年2回
・通勤・営業交通費全額支給
・営業促進費用バックアップ制度
・各種社会保険完備
・従業員持株会制度
・資格手当:宅建主任3万円
・皆勤手当1万円
・社員旅行
休日・休暇 【勤務時間】
9:00 ?18:00

【休日・休暇】
・完全週休2日制(土日)
・祝日、年末年始他

応募方法

応募資格 【募集年齢】25-39歳

【必須要件】
・不動産の仕入れ業務経験者
・不動産業務知識があれば未経験者でも可
(金融で土地の運用に携わった事がある方 等)

※学歴不問

25歳以上39歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 【東証JASDAQ上場】
◎事業用不動産を核とした資産形成コンサルティング会社
都市の中に眠る「原石」のような潜在能力の高い不動産を見つけ出し、新たな資産としてお客様に提案しています。

■事業内容:
・資産運用事業
・証券化事業
・プロパティマネジメント事業
・サービシング事業
・ファイナンス事業
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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