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正社員 イーキャリアFA

※未経験歓迎※【英語】×【IT】=バイリンガルITエンジニア(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15469684

仕事内容

【入社後の流れ】
 ○まずは「1.5ヶ月の研修」からスタート!研修は大きく2種類に分かれます。
  ◇ヒューマンスキル研修(名刺交換、プレゼン、電話応対等のビジネスマナー研修)
  ◇テクニカルスキル研修(エンジニアとして知識・技術をゼロから学んでいくための技術研修)

【研修終了後】
 当社で手掛けている、または予定しているプロジェクト先への配属を予定しております

【主な配属先のプロジェクト】
 語学力を活かせるプロジェクトが複数あります。
  ☆【注  力】日本と海外のグローバルネットワークの回線サポート業務
  ☆【新規参入】外資系自動車メーカーの社内情報システムの運用プロジェクト
  ☆ 日本と海外とのグローバルネットワークの運用・保守プロジェクト
  ☆ 海外に本社のあるNW機器メーカーの製品サポートプロジェクト
  ☆ 外資保険会社内 情報システム部門 業務支援プロジェクト
  ☆ 外資金融会社内 インフラ統合プロジェクト              …etc.

 自分の成長に合わせて、ステップアップできる環境を用意しております。

「安定した将来性のある仕事をしたい」
「実績を積みたい」
「未経験から手に職を付けたい」

そんな方は是非、この機会にご応募ください!

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 本社およびプロジェクト先
■プロジェクト先(23区を中心に首都圏近郊)  
交通 -
給与 年収 200万円~まで
待遇・福利厚生 【年収】
240万円?  ご経験・能力に応じて決定します。

【勤務時間】
9:00?18:00
※配属先のプロジェクトによって異なります。

【福利厚生】
■バースデープレゼント(配偶者、お子さん含む)
■メンター制度(各個人に先輩社員が専任でフォローアップいたします)
■フォローアップ研修(入社後1年間は同期の方々と定期的に集まってフォローアップいたします)
■部活補助金制度(部活動発足可能、部費も支給)
■英語手当
 入社1年未満の方で一定のスコア(得点や級)以上を獲得した場合、月額給与へ2年間反映。
    TOEIC700点 ¥3,500-、TOEIC800点 ¥8,000-、TOEFL(iBT)76点 ¥3,500-、TOEFL(iBT)87点 ¥8,000-
    IELTS6.0点 ¥3,600-、IELTS7.5点 ¥8,700-、英検準一級 ¥4,000-、英検一級 ¥9,000-、
 入社1年以上2年未満の方で一定のスコア(得点や級)以上を獲得した場合、月額給与へ2年間反映。
    TOEIC700点 ¥4,900-、TOEIC800点 ¥9,600-、TOEFL(iBT)76点 ¥4,900-、TOEFL(iBT)87点 ¥9,500-
    IELTS6.0点 ¥4,900-、IELTS7.5点 ¥10,600-、英検準一級 ¥5,000-、英検一級 ¥11,000-、
 ※上記は点数に対する手当ての一例です。実際の点数から手当ての金額を換算し支給します。入社2年以上はさらに金額が高くなっていきます
休日・休暇 週休2日制、土日祝日休み、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※シフト勤務の場合、シフト表に準じる

応募方法

応募資格 高卒以上

【必須】
 TOEIC 800点以上と同等の英語コミュニケーション能力・28才まで
【歓迎】
 アルバイトや派遣等で営業、接客販売、コールセンターの経験があればプラスで評価いたします

■今まで培ってきた語学力に加えて、専門知識を学び、グローバルに活躍できるビジネスパーソンを目指したいと思っている方
■語学力を活かした仕事に就きたいと思っている方
■自分の成長と会社の成長を肌で感じ、会社とともに成長していきたいと思っている方

28歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 詳細は面談時にお伝えします。
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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