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正社員 イーキャリアFA

海外コンサルタント/ソフト分野 【海外事業部※新設部門立上…(正社員) / 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

株式会社オリエンタルコンサルタンツ 求人ID:15471118

企業メッセージ

■背景・経緯
・2014年10月、旧オリエンタルコンサルタンツは、国内事業を担当するオリエンタルコンサルタンツ(略称OC)と、海外事業を担当するオリエンタルコンサルタンツグローバル(略称OCG)とに分社化しました。
・国内ビジネス専門となったOCでも、分社化と同時に同「海外事業部」を設立しました。
・設立の狙いとしては、海外PJTも並行受注し、売上拡大に繋げていく為です。

■組織
・事業部長 堤様 (橋梁エンジニア出身)
・副事業部長 中嶋様 (道路エンジニア出身)
・エンジニア数名(道路、橋梁、交通、河川、環境、等)
中期経営計画上、OC全体で人員を1.5倍にする意向。5年スパンで海外事業部は50名以上に拡大する。
参考URL:http://www.oriconsul.co.jp/pdf‐news/140421_5356316cd3920.pdf

■ビジネススキーム
・新規ソフト分野の受注
日本の中小企業の海外進出を促進する為の新しいODAスキームの受注。日系中小企業の海外展開に寄与する。
参考URL:http://www.mofa.go.jp/mofaj/gaiko/oda/seisaku/kanmin/chusho_shien_menu.html

■業務内容
・国内企業の海外進出支援事業等のアドバイザリー業務。
・海外業務は出張ベース(長期間出張可能性有)

■プロジェクト例
JICAは、海外にサービス(製品)展開をしたい日系中小企業と、社会問題を抱える途上国のニーズを両立させるODAスキームを近年開始した。
例えば、東南アジアで交通渋滞を解消したいニーズがあり、日系企業で同課題を解決できるサービスを保有する企業があれば、両者をマッチングし、日系企業に資金面で寄与する。
主として、中小日系企業は海外展開のノウハウが少なく、また途上国の経済状況によっては進出リスクがあり、ビジネスの成功には支援が必要である。またODAに対する知識・ノウハウが少ない。
OCはODAを受注した日系企業に対し、対象国の経済状況、市場状況、リスクなどの情報提供をする。また、ODAスキームを有効活用できるよう、アドバイザリーを実施し、日系企業から対価を得る。

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都
交通 -
給与 年収 500万円~1000万円まで
待遇・福利厚生 -
休日・休暇 【年間休日】
120日
【休日】
完全週休二日制
完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、創立記念日、有給休暇、リフレッシ
ュ休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 【必須条件】
・日系企業の海外展開におけるリサーチ業務、情報提供業務、アドバイス・コンサルティング業務経験者
(開発コンサルタント、政府関連機関出身者を想定)
・英語力(読み書きが可能なレベル)
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社オリエンタルコンサルタンツ
事業内容 -
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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