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正社員 イーキャリアFA

海外向け受配電設備の予防保全・更新提案・アフターサービス(正社員) / 三菱電機株式会社

三菱電機株式会社 求人ID:15471783

企業メッセージ

【内容】
・発電所や変電所、商業施設等に納入されている受変電設備の更新提案活動、絶縁物の劣化診断、保全サービスの提供。
・受配電設備(主に配電盤)を継続的にご使用いただく為に必要な予防保全提案活動。
・余寿命推定診断技術を使用した現地での調査・診断作業、及び報告書の作成。
・絶縁物の余寿命診断結果を活用したデータ分析、各製品の更新提案活動。

【組織】
受配電システム部長(50代)
‐予防保全技術課長(40代)
‐グループリーダー、課員(平均年齢30代半ば)
 次期管理職候補としての採用になります。

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計(精密・計測・医療機器関連)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 香川県
交通 -
給与 年収 400万円~800万円まで
待遇・福利厚生 -
休日・休暇 【年間休日】
125日
【休日】
完全週休二日制
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(9日)、年末年始(7日)、GW(9?10日)、有給(年間最大25日付与)、慶弔、設立記念日
※計画年休5日、休日の振替有り

応募方法

応募資格 【必須】
■電気設備関係の設計や保全、試験の経験がある方。

【歓迎】
■第三種電気主任技術者の資格保有者。
■TOEIC 500点以上(目安)。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱電機株式会社
事業内容 重電システム部門
 産業メカトロニクス部門
 情報通信システム部門
 電子デバイス部門
 家庭電器部門
 その他部門
代表者 -
設立 1921年
資本金 -
従業員数 1000人以上
平均年齢 -
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