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正社員 イーキャリアFA

プロダクトデザイナー(正社員) / 三菱自動車工業株式会社

三菱自動車工業株式会社 求人ID:15471913

企業メッセージ

デザイン画の企画立案・提案/画像データ作成・修正
■業務内容:
同社の自動車のデザイン(インテリア・エクステリア)開発業務

<同社デザインHP>
http://www.mitsubishi-motors.com/jp/spirit/design/index.html


■同社の特徴:
同社はクルマを通じて人・社会・地球との共生を目指し、走る歓びと地球環境への配慮を両立させた独自のクルマづくりに取り組んできました。社会の環境意識の高まりに呼応し、更なる環境対応技術の強化、重点市場における販売体制強化など、「成長への基盤づくり」を確実に推し進めています。特に環境対応については、走行中にCO2を排出しない新世代EV「i-MiEV(アイ・ミーブ)」を2009年6月に発表し、7月より市場に投入しました。EVは、「大気汚染」「地球温暖化」「脱石油」のすべての課題に応える究極のエコカーであり、クルマの量産が始まって約100年が経った今、「i-MiEV」が次の100年の扉を開くパイオニアとなると同社は信じています。

■同社の魅力:
同社が望んでいる人財は、何事にも妥協せず創意工夫を重ねて自己実現を果たしていける方です。現状肯定型ではなく、「今を変えて行こう」とうい気持ちがある方と共に働きたいと考えています。転職者ならではの新鮮な視点で、三菱自動車をどんどん改革してほしいと考えています。同社にはそれが可能なフィールドが用意されているため、これまでの経験と新たな視点で、新しい三菱自動車を作り上げることができます。また同社には社員が何事にもアグレッシブにチャレンジできるステージがあり、幅広い範囲の仕事を経験できます。高い問題意識を持って臆することなく新しいことに挑戦できる環境があります。

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 工業デザイナー、プロダクトデザイナー
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 JR東海道新幹線三河安城駅
交通 -
給与 年収 300万円~800万円まで
待遇・福利厚生 -
休日・休暇 ●通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

■福利厚生:財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則(一般、住宅、年金)、社内預金、持株会制度、三菱車社員販売制度、育児休業及び育児勤務制度、子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業制度、等

■厚生施設:独身寮(月1万円)、社宅(月2万円)、社員クラブ、社員食堂、保養所、体育館、グラウンド、病院、診療所、等

■手当:不就業手当

●休日・休暇:
週休2日制
有給休暇10日?16日
休日日数121日

土曜、日曜、GW、夏季休日、年末年始、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)など

■選考フロー
書類選考→ポートフォリオ提出→WEB適性検査(SPI)→面接1回→内定

応募方法

応募資格 ■必須条件:
<必須>
・自動車会社または自動車の関連会社においてエクステリアまたはインテリアのデザイン3年以上の実務経験を有する方。

<尚可>
・英語でのコミュニケーションが出来れば尚可

※入社後、TOEIC700点レベルを目指し、継続的な自己研鑚を期待します。
(当社において、教育プログラムやTOEIC受験支援などの機会を提供いたします。)
※現時点で求める英語力に達していなくても今後勉強する意欲がある方であれば問題ございません。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱自動車工業株式会社
事業内容 (1)自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。 (2)農業機械、産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品及びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。 (3)中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買。 (4)計量器等の販売。 (5)損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業。 (6)金融業。 (7)前各号に付帯関連する事業。 (注)このうち、農業機械に関する事業は現在営んでいない。
代表者 -
設立 1970年
資本金 -
従業員数 1000人以上
平均年齢 -
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