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総合職(土木施工管理/建築施工管理/設備施工管理/設備設計)(正社員) / 株式会社奥村組 【東証一部上場】

株式会社奥村組 【東証一部上場】 求人ID:15515857

仕事内容

◎土木施工管理
トンネルやダム、発電所、鉄道、橋梁、上下水道など
土木現場での品質からコスト、工程、安全・環境など管理・監督業務

◎建築施工管理
オフィスビル、公共施設、工場など
建築現場での品質、コスト、工程、安全、環境など管理・監督業務

◎設備施工管理
建築現場での電気、給排水、空調設備といった
設備工事での品質、コスト、工程、安全、環境など管理・監督業務
または、土木現場(トンネル・シールド等)での仮設電気、給排水設備といった
設備工事での計画、積算、工程、安全、環境など管理・監督業務

◎設備設計職
電気、給排水衛生、空調、昇降機など設備に関する設計業務全般

【無理な仕事はしない!誠実施工をしっかり守る営業方針】
100年以上の歴史を積み上げてきた秘訣のひとつである、
『無理な金額・工期の案件は受注しない』という営業方針。
技術者は行き過ぎた利益目標に振り回されることなく、
担当する工事案件にしっかり専念することができます。
これが誠実施工につながり安全な構造物を次々と生み、
堅実経営へと好循環が続いています。

【多彩な案件の中から最適な現場で思う存分チカラを発揮】
担当案件を決める場合は、まずクライアントや工期、
利益率や立地といった条件に加えて、
それぞれの経験・得意分野を考慮して配置を決定しています。
さまざまな規模や分野の案件を手がけている当社では、
あなたにとって最適な現場がきっと見つかるはず。
思う存分、得意なフィールドでチカラを試してください。

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ポイント1ここがポイント!

創業から100年以上の歴史を誇るゼネコンで技術者募集
豊富な実績で安定経営を継続している東証一部上場企業
手がけたものが後世にまで残る、喜びを実感できる仕事
多彩な案件の中から自分の強みや経験を活かした挑戦を
多彩な研修と資格取得制度を整え、自己成長をサポート
年27回の帰宅旅費など家族のことまで考えた福利厚生も

ポイント2仕事の醍醐味

何と言っても、自らが手がけたものが形となり後世にまで残ること。
トンネル、鉄道などの交通インフラから公共施設や工場といった、
様々な規模・分野の案件に携わることができるのは魅力。
技術者としてのスキルアップを磨き続けていくことはもちろん、
多彩な案件を通して自らの見識を広めていくことも可能です。

ポイント3価値ある仕事を生み出すために充実の環境でサポート

■研修制度・助成制度
階層別・職種別など各種研修制度はもちろん、
指定業務に関わる資格取得は受験料を全額補助。
社内講習会のサポート、専門学校の学費補助など助成制度も設け、
制度面以外でも様々な場面でスキルアップをサポートしています。

■福利厚生も充実
社員寮や社宅、住宅資金貸付や育児・介護休業制度など
社員の働きやすさもしっかりサポート。
なかでも、社員の家族に配慮した「帰宅旅費」を年間合計27回支給。
ぜひ、これらの制度もしっかり活用してくださいね。

■店内部門による支援
「無理な金額・工期の案件は受注しない」という方針で、
1人だけに現場の責任を負わせることはありません。
母店が工事案件の施工計画・積算などの大枠を担うことや、
一括で現場に任せることもあります。

1つの方法に固執することなく、
一人ひとりが現場に専念できるよう柔軟な運営を行っています。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30〜17:15(実働7時間45分/休憩60分)

※始業時間は工事所により異なります
勤務地 【関東エリア積極採用中!】■全国各地の工事所

【U・Iターンを考えている方歓迎(社員寮および社宅完備)】

※全国型総合職での採用は、全国・海外(台湾など)での勤務となります。

※地域総合職での採用は、希望を考慮して勤務地を決定します。
 勤務地は各支社店管轄地域内(※)に限定します。
 各支社店管轄地域内での転勤があります。

 (※)札幌支店、東北支店、東日本支社(関東エリア)、名古屋支店、
 西日本支社(関西エリア)、広島支店、四国支店、九州支店が所管する各地域
交通 -
給与 ■全国型総合職…月給28万円以上
■地域総合職…月給26万円以上

【昇給・賞与】
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(夏・冬)

【諸手当】
■超過勤務手当
■扶養手当
■別居手当
■通勤交通費
■帰宅旅費(月2回+年3回=合計27回) ほか

例)年収660万円/30歳
年収710万円/35歳
年収890万円/40歳
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■退職金制度
■住宅資金融資
■持株会
■財形貯蓄
■育児・介護休暇制度
■資格取得助成制度
■独身寮・社宅
■リゾートホテルなどの契約施設 ほか
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始・夏期休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■出産休暇
■看護休暇
■介護休暇
■現場休暇
■裁判員休暇
■リフレッシュ休暇 など

※年間休日125日

募集背景

「『堅実経営』と『誠実施工』を信条に、
社会から必要とされ続ける企業として、
社業の発展を通じ広く社会に貢献する。」

上記は1907年2月の創業から100年以上にわたり、
着実に歩みを進めている当社の経営理念です。

これからの100年も常に社会から必要とされ続ける存在であるために、
事業のさらなる体制強化を目指し新たな仲間を募集します。
経験を活かし、やりがいある仕事へ挑戦しませんか?

応募方法

応募資格 ■建設会社での施工管理経験もしくは設備設計経験がある方で1級資格をお持ちの方
---------------

施工管理または設備設計への
強い意欲と経験をお持ちの方を募集します。

★経験だけでなく人柄を重視した採用を行います。
できるだけ多くの方とお会いしてお話しできればと考えておりますので、
積極的にご応募ください。

【具体的には】
■建設会社での施工管理経験もしくは
建設会社での設備設計経験などの実務経験をお持ちの方
かつ
◎1級土木施工管理技士
◎1級建築施工管理技士
◎1級管工事施工管理技士 または 1級電気工事施工管理技士
◎一級建築士
のいずれかをお持ちの方

【こんな方を歓迎】
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎チームワークを大切にできる方
◎定年まで長く活躍したいと考えている方

【チャンスは平等に!実力重視で成果は正当に評価】
実力に応じて、平等にチャンスを得られるのが当社の特長。
過度に負担のかからないように考慮し、
自分の業務にしっかり専念できる環境を整えています。
年齢やこれまでのキャリアに関係なく、
あなたの実力・成果に応じた評価をしっかり行います。
身につけた経験・スキルを、ここで思う存分発揮してくださいね。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス ■書類選考

■適性検査

■面接(2回を予定)

■内定

企業情報

会社名称 株式会社奥村組 【東証一部上場】
所在地 ■本社 大阪市阿倍野区松崎町2-2-2
■東京本社 東京都港区芝5-6-1
事業内容 ■建設工事の設計・施工
■建設コンサルタント業務
■都市再開発事業
■不動産事業 など
代表者 代表取締役社長 奥村 太加典
設立 1938年3月(創業 1907年2月)
資本金 198億円
従業員数 2,072名(2016年4月1日現在)
平均年齢 -
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