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マンション管理組合との【窓口(フロント)】★福利厚生が充実(正社員) / 株式会社穴吹コミュニティ【全国のサーパスマンションを管理。株式会社大京(東証一部上場)のグループ】

株式会社穴吹コミュニティ【全国のサーパスマンションを管理。株式会社大京(東証一部上場)のグループ】 求人ID:15574303

仕事内容

◎共用部分の電気をLEDに変えたい…
◎植栽の手入れをしてほしい…
◎エントランスの修繕をしたい… など

多彩なニーズの窓口となり、2〜3ヶ月ごとに開催する集会で、テーマに合った資料づくりや提案を行い意見をまとめます。

::★お任せするのは★::
□オーナー・管理組合からの問い合わせ対応
□理事会や総会のサポート
□管理費・修繕積立金の管理
□予算・決算のサポート
□修繕計画などの提案 など

【アイデアを駆使してサポートに注力!】
例えば修繕が必要な場合、予算を考慮した提案を心掛けるなど、管理組合と住民の皆さんの両方が納得できるサポートを行ない、快適なマンション運営ができるよう努めています。

【状況を把握し的確な提案を!】
実際にマンションの状況を把握するのも大切な仕事。担当物件は週に1度のペースで巡回し、管理員や住民の皆さんとコミュニケーションを取りながら状況確認を行なっています。

【★楽しい季節イベントもフロントの提案で開催!】
ハロウィンやクリスマスなどの季節の企画をはじめ、農園での野菜栽培などイベントを開催できるのもこの仕事の醍醐味。住民の方々がマンションでの暮らしを、より楽しめるよう管理組合と協力してアイデアをカタチに出切ることはもちろん、それが多くの笑顔に繋がるやりがいも実感できます。

【★ブランド力の向上にも繋がる重要な役割を担う会社!】
お客様から高く評価される当社のマンション管理業務は、そのまま「サーパスマンション」のブランド力に直結。設計から管理まで一貫して手がけることを強みに、販売からアフターサービスに至るまで、お客様満足度アップへの努力を惜しまない大京グループにおいて欠かせない会社としてポジションを確立しています。

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ポイント1ここがポイント!

《業界トップクラスの実績》安定感抜群の大京グループ
《年間休日128日》オフタイムも充実できる働きやすさ
《手厚い福利厚生》子育て支援制度など長く働ける環境
《未経験の方も大歓迎》丁寧なOJTで地域性から学べる
《自由度が高い》スケジュールの管理は自分の裁量で!
《中途入社も多数》名前で呼び合うフラットな職場☆

ポイント2子育て支援制度も充実!

家族あっての社員だから、昨年の4月から子育ての制度をより充実させています。出産祝い金を手厚くしたり、共働きの家庭にはベビーシッターや延長保育の費用を補助する制度など、子育て世代にも優しい制度を整えています。

ポイント3揺るがぬ基盤のもと、安心して成長できる環境がある!

…─《大京グループの一員として》

用地取得・設計・施工・管理・アフターサービスまで、グループの総合力を活かして、ワンストップで手がけるのが強みの一つ。全国トップクラスの実績のもと安定した経営基盤を確立しています。

「サーパスマンション」においても、その総合力を最大限に発揮した質の高い住まいづくりと徹底した管理が、住民の皆さんからの高い評価へと繋がっています。


…─《OJTを通じて地域性から学べる》

全国規模で展開する「サーパスマンション」の管理を担う当社では地域に合った細やかな対応を大切にしています。”フロント営業”の仕事は、住民の皆さんの心に、どれだけ寄添えるかがポイント!

そこで、入社からしばらくは先輩とペアを組んで、地域性や仕事への理解を深めていきます。カタチだけの研修でなく、その地域ならではの取り組みを丁寧に学べるので未経験の方も安心です。


…─《中途入社のハンデはなし!》

社内は、社歴や年齢に関わらずフラットな雰囲気。肩書きではなく名前で呼び合う気さくな人間関係があります。中途社員も多く活躍しているので、ハンデを感じる事なくすぐに溶け込めるはずです。

住民の皆さんとも親身に向き合うことで着実に信頼を築ける仕事ですから、腰を据えて活躍する事で、会社としてではなく「あなただから頼られる」というやりがいを実感できます。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
雇用形態 正社員
勤務時間 ◇9:00〜17:30(実働7.5時間)
※仕事になれてくると、自身でスケジュール管理もすることが可能です
勤務地 ◎希望を考慮して全国(東北、関東、甲信越、北陸、東海、関西、中四国、九州)の各支店・営業所へ配属
※マイカー通勤可(一部地域を除く)

<勤務地都市>
盛岡、秋田、仙台、山形、郡山、福島、宇都宮、水戸、前橋、東京、藤沢、甲府、新潟、長岡、長野、松本、静岡、三島、浜松、名古屋、富山、金沢、福井、京都、大阪、明石、和歌山、岡山、福山、広島、周南、下関、鳥取、松江、高松、丸亀、松山、新居浜、徳島、高知、福岡、大分、熊本、佐賀、長崎、宮崎、鹿児島の各支店・営業所 など
交通 -
給与 ◇月給:24万6,000円 〜 34万8,000円 + 諸手当
※上記はあくまでも最低保障です
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします
※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)

【昇給・賞与】
◇昇給/年1回(10月)
◇賞与/年4回(6月・9月・12月・3月)

【諸手当】
◇通勤手当(月/上限7万円)
◇総合職手当
◇地域手当

例)年収440万円/27歳 管理営業
年収520万円/32歳 管理営業
年収640万円/40歳 管理
待遇・福利厚生 ◇各種社会保険完備
◇退職金・退職年金制度
◇財形貯蓄
◇社宅・借上寮制度
◇各種研修制度(階層別、職種別)
◇全国土木健康保険組合保養所の利用
◇マイカー通勤可(一部地域を除く)
◇子育て支援制度 など
休日・休暇 ★年間休日は充実の128日★

◇完全週休2日制(土・日)、祝日
◇有給・慶弔休暇
◇夏季・年末年始休暇
◇出産・育児・介護休暇制度 など

募集背景

当社は、大京グループの一員として「サーパスマンション」を中心とする分譲マンションの管理運営を手がける企業です。

「サーパスマンション」は全国で展開しており、高い評価をえるシリーズ。私たちは徹底した管理体制のもと、そこに住まう方々が快適に暮らせるようサポートしています。

今回は「フロント営業」のプロを育てるための増員を行ないます。マンション運営に欠かせない存在として成長しませんか?

応募方法

応募資格 【 未経験・第二新卒者 歓迎!】◎高卒以上 ◎45歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)  ◎要普免 ★年間休日128日など働きやすさも魅力
---------------

マンションの管理組合や住民の皆さんなど、コミュニケーションの機会が多い仕事なので、「人と関わることが好き」な方を歓迎します!

【安定した環境で長く末永く活躍を!】
マンション管理は安定したニーズと将来性があるビジネス。中でも、当社は全国で約10万4,000戸と、全国トップクラスの実績を誇っており、安定感は抜群です!

【自由度の高い環境を求める方にも最適!】
1人あたり6〜7棟を担当しますが、集会や巡回などのスケジュール管理は、各社員の裁量に任せています。事前の段取りや自己管理が得意な方ならメリハリを付けて働けます!

【★会社サポートのもと専門資格を持つプロへ成長できる】
専門的な知識を有したプロとしてアドバイスや提案を行なえるよう「管理業務主任者」や「マンション管理士」などの資格取得を奨励しています。

もちろん勉強に必要な研修や費用面でのサポートも万全!入社後に資格取得を実現した先輩も多く活躍しているので、モチベーション高く取得を目指していただけるのも魅力です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス ■選考
応募フォームより選考させていただき、合格者の方には選考会のご案内をいたします。

■選考会
筆記試験、適性検査、面接を行います。

※ご応募いただいた書類は返却できませんので、ご了承下さい
※面接場所は後日ご連絡いたします
※最終選考での合格者が採用となります。合否は、10日以内にご連絡いたします

【面接地】
■選考会は、本社、各支店、営業所で行います

企業情報

会社名称 株式会社穴吹コミュニティ【全国のサーパスマンションを管理。株式会社大京(東証一部上場)のグループ】
所在地 香川県高松市藤塚町1-11-22 穴吹工務店本社ビル7F
事業内容 建物の維持管理業/生損保代理店/インテリア用品、家具並びに家庭用電気製品の販売/建築の企画、設計および工事監理、施工/住宅の増改築、建替え及び住宅リフォーム業/不動産賃貸業/プロバイダ事業/警備業/建築物の清掃業務/建築物の各種設備機器の点検業務/集金代行業務/酒類の輸入及び販売業/食料品、衣料品、家具、文具、その他日用雑貨などの物品販売業/インターネット等のネットワークシステムを利用しての通信販売業/買い物代行業/衣料品、日用雑貨、家具などの物品賃貸業/クリーニング取次業/コンピュータシステムによるデータ入力及びそれに伴う業務処理の受託業務

【認定・許可】
マンション管理業者登録 国土交通大臣(3)第080515号
建設業許可 国土交通大臣(特−26)第20616号
一級建築士事務所登録 香川県知事登録第1891号
警備業認定 香川県公安委員会認定第120号
代表者 代表取締役社長/川田 邦則
設立 1990年7月
資本金 1億円
従業員数 2,387名
平均年齢 -
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