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「松屋」「松のや」【店長候補】◆賞与平均5.4ヶ月分/未経験歓迎(正社員) / 株式会社松屋フーズ【東証一部上場企業/牛めし「松屋」、とんかつ「松のや」など、全国で1,048店舗展開】

株式会社松屋フーズ【東証一部上場企業/牛めし「松屋」、とんかつ「松のや」など、全国で1,048店舗展開】 求人ID:15574704

仕事内容

【はじめは】
■接客、調理、衛生管理など
※研修を通じで、基本的な内容から学んでいってください

【ゆくゆくは】
■アルバイトの採用/教育/シフト管理
■販売促進の企画、立案など、
※少しずつ店舗運営に携わります

◇選べるキャリア!ポストも拡大中です!
右肩上がりの成長を続けている当社には、
・10〜15店舗を統括する「エリアマネジャー」
・60〜100店舗、数十億円を任される「地域担当部長」
といったキャリアステップがあります。

商品開発、立地開発、販売促進、管理部門などの部署の活躍も可能。
「自己申告制度」や「社内公募制」を通じ、あなたらしいキャリアを選んでください。

◇平均賞与5.4カ月分!頑張りをきちんと評価
松屋フーズの全社員が2015年に受け取った賞与平均は、給与の5.4カ月分。
頑張った分だけ評価します。

【“努力”を評価!売上数字だけで判断しません!】
当社の評価基準は、店舗売上だけに偏らず、
アルバイトの教育をがんばった、サービスレベルを向上させた、
お客様満足度が上がった、残業時間の削減に成功した…
そういった“努力”を売上と同じだけ重視し評価するのが当社流。
努力が報われる仕組み作りに力を入れています。

【同期ができる!助け合える仲間ができる!】
どんなに仕事が好きでも、労働環境がよくても、
落ち込んだときに踏ん張れるかどうかを決めるのは“人”の環境だと思います。
当社では毎月1日に一斉入社を行うので、中途採用でも同期社員ができることに加え、
人事を含めた本部社員のほとんどが店舗経験者なので
正しい評価を受けながら成長し続けることが可能です。

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ポイント1ここがポイント!

3年超定着率90%以上◎働きやすい環境に自信
努力が評価される◆だから成長し続ける喜びがある!
選べるキャリア◎店長以上のポストも拡大中です
社員満足が第一◆押しつけの目標設定は絶対にしません
平均賞与5.4カ月分◎頑張りをきちんと評価&還元
ワークライフバランス重視◆月9〜10休/年2回最大7連休

ポイント2ブランドを育てる醍醐味×安心して働ける環境

◆ブランドを育てる楽しさを味わえる!
とんかつ『松のや』は、松屋フーズが
現在最も力を入れて育てているブランドのひとつ。
年齢や性別を問わず幅広いお客様からの支持を集めている一方、
『松屋』と比較すると、まだまだ未成熟な状況です。
ブランド育成も担えるステージで、存分に力を発揮してください。

◆社員の成長をサポートする仕組み作り
社員が安心して成長し続けるためには、
安心して働ける基盤が必要だと考えています。

一例として、
◎月9〜10休、年に2回最大7連休を取得可能
◎残業月20時間程度、残業代は全額支給
◎店舗によって仕事が偏らないシステム
◎平均賞与5.4カ月分(2015年度実績)
◎働き方の選択が可能(地域非限定/限定)
という仕組みを整えました。

「本当にそんな恵まれた環境なんですか?」と
質問を受けることも少なくありませんが、すべて本当の話。
今後もより働きやすい環境を作っていきます。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ
雇用形態 正社員
勤務時間 半月単位の変形労働時間制
※週平均40時間以内
★1日の平均労働時間は8時間です
★平均残業時間は月20時間程度。残業発生時には、残業代を全額支給します

◆残業時間を増やさない仕組み作りをしています
10〜15店舗ほどを1エリアとし、その中で労働時間や公休を調整しています。
勤務地 【全都道府県に1048店を展開しています】
好きな勤務希望エリアをご相談下さい。
U・Iターン歓迎!

【勤務コースは、以下2タイプから選べます】
「地域非限定」⇒転勤あり
「地域限定」⇒全国転勤なし
(最初は慣れている場所からスタートできます)

※「地域限定」の場合は、エリアマネジャー以上への受験資格はありません
※勤務コースは、1年に一度「自己申告書」で変更希望を出せます

≪勤務エリア≫
 1. 関東限定(東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、山梨)
 2. 関西限定(大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山)
 3. 東海限定(愛知、岐阜、三重、静岡)
 4. 北海道・東北・北関東限定(北海道、東北各県、栃木、茨城)
 5. 北信越限定(福井、石川、富山、長野、新潟)
 6. 中国・四国・九州限定(中国・四国各県、九州各県)
交通 -
給与 月給20万2000円〜22万6000円
※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します
※残業代は100%支給します
※住宅手当2000円〜2万2000円 別途支給(地域・属性により異なる)

【昇給・賞与】
昇給/随時
賞与/年2回(6月・12月) ※平均5.4カ月分(2015年実績)
★ひとりひとりの頑張りや成果に応じて金額が異なります。

【諸手当】
◆通勤交通費全額支給(月5万円まで)
◆住宅手当(世帯主1万8000円〜2万2000円/非世帯主2000円〜5000円)
◆店舗勤務手当
◆超過勤務・深夜勤務手当
◆ロードサイド手当
◆単身赴任手当

例)年収650万円/36歳 エリアマネジャー
年収560万円/32歳 ブロックマネジャー
年収500万円/28歳 ストアマネジャー
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備
◆厚生年金基金
◆勤務地域限定制度
◆確定拠出年金
◆社内持株制度
◆育児休業
◆介護休業
◆各種研修制度
◆カフェテリアプラン
※自分に必要な福利厚生を、カフェテリアのように選べる
 選択メニュー方式の福利厚生制度をご用意しています
◆自己啓発マネジメントプログラム
◆社内公募制度
◆LTD制度
◆各種テーマパーク割引券
◆食事補助有
◆社員寮有
◆引越代会社負担
◆単身赴任手当
休日・休暇 ★年間休日116日★

休日/月9〜10日のローテーション制
休暇/年次有給休暇(初年度10日)
   夏季休暇、冬期休暇(各連続5〜7日)
   慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、介護休暇

募集背景

1966年の創業から50年、『松屋』を筆頭とし、
国内に1,048店舗(うちFC7店舗)、海外に7店舗を展開するまでに成長した当社。 ※2016年10月末現在

そんな『松屋』を凌ぐ勢いで成長を続けているのが、とんかつの『松のや』です。
『松屋』で培ったノウハウを活かし、店舗数・売上高ともに業界No.1を目指し躍進を続けている現在、
私たちと一緒に成長したいと願う新たなメンバーを募集します!

応募方法

応募資格 ◆採用は人柄重視!!◆経験・学歴不問!“正しい評価を受けられる環境”で活躍したいと願っている方
---------------

◆経験・学歴不問、未経験大歓迎◆
◇第二新卒、UIターン歓迎◇

これまでの経験や経歴よりも、
人柄を重視した採用を行っています。

≪こんな方を歓迎します≫
・フードビジネス業界が好き
・人に喜んでもらうことが好き
・人と話すのが好き
・柔軟な考え方ができる
・明るい表情で仕事に取り組める
・経営やマネジメントについて学びたい
・店舗のマネジメントに興味がある

【「なんであの人が…」という不満の少ない環境です】
もし合わない人が上司or部下になった場合でも、
何年間もその人と一緒に働き続けなければならない…という心配は当社にはありません。
3カ月〜半年ほどで人事異動を行い、中期的に見て不公平のない評価がされる仕組みを作っています。
だからこそ「なんであの人が評価されるんだ」ということが起こりにくいんです。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス ▼Web履歴書による書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。

▼会社説明会/一次面接
緊張せず、リラックスしていらしてください。
これからの目標や当社で実現したいことなどを教えていただき、
お互いをよく知ることができる場にしたいと考えております。

▼適性検査
事前にWebにて適性検査を受検していただきます。

▼最終面接

▼内 定
面接終了後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。

◇会社説明会〜内定まで最短1日のケースもあり☆スピード感のある採用です◇

【面接回数】
1〜2回

企業情報

会社名称 株式会社松屋フーズ【東証一部上場企業/牛めし「松屋」、とんかつ「松のや」など、全国で1,048店舗展開】
所在地 〒180-0006
東京都武蔵野市中町1-14-5
事業内容 牛めし定食事業、とんかつ事業、
鮨事業、ラーメン事業、外販事業 他、
フランチャイズ形態による飲食店業の技術、および経営指導

≪ブランド展開≫
◆『松屋』——牛めし、定食事業
◆『松のや』『松乃家』『チキン亭』——とんかつ事業
◆『すし松』『福松』——鮨事業
◆『マイカリー食堂』——カレー事業
◆『セロリの花』——ラーメン事業
◆『テラスヴェルト』——カフェ事業
◆『ヽ松』——天ぷら事業

その他外販事業(食品・厨房機器等)
代表者 代表取締役社長 瓦葺 一利
設立 1980年1月16日(創業1966年6月)
資本金 66億5,593万円 ※2016年3月期
従業員数 -
平均年齢 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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