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人事サポート(採用・コーディネート・教育)★未経験者歓迎!(正社員) / KCCSキャリアテック株式会社【京セラグループ】★ITエンジニアに特化した人材ビジネス会社!

KCCSキャリアテック株式会社【京セラグループ】★ITエンジニアに特化した人材ビジネス会社! 求人ID:15574769

仕事内容

◆将来は採用のスペシャリストへ!
スタートはサポート業務を担当いただきますので、
知識はゆっくり吸収してください。

【具体的には】
◎求人手法・採用戦略の企画(媒体、紹介などベストな手法を見つけ出します)
◎関連する人材サービス業者との折衝
◎応募者管理、面接調整、面接
◎入社時の手続き
◎入社前後の研修・教育
◎入社後のサポート(コーディネート)

★ITを専門とした人材サービスを提供する当社です。
ただ、IT知識は必要なく、何よりも大事なのは人柄です。
多くの人と触れ合うポジションのため、コミュニケーション力を活かして仕事をしていただけます。

★任せる文化である反面、サポートする仲間
仕事をどんどん任せようという風土があるので早い段階で採用のコア業務に携われます。
ただ、しっかりフォローアップをしますので安心ください。

【◆全員で意見を出し合いながら決めていく!】
優秀な人材を効率よく、適正な手法で採用していく。
常に今の時代に合わせた手法を取り入れていく風土があります。
社員の意見で動画を導入しようとの声が上がり実際にスタートした事例も。
”個”を尊重する風土があるので主体性をもって仕事をしていただけます。

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ポイント1ここがポイント!

【企業経営】に必要不可欠な「人材採用」のプロへ!
【未経験者】も大歓迎!成長スピードが早い!
【採用】に関わる様々なスキルを吸収できる環境!
【仲間】と共に結果を出す!採用チームの一員に!

ポイント2「採用人事」の仕事を全てと言っていいほどスグに経験

◎一部ではなく、人事の仕事を総合的に関わっていく。
昨今、少子高齢化・労働人口の減少などで企業の採用力こそが
企業力と見られることも多く採用担当の市場価値が上がっています。

単に媒体管理だけ、面接だけではなく、
広い視点で業務に関わることで自らの市場価値を上げる事が出来る。
そういっても過言ではありません。

特に当社では、人事経験プラスしてIT知識も学んでいける。
エンジニア経験者、エンジニア志望の転職者や従業員と関わることで、
プラスアルファの知識も吸収していけます。

一般事務ではなく、プロフェッショナルな事務系職種。
当社での経験は将来に大きな糧になるに違いありません。

技術者不足と言われるIT市場では、まだまだエンジニアが必要です。
必要とされる市場で人事経験を積み重ねていく。

全ての能力を身に付け確かなキャリアを歩んでください。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00〜17:45
※残業あり/別途残業代は支給
勤務地 ◆東京本社/東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル1F

【アクセス】
都営地下鉄浅草線「泉岳寺駅」A4出口より徒歩3分
JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩10分
交通 -
給与 ◆月給18万円〜23万6000円(各種一律手当含む)
※経験・能力などを考慮して決定します。
※残業手当は全額支給いたします。
※試用期間3か月

【昇給・賞与】
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)※2015年実績/計3.9か月分

【諸手当】
◆交通費全額支給
◆時間外手当全額支給
◆深夜手当
◆住宅手当(世帯主:月3万円、非世帯主:月2万円)
※東京・神奈川・千葉・埼玉在住者は+6000円
◆扶養家族手当
待遇・福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆ベネフィットワン加入(国内海外の宿泊施設・各種スクール・スポーツクラブ割引)
◆研修制度有
◆資格取得奨励金支給制度
(産業カウンセラー、標準レベル・キャリアコンサルタントなどの資格に合格した場合、
 受験費用は当社が負担いたします)
◆人材紹介料支給制度
(正社員:15万円、契約社員:10万円)
※紹介された人の雇用形態によって支給額が異なります。
◆退職金
◆社員持株会
休日・休暇 ◆週休2日制(土、日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社から半年経過後10日付与)
◆介護休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇
◆結婚休暇(5日)

★年間休日121日

募集背景

京セラコミュニケーションシステム、
KDDIエンジニアリングの共同出資でスタートしました。
成長を続けるIT市場へ向けた技術系ソリューションを中心に、
派遣・紹介・アウトソーシング・教育と様々なサービスを展開しており、
企業へ高い価値を提供しています。

事業のキーパーソンとなる「人材」の獲得を強化。
その採用活動を担う採用担当を増員募集します。

応募方法

応募資格 【学歴・経験不問】★人柄を重視して選考しています/コミュニケーション力、仲間を大事にできる、主体性など、面接で実際にお会いして決定します。
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◆専門的な知識が必要な人事業務ですが、ノウハウは丁寧に教えていきます。
※35歳まで(若年層の長期キャリア形成のため)
※基本的なPCスキルのある方
※社会人としてのマナーがしっかりしている方

★多くの人々と触れ合う仕事だからこそ人柄重視!
笑顔で社内外問わずに多くの人とコミュニケーションを取る事が出来る方。
出来るだけ多くの人と面接をして決定します。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【STEP1】書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。

【STEP2】一次面接
面接に際しまして、履歴書(写貼)をご用意ください。
疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください!

【STEP3】二次面接・適正テスト
※場合により三次面接がある可能性がございます。

【STEP4】内定
◎面接から内定まで約2〜3週間を予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にお問い合わせください。

【面接回数】
2回を予定(3回の場合あり)

【面接地】
東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル1F

≪アクセス≫
都営地下鉄浅草線「泉岳寺駅」A4出口より徒歩約3分
JR山手線・京浜東北線「田町駅」徒歩より約10分

企業情報

会社名称 KCCSキャリアテック株式会社【京セラグループ】★ITエンジニアに特化した人材ビジネス会社!
所在地 東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル1F
事業内容 ◎人材総合サービス(派遣・紹介・教育)

≪免許・登録≫
労働者派遣事業 派13-300176
有料職業紹介事業 13-ユ-300434
優良派遣事業者認定(1405008 01)
プライバシーマーク(21000785 02)
代表者 代表取締役社長 高嶋 忍
設立 2003年4月1日
資本金 5000万円
従業員数 481名(2016年11月現在)
平均年齢 -
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