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正社員 マイナビ転職

ライフイベントを彩る【営業系総合職】※若手が第一線で活躍中!(正社員) / 株式会社京阪互助センター【「玉泉院」を展開するなど、関西屈指の優良企業】★有給休暇(最大20日)取得推進

株式会社京阪互助センター【「玉泉院」を展開するなど、関西屈指の優良企業】★有給休暇(最大20日)取得推進 求人ID:15581090

仕事内容

【具体的には】
—■イベント企画
玉泉院やグランアーモの見学会・体験会、無料でドレス試着ができるブライダルフェア、
地域へ向けてのPR活動(商業施設のフリースペースでのご案内イベント他)など、
自由なアイデアで企画を立て、スタッフと一緒に運営します。

—■営業サポート
資料作成や入会手続き、お客様サポートなど、
営業所の売上へと繋がるよう、
営業スタッフの活動をバックヤードからサポートします。

—■管理業務
スタッフへのアドバイスや人事業務としての人材採用など
「頼れる存在」としてスタッフをまとめてください。

★チャンスは平等!明確な評価制度
当社では1ヶ月に1度、営業所単位で成果を発表できる営業会議があり、
その場で自分の活動やその成果、今後の目標などを自己アピールできます。
当社は仕事の成果だけでなく、そのプロセスまでも評価する会社。
早ければ、1〜2年で営業所長へとキャリアUPできます!

【★良い企画は積極的に採用!自由な発想で企画をプラン】
営業所で実施したイベントが高く評価され
全社の販促ツールとして採用されることもよくある話。
例えば、ある社員が発案した「ブライダル体験会」は
ドレスの試着や撮影、館内ツアーなど企画が優れていると
その後全拠点で実施されるように!
フラワーアレンジメントや旅行会社とコラボ企画等
企画の幅は広がります。

【★半年かけてじっくり学び、自信がついてから独り立ち】
入社後は7〜8ヵ月かけて、業界知識や事業の流れなどをじっくり学んでいただきます。
所長によって営業所の運営の仕方は様々。
視野を拡げるためにも、複数の営業所のいろんな所長のもとで業務を学んでください。
自信がつけばあなたも営業所の責任者に!
その後は本部の上司がしっかりサポートしていくので安心です。

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ポイント1ここがポイント!

★創業45年。関西屈指の安定企業が活躍のステージ!
☆総合職を経験後、ホール支配人や本部管理職への道も
★良い企画はどんどん採用!認められ、評価される社風
☆評価は昇進・昇給に直結!モチベーションも継続◎
★実践的な社員教育でスキルを底上げ!未経験でも安心
☆有給休暇(最大20日)取得推進!学校行事の参加も奨励

ポイント2この業界で生きていく。しっかり将来設計を描いていく

当社を選び転職してきた先輩たちは大抵みんなこう言います。
『誇れる仕事で、ずっと長く活躍できる』。
この言葉の中に詰まっている、当社の魅力をご紹介します!

《1》受け継がれる日本の文化
冠婚葬祭は時代とともにそのカタチは変わっても決して無くなることはない「文化」。
つまり、いつの時代も必要とされる事業。将来にわたり活躍できます。

《2》記憶をつくる、温かい仕事
結婚式、お葬式に限らず、七五三や成人式など、
人生の節目を飾るセレモニー全般をプロデュースする当社。
“記憶に残る忘れられない一日”をつくるやりがいある仕事です。

《3》着実に上を目指せる職場
未経験からでも、十分に活躍していただけます!
営業所でのマネジメント経験はキャリアUPの登竜門。
所長として経験を積んだ先には、多彩なビジョンが広がっています。


【社員インタビュー】2016年7月1日 中途入社
ゼロからのスタートだったため、はじめは不安でしたが、
営業の面白さが分かるたび、やりがいや魅力を実感しています。

話すことや人の話を聞くことが好きであれば、
仕事の会話の中で自然と営業力が身についていくもの。
営業職ならではの“人と人のつながり”を感じられる仕事ですね。

また、毎日がルーチンワークではなく、
自分の考え次第で仕事の枠を広げられるのも魅力!
頑張りはしっかりと認められる、そんな働きがいある職場です。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職
雇用形態 正社員
勤務時間 ◆9:30〜18:00(休憩あり)
勤務地 梅田/守口/寝屋川/枚方/交野/樟葉/十三/上新庄/豊中/千里中央/東大阪/八尾/大東/鶴見/城東/千里/四條畷

▲上記、いずれかの営業所へ配属になります。

《勤務地は全て最寄り駅から徒歩5〜10分!》
駅から近いオフィスがほとんどのため、アクセスは抜群です。
交通 -
給与 ◆月給25万円+インセンティブ
※経験・能力・年齢等を考慮の上、優遇いたします

【昇給・賞与】
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
※評価は昇進・昇給にダイレクトに反映されます

【諸手当】
◆交通費全額支給
◆報奨金制度(インセンティブ)
◆各種手当

例)年収440万円/27歳 主任 経験4年
年収510万円/37歳 係長 経験8年
待遇・福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆社員旅行
休日・休暇 ◆休日/月8日〜10日 ※日・祝日、他指定カレンダーによる
◆休暇/夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

※年間休日102日+有給休暇(最大20日)
 有給休暇も取得しやすい環境です

募集背景

京阪互助センターという社名をご存知ない方も、
『玉泉院』や旧名称の『玉姫殿』と言えばきっと聞き馴染みがあるはず。
45年という長きにわたり、関西の冠婚葬祭業界をリードし続けてきた会社です。

今回の募集は、今後の展開を見据えての積極採用!
同期として5名の方を迎える計画です。
お任せしたいのは、互助会事業の拠点である営業所の管理業務。
未経験からしっかりと育てますので、ぜひチャレンジしてください。

応募方法

応募資格 【未経験者大歓迎】◎要普免(AT限定可)◎学歴・年齢不問 ★まずはできることからスタート!入社後にイチから先輩社員がお教えします。※定着率も抜群
---------------

◇◆未経験者歓迎!経験・前職は一切問いません◆◇
※はじめての正社員という方もOK!あなたの向上心を応援します

★〈 異業種から転職した先輩多数! 〉
建築業に飲食業、接客・販売など、
「冠婚葬祭業」とは無縁だった先輩が多数入社し、第一線で活躍中です。
結婚式やお葬式といったセレモニーは、誰でも一度は経験するもの。
業界経験がなくても身近に感じられるため、仕事はスムーズに覚えられます。

【こんな方に向いています】
□社会に必要とされる仕事がしたい
□人の心や気持ちに寄り添える仕事に就きたい
□安定した業界・会社で、自分のキャリアを磨いていきたい
□関西に腰をすえて働きたい
□家族を安心させたい

【高い社員定着率。ワークライフバランスにも本気の会社】
ワークライフバランスの推進にも注力している当社。
たとえば、“仕事と子育ての両立”では、女性だけでなく男性社員も育休取得をしています。
また、地域社会とのつながりを大切にしているため、家族の学校行事への参加も奨励。
有給休暇を遠慮なく使ってください!無理なく働ける環境なので定着率も良好です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス マイナビ転職の応募ボタンよりエントリーしてください。

書類選考の結果を通知いたします。

面接

内定

※ご不明点・ご質問などがございましたらお気軽にお問い合わせください。

企業情報

会社名称 株式会社京阪互助センター【「玉泉院」を展開するなど、関西屈指の優良企業】★有給休暇(最大20日)取得推進
所在地 大阪市北区鶴野町4-16
事業内容 冠婚葬祭互助会(前払式特定取引業)
・グラン・アーモ TAMAHIME
・玉泉院、シティホール、メイプルホール

【監督官庁】
経済産業省 許可番号 互第5034号(昭和52年7月5日)

【加盟団体】
(社)全日本冠婚葬祭互助協会(全互協)
全日本冠婚葬祭互助協同組合(全冠協)

【関連会社】
互助センターサービス株式会社
玉泉院寝台サービス株式会社
ひよどり介護サービス株式会社
ひよどり株式会社
代表者 代表取締役社長 齋藤 強
設立 1971年6月2日
資本金 6億円
従業員数 -
平均年齢 -
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