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正社員 @type

土木系技術者《施工管理/設計監理/施工図/CADオペなど》◆即日内定も可/月給30万円~★経験者全員面接(正社員) / 株式会社マックス・エンジニアリング

株式会社マックス・エンジニアリング 求人ID:15631828
求人の特徴
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

【具体的にどんな仕事?】
経験やスキル・志向に合わせて、土木工事関連プロジェクトでの施工管理、設計監理、施工図、CADオペレーターなどの業務をお任せします。

★スキルチェンジ大歓迎
実際に、「設計」を専門としていた20代の社員は、入社後に「施工管理」として本格デビューし、ある街全体に関わるようなビッグプロジェクトを担当しています。

★20代~60代が活躍中!
経験豊富な方がベテランなのは当然ですし、経験が浅い若手にはキャリアを積むようなプロジェクトが必要だと私たちは考えています。
そんな当社では、20代から60代の方まで幅広い方が活躍中。最年長は60代の超ベテランですが、日々生き生きと活躍しています。

【この仕事の魅力は?】
◆スーパーゼネコンから寄せられる大規模案件
当社の設立メンバーは25年以上の歴史を持つ積算会社で建設業界でのノウハウを蓄積し、大手ゼネコンとの関係を深めてきました。
その背景のもと、大林組、清水建設、鹿島建設、竹中工務店、大成建設などのスーパーゼネコンをはじめとする多くの企業との取引を実現し、誰もが目にするような大規模案件を中心に、常時50~60の案件が寄せられています。

◆「現場」を知る営業陣
代表は元土木関連のエキスパートでしたし、営業スタッフも現場での経験を持っています。
“現場の声”に共感できるサポートスタッフばかりですので、どんなことでも気軽に相談してください!

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
◆土木工事に関連した何らかの経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。

★大型案件でしか得られない圧倒的な経験値
経験の浅い方は、まずは当社のベテラン技術者がいる現場に配属します。
当社に寄せられる案件はいずれも大規模。ベテランのノウハウを吸収しつつスピード感を持ってスペシャリストを目指せます。

【手がける商品・サービスは?】
≪案件・例≫※一部抜粋
■丸の内大型ビル建設
■大型スポーツイベント向けプロジェクト
■JR山手線沿線駅改良工事
■マンション建築プロジェクト
■震災復興プロジェクト(福島・宮城・岩手)
■首都高トンネル工事
■東急東横線改良工事
■新宿6丁目再開発プロジェクト
■大規模寺院改修工事 など

【身に付くスキル・キャリアパスは?】
案件をただ紹介するのではなく、あなたの要望をすべて聞き、条件を整えてから配属します。
≪案件紹介例≫
★「キャリアチェンジをしたい」⇒先輩技術者が管理する案件に「育成枠」として
★「年収アップを目指したい!」⇒ハイレベルな案件で高収入と同時にスキルアップを
★「家族との時間を大切にしたい!」⇒クライアントに「残業月20時間以内」の交渉
★「地元で働きたい!」⇒地元の長期案件など、安定した案件を
など

【入社後の成長サポートは?】
◆「現場を知る営業」が様々な方法で、あなたの悩みや希望を叶えます
例えば、介護のための以前の職場を辞めブランクがある方に、すべての希望をヒアリング。様々な企業に営業をかけ、配属が決定したケースも。
「希望案件がなければ企業と交渉してでも作る」のが当社のスタンスです。
時には配属先の上司と、当社の技術者・営業で飲み会を開催するなど、交流を通して職場での環境を楽しくできるようなお手伝いもしています。

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ポイント1PRポイント

★☆★経験者全員面接★☆★
直接お話を聞かないことには、あなたの希望実現のために動けませんから。

========================================
★土日・夜面接OK ★入社日希望重視 ★面接1回
★面接交通費一部負担 ★出張面接可 ★即日内定も可
☆入社祝い金もご用意しています!
========================================
当社での仕事のスタート地点は、あくまでも「あなたの希望」。
だから、とにかく直接お話しないと何も始まらないと考えています。

「給料をもっとアップさせたい!」
「勤務地が近いところで働きたい!」
「家族との時間を大切にしたいから、残業は少なめがいい!」

経験を積んできたからこそ見える、そういう具体的な景色。
土木業界に関わる人材の需要が高まり続けている今こそ、
あなたならではの「働きやすい環境」を実現する時代ではないでしょうか。

代表を含め、営業メンバーも技術者としての経験を持つスタッフばかりです。
だから、遠慮せずに何でも相談してください。
現場を知る者同士、お互いに本音で語り合いましょう。

ご入社いただくからには、できるだけ長く、気持ちよく働いてほしい。
それが、正直な私たちの思いです。

だから、当社が行う面接は、その第一歩を自身の言葉で語っていただくための舞台。
経験を積んだからこそ見える「理想の環境」を、ぜひ一緒に追求しましょう。

ポイント2募集背景

積算会社で多くのプロジェクトに携わってきたメンバーが集結している当社。長年築き上げてきた実績が認められ、スーパーゼネコンなどビッグプロジェクトを含む引き合いが増加中です。今回は、これらの依頼に応えるための募集です。

◆入社日も応相談◆
スピード入社、あるいは働きたいタイミングでの転職、どちらもOK!

ポイント3@type編集部の取材メモ

建築業界の技術系支援を行っている企業は数あれど、大企業ほど多くの部署、多くの人の認証が必要になり、技術者の希望に沿ったプロジェクトの獲得に時間がかかる。また、システム化された管理マニュアルにより、一人ひとりと向き合う事も難しいだろう。
マックス・エンジニアリングは、少数精鋭の特性を生かし、スピーディーに案件を獲得。更に「プロジェクトを紹介し、企業と人をつなぐ」という仕事だけではなく、技術者一人ひとりの要望・悩みをヒアリング。クライアントに対し、個別の人物に対してその人の悩みに配慮してもらうという「技術者主義」の姿勢を貫いている。
家族、友達や両親など、職場の事、生活環境の事を何でも話せる人が誰しもいるだろう。
しかし、解決してくれる人はいるだろうか?
マックス・エンジニアリングがその存在であることは言うまでもない。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
雇用形態 正社員
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間、休憩1時間)
※各プロジェクトにより、前後する場合がございます
勤務地 ◆各プロジェクト先
(東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、栃木県、群馬県、茨城県など関東近郊がメインです)
※勤務地はあなたの希望を考慮に入れ、決定します
※東北の復興支援や名古屋の案件もあるので興味がある方はご相談ください

★面接日や入社日はもちろん、面接場所についてもご希望に応じます
現在の勤務地の近くやご自宅の近くでの面接にも対応しますのでご相談ください。
※地方の方も出張面接対応します!本社に御来社頂く場合は面接交通費を一部支給いたします
※地方からのIターン希望者は住宅手当を支給します
交通 ※プロジェクト先に準じます
給与 【入社後の想定給与】
月給30万円以上+諸手当
★残業代全額支給
※経験・能力を考慮し、決定いたします
※試用期間1ヶ月(給与・待遇の差異はありません)

【実際の給与例】
年収800万円/33歳
年収900万円/44歳

例)年収800万円/33歳
年収900万円/44歳
待遇・福利厚生 ◇◇◇入社祝い金10万円支給◇◇◇
(入社後5万円&入社3ヵ月後に5万円を支給)

■給与改定(年1回/4月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■各種手当(残業手当・休出手当・出張手当など)
■マイカー通勤可(※プロジェクト先による)
■制服貸与
休日・休暇 ◇◇◇年間休日120日以上!◇◇◇

■週休2日制(シフト勤務あり)※曜日はプロジェクトにより変動あり
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

応募方法

応募資格 【職歴・スキルなどの必須要件】
☆★☆土木業界での実務経験者は全員面接にてお会いします☆★☆
◆未経験歓迎!
◆学歴不問

◎20代~60代まで幅広く活躍中!
◎ブランクがある方も歓迎!
◎経験や年齢に応じて契約社員としての採用も行っています
(契約社員をご希望の方へは、面接の際に給与・待遇について詳しくご説明します)

【歓迎する職歴・スキル・志向】
■正社員として活躍したい方
■希望に合った案件に参加したい方
■経験を活かし、キャリアアップやキャリアチェンジを目指している方
■未経験から技術職にチャレンジしたい方
■大規模・長期プロジェクトに携わりたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社マックス・エンジニアリング
所在地 東京都新宿区新宿1‐9‐10 YKB東ビル4階
事業内容 【 雇用の創造 】
性別・年齢・国籍を問わず、自由な職業選択を可能にし、ライフプランに沿った雇用の創造を推進する。

【 社会貢献 】
あらゆる雇用の創造を探求し、社会構造や労働市場の変化に柔軟に対応し、新しい雇用・新しい働き方を提案し、社会に貢献する企業活動を目指す。

【 信頼の構築 】
コンプライアンスの徹底に努め、高い倫理観を持ち、個人情報をはじめとする情報の保護に関する法令を遵守し、社会的責任を果たし、ユーザーやお客様からの信頼を得ることにより、企業価値を高める。
----------
≪ 事業内容 ≫
■一般労働者派遣事業
■有料職業紹介事業
■施工図作成業務

《主要取引先》
大手ゼネコン
大手設備会社 
地場建設会社 他

有料職業紹介事業許可:13-ユ-305990
労働者派遣事業許可:派13-305316
代表者 代表取締役社長 坂東 威志
設立 2013年3月
資本金 2180万円
従業員数 【従業員数】45名
平均年齢 -
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