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NEW 正社員 @type

インフラエンジニア(モバイルネットワーク、政府システムなど)◆残業代1分単位で全額支給◆月平均残業28h(正社員) / テラテクノロジー株式会社

テラテクノロジー株式会社 求人ID:15739336
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【具体的にどんな仕事?】
企画立案・要件分析~ネットワーク/サーバー設計・構築~保守・運用までのシステム構築全体を、一貫して担当していただきます。

【案件例】
・証券システムインフラ設計構築
・通信キャリア ネットワーク設計構築

◆サーバー系
◎AWS・Linuxの設計・構築・運用・保守

◆ネットワーク系
◎LAN・WAN構築
◎ネットワーク機器及びプラットフォーム・インフラストラクチャの検証・設計・構築・運用・保守

◆運用系
◎システムの監視・運用・障害の一次対応
◎システム運用の設計

【この仕事の魅力は?】
【社員の成長を促進!】
充実の資格取得制度を利用して、さらにスキルを磨くことも可能。
外部講習会参加費用・受験料会社負担制度、勉強用書籍・教育ソフト1人年間5万円まで会社負担など充実しています。
技術はもちろんマネジメント能力も身につけ、将来の幹部候補を目指してキャリアアップしてください。

【ワークライフバランスも重視】
◎定時退社推奨運動の実施
◎残業時間の管理徹底
◎業務効率向上に役立つツールの公開・共有
など、さまざまな取り組みが認められ、東京都ワークライフバランス認定企業にも選出されました。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
インフラの設計もしくは構築経験をお持ちの方歓迎!
インフラ構築にチャレンジしたい人は基本から指導します!

【業務範囲・開発環境・ツール・言語は?】
Solaris、HP-UX、Linux、Winサーバー、Oracle、IPネットワーク

【採用予定人数】
10名

425630

ポイント1PRポイント

社員にとっての働きやすさをとことん追求!
幅広い案件に携わりながらキャリアアップを目指せます。

「仕事もオフも充実させたい」「キャリアを積んだら上級SEを目指したい」
そんなエンジニアの願い、当社のSEは普通に実現しています。

Web・オープン系やネットワーク・モバイル系のシステム開発を中心に手掛ける当社。
金融・公共・通信など幅広い分野の案件に上流工程から携われます。

しかもオンとオフのメリハリもバッチリ。
☆年間休日125日
☆毎週定時退社日を宣言し実行する…それがテラ流。
☆時間外手当は1分単位で100%支給…待遇面もキッチリ。

☆女性の産育休取得率&復職率100%!
女性エンジニアが30名在籍していて、管理職やPLを務めている方もいます。
男女の差なくスピード感あるキャリアアップを目指せます。

☆基本情報技術者5000円/月、応用情報技術者1万円/月など各種資格手当
☆書籍代年間5万円
など嬉しい支援制度もいっぱい◎

「高い技術力をベースに事業拡大している当社は、
より大規模なプロジェクトに挑戦しています。
そのために、チームマネジメントに力を発揮するリーダータイプや
難易度の高いプログラミングを得意とするスペシャリスト、
マネジメント力も技術力も伸ばしたい若手など様々なタイプのエンジニアが活躍。
会社が技術者の成長の場となっています」と語るのは
エンジニア出身で、技術者が幸せになれる会社づくりを目指す社長。

働きやすさを追求した結果、社員の離職率はわずか4%!
東京都の「ワークライフバランス企業」に認定。
定着率抜群の当社で一緒に働きませんか?

ポイント2募集背景

Webオープン系やネットワーク・モバイル系システム開発を中心に手掛けている当社。
毎年10%以上の成長を目標に、事業拡大を進めています。
公共系・通信系に加え、金融系・組込制御系のシステム開発が増加中!
プロジェクトの大規模化も進んでいるので、多様なエンジニア人材を求めています。

ポイント3@type編集部の取材メモ

金融から通信・流通など幅広い分野で、Web・オープン系やネットワーク・モバイル系の開発を中心に手掛けている同社。右肩上がりの成長を続け、業務量・領域とも年々拡大している。好調な業績の原動力となっているのが、社長を筆頭に会社全体で取り組んでいる社員にとって働きやすい職場環境づくりだ。【年間休日125日】や【週に1日定時退社】でメリハリつけて働けるのはもちろん【1分単位で全額支給する時間外手当】や【各種資格手当】は最大限のスキルを発揮し、業務へ取り組むモチベーションをアップさせている。【書籍代年間5万円】は自分をさらに高めるために有意義な制度。【女性の産休・育休取得率&復職率100%】だから、ライフイベントも安心して迎えられ、長期的な活躍も可能だ。イベント・サークル活動など社内コミュニケーションも活発で、先輩や上司にも質問・相談しやすい風通しの良い社風。あなたの最後の転職先にふさわしいのはここに違いない!

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
■フレックスタイム制:コアタイム/10:00~15:00(1日標準労働時間8時間)
※プロジェクトにより異なる場合があります。

【残業について】
時間外は月平均28時間程度。週に1日の定時退社日制度を設けています。
★時間外手当は1分単位で100%支給されます。
勤務地 【本社・開発センター】
東京/池袋
プロジェクトによってはお客様先常駐の期間あり。

【転勤・出張の可能性】
転勤はありません。
交通 【本社・開発センター】
JR、東京メトロ丸の内線・有楽町線・副都心線、西武池袋線、東武東上線「池袋駅」から徒歩6分
給与 【入社後の想定給与】
月給25万円~
★想定年収:450万円~800万円
★時間外手当全額支給(1分単位も魅力)
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※使用期間6カ月あり。期間中、給与・待遇などに差異はありません。

【実際の給与例】
【年収例】
■年収470万円:26歳
■年収550万円:33歳
■年収620万円:39歳
※時間外手当全額支給のため、月平均31時間分を含めて算出しています。

【賞与について】
賞与は年2回(6月・12月)支給します。

例)【年収例】
■年収470万円:26歳
■年収550万円:33歳
■年収620万円:39歳
※時間外手当全額支給のため、月平均31時間分を含めて算出しています。
待遇・福利厚生 ◇昇給年1回
◇賞与年2回
◇各種社会保険完備
◇交通費全額支給
◇時間外手当(標準労働時間超過分は1分単位で全額支給)
◇住宅手当(月2万円)
◇家族手当(配偶者2万円/第1子1万円/第2子以降各5000円/月)
◇資格手当(5000円~3万円、国家資格は毎月支給・ベンダー資格は一時金支給)
 [例]基本情報技術者5000円/応用情報技術者1万円/ネットワークエンジニア2万円/プロジェクトマネージャー3万円
◇各種資格取得制度
◇退職金制度
◇健康診断/人間ドック(年1回会社負担)
◇社員旅行
◇全国提携保養所/スポーツ施設 など

【産休・育休取得状況】
女性の産休・育休取得率は100%!復職率も100%です。
休日・休暇 《年間休日125日》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇(入社半年後10日~最高20日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

応募方法

応募資格 【職歴・スキルなどの必須要件】
≪技術面で不安があっても大丈夫!≫
■インフラの設計もしくは構築経験をお持ちの方
1年間のトレーナー制度があり、サポート体制は万全です。
■学歴不問

【求める人物像】
◆エンジニアとして資格取得に向けて意欲のある方
◆コミュニケーションスキルのある方

【歓迎する職歴・スキル・志向】
◎プロジェクトリーダーの経験(プロジェクト環境は不問)、または目指したいという志向
◎顧客折衝、要件定義などの経験(ユーザーとの直接取引が基本)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 テラテクノロジー株式会社
所在地 東京都豊島区東池袋3-4-3 池袋イースト10階
事業内容 Web・オープン系、最先端技術を駆使したネットワーク・モバイル系の
システム開発を中心に行っています。

■社会を支えるIT・情報システムの設計・開発(モバイルネットワーク、政府システムなど)
 最先端分野で培った技術と、社会性の高いシステムの豊富な構築実績をもとに
 高品質のシステムを提供しています。
■システムソリューション
 IT社会の様々なニーズに対応する人材を集結させ、
 優れた技術力をもつチームでプロジェクトを推進しています。
・基盤ソリューション
・公共ソリューション
・通信キャリアソリューション
・金融ソリューション
・製造・流通ソリューション
・社会インフラソリューション
・プロバイダーソリューション
・制御ソリューション など
代表者 代表取締役 宮本 一成
設立 1991年2月12日
資本金 2000万円
従業員数 【従業員数】266名(2016年4月1日現在) 【中途入社者の割合】55%
平均年齢 34歳
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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