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経営支援コンサルタント◆M&A支援の業界大手がコンサルティング部門を強化(正社員) / 株式会社日本M&Aセンター【東証一部上場】

株式会社日本M&Aセンター【東証一部上場】 求人ID:15739373
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【具体的にどんな仕事?】
2016年4月に立ち上げられたコンサルティング部門(PMI支援室)にて、M&A後のシナジーを最大化させるPMIプロジェクトのデリバリーを中心にご担当頂きます。

<具体的には>
当社が支援する中堅中小企業のM&A成約後のサポートがメイン業務です。
◆マネジメント領域:100日プランの策定、経営会議への参加、事業計画策定支援など
◆事業推進領域:対象会社のビジネス分析、オペレーション統合、システム統合など
◆管理系領域:組織再編、管理会計導入/決算早期化、内部統制など
◆コミュニケーション領域:経営者・管理者との個別ミーティング、各種会議のファシリテーション、ディスクローズのサポート、対象会社の従業員へのヒアリングなど



【この仕事の魅力は?】
*M&Aの成果とは「売り手企業と買い手企業が真に融合し、両社が持続的に成長すること」。私達は、クライアントと共に成果を創出するための手を打ち、「最高のM&A」となるようサポートしています。
*「最高のM&A」へのプロセスにおいて発生する、理屈や正論だけではどうにもならない局面でも、クライアントと粘り強く議論を重ねる、「現状を変える力」が求められます。
*「現状を変える力」は、テーマとしてPMI以外の経営課題を解決するためにも活用可能。受注のきっかけが「PMI」だったとしても、幅広い経営改善ニーズに対応する必要があり、活躍のフィールドが大変広いです。
*新規事業の立ち上げ期であり、組織拡大に直接的に貢献できます。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
■経営コンサルティング会社での業務経験
■子会社や投資先の現場で経営支援をした経験
■M&Aアドバイザリー会社での業務経験
■事業会社において(売り手または買い手として)M&Aに関わった経験

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ポイント1PRポイント

PMIをきっかけに、オールジャンルの経営支援を

中堅中小企業におけるM&Aニーズは、事業承継問題の深刻化や、
中小企業を取り巻く厳しい経済環境により、近年増加の一途を辿っています。
M&Aが「成長の実現」「市場や事業領域の拡大」といった
経営戦略を実現するためのツールとして身近なものとなりつつあることも
増加要因のひとつなのではないでしょうか。

M&Aの件数が増加している今日、中堅・中小企業のM&Aは、
「M&Aを実行する」という第1ステージから、
「M&Aの成果を問う」という第2ステージに移ったと言えるでしょう。

M&Aの成果とは、
「売り手企業と買い手企業が真に融合し、両社が持続的に成長すること」です。

当社のコンサルティング部門(PMI支援室)は、
クライアントとともに成果を創出するための手を打ち、
すべてのM&Aが「最高のM&A」となるようサポートしています。

PMIの成果を創出する過程で問われる「現状を変える力」は、
あらゆる経営課題を解決するために汎用的に活用できるスキルです。
受注のきっかけがPMIであっても、
その後に依頼される様々な経営改善ニーズにも応用することができます。

「PMIからオールジャンルへの経営支援を」というコンセプトは、
M&Aの年間成約数が400件を超過する実績を誇る当社だからこそ、
可能なのだと考えています。

ポイント2募集背景

当社(がM&Aの仲介をしている)クライアントからの受注案件の増加を背景に、更なる業容拡大に向けてスタートアップメンバーを募集します。当社仲介のM&AのPMI(Post Merger Integration)業務を中心に、経営コンサルティング機能を拡充し、「5年後の30名体制(現在は5名未満)」を目指しています。

ポイント3@type編集部の取材メモ

国内TOPクラスの実績を誇り、M&A支援会社として先駆けて東証一部上場を果たした日本M&Aセンター。中堅中小企業に特化し、国内最大級の全国M&Aネットワークを保有することやグループ内に公認会計士や税理士、司法書士などの専門スタッフが常駐しているのが同社の強みである。他社の追随を許さない情報収集ネットワークと、その情報を案件に反映させるインフラを構築し、高収益体質を実現している同社には、独自のノウハウと多彩な案件があり、業界未経験者でもコンサルタントとして早期の成長が可能なんだとか。また、同社の社員の平均年収は1200万円以上。業界TOPクラスの同社ならではのノウハウを身につけ、責任重大かつ大きな達成感を得られる仕事に従事しながら、しっかり納得のいく報酬を得たい。そんな方はぜひ応募して頂きたい。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00 ~ 17:30(所定労働時間7時間30分)
勤務地 ■東京本社■
東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング 24F
※出張及びクライアントへの駐在あり

<アクセス>
 JR「東京」駅 八重洲北口 徒歩2分
 地下鉄東西線「大手町」駅 B10出口直結
 地下鉄東西線・銀座線「日本橋」駅 A3出口 徒歩3分
交通 -
給与 【入社後の想定給与】
年収400万~600万円+業績賞与
※試用期間6ヶ月間あり(期間中の給与・待遇の差異はありません)
※経験・能力を考慮の上決定いたします。

<月額給与+賞与年2回+業績賞与>
※金額等については、面接時にご説明いたします。

【賞与について】
業績により考慮します。事業立ち上げ期につき多くのポジションが空いています。結果次第でスピーディーな昇給・昇格が可能です。
待遇・福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(詳細は給与欄にございます)
■業績賞与
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤交通費全額支給
■定期健康診断
■慶弔金制度
■各種専門書購入費全額補助
■資格取得手当
※公認会計士を取るための資格取得費用補助(大学院、試験費用)など
■リゾートホテル会員権
■社員旅行(海外旅行)
休日・休暇 ■週休2日制(土・日) ※年数回土曜出社あり
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

応募方法

応募資格 【職歴・スキルなどの必須要件】
■コンサルタント業務の経験がある方
■Excel/Word/PPTを使って報告書作成ができる方

【歓迎要件】
■論理的な思考ができる方
■最後まで諦めずに業務遂行できる方
■人が好きで対人折衝力のある方
■将来、CEO/COO/CFOを目指している方
■日常会話レベル以上の英語力(海外案件に積極的に参加いただけます。)

きちんと貴殿を理解した上で選考を行う必要がある為、
最終学歴以降の職務経歴をすべて記載の上ご応募ください。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社日本M&Aセンター【東証一部上場】
所在地 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社日本M&Aセンターへの質問」 と記載しお送りください。
事業内容 ◆M&A仲介 ◆企業評価の実施 ◆MBO支援        
◆企業再生支援 ◆コーポレートアドバイザリー
◆資本政策・経営計画 ◆コンサルティング ◆企業再編支援

【国内最大級の全国M&Aネットワーク】
◎全国の会計事務所が設立した地域M&Aセンター(660以上の拠点)
◎全国の地方銀行・第二地方銀行・信用金庫など地元密着型の地域金融機関(全国約300の行庫)
◎東京・大阪・名古屋をはじめとする全国の商工会議所等
※数字は2016年3月現在

【事業継承M&Aのマーケットポテンシャル】
◎日本の全法人企業270万社のうち、後継者未定の黒字企業、約12万社が当社のマーケット
◎同社M&Aの仲介実績は年間420件(2015年度)のため、上記12万社をマーケットポテンシャルと考えると潜在的には約300倍のマーケット
代表者 代表取締役会長 分林 保弘 / 代表取締役社長 三宅 卓
設立 1991年4月25日
資本金 10億円
従業員数 【従業員数】234名 (2016年3月末時点)
平均年齢 35歳
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