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【企画スタッフ職 】人材業界最大級の企業で働く◆経営視点が身に付く◆新宿勤務(正社員) / テンプスタッフ株式会社 人事部

テンプスタッフ株式会社 人事部 求人ID:15745382
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 女性社員50%以上
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【具体的にどんな仕事?】
下記お仕事の中から適性に応じてお任せします。
◆事業企画・経営企画業務
予算編成、予実管理業務や中期経営計画との接続など、様々な部門と協業しながら事業戦略を立案します。
◆ブランド推進業務、コミュニケーション推進業務
パーソルグループの展開する新ブランドの価値の定義づけや浸透施策を行うとともに、
コミュニケーションの向上に向けた施策の企画、実行を担います。

【この仕事の魅力は?】
グループ全体の社数や業界での立ち位置等どれをとっても「トップクラス」と言える環境のもと、裁量大きく仕事ができることがやりがいです。役員や社長との距離が近く、とても風通しがよい環境だと感じています(北)
業界第一位を誇る当社のマーケットに対する影響力が魅力です。前職での会社と仕事において見る視点が変わりましたね。自分がマーケットを作っているという自負をもって働くことができています(白井)

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
下記いずれかのご経験がある方であれば即戦力としてご活躍いただけます
・間接部門での企画経験
・管理会計の経験
・経営企画・事業企画・マーケティング・ブランド・コミュニケーションなどの経験
・プロジェクトリーダーの経験

【身に付くスキル・キャリアパスは?】
◆業界トップクラスの規模感の中、経営層と仕事を進める中で、高い経営視点が身に付きます
◆定期的な上司とのMTGや目標設定を経て、理想のキャリアを着実に歩むことができます

【入社後の成長サポートは?】
《研修内容例》
当社では個々のレベルや階層に合わせて、下記のような研修をご用意し、
一人ひとりの成長をバックアップしています。

◇業務研修(営業業務、職種研修等)
◇法務研修(関連法規、社会保険等)
◇システム研修(社内システム研修等)
◇階層別研修(営業力強化、マネジメント研修、戦略立案・実践力強化研修、論理力・思考力研修 等)

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ポイント1PRポイント

業界トップクラスの企業戦略をサポートする。
ダイナミズム溢れる仕事にチャレンジすることができます!

仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業を目指し、
「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を
企業理念に掲げているパーソルグループ。

海外で事業展開を行う日系企業のサポートや、
日本語人材を求める現地および外資系企業のニーズにも対応するなど
近年では海外への進出も加速。

2016年調査人材ビジネス業績ランキングにて、
6年連続第1位の業績を誇る、業界トップクラスのグループです。

そんな当グループの約7割の業績を担うのが
今回募集する人材派遣・BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)ビジネス。
あなたにはぜひ、当ビジネスを牽引するテンプスタッフの
事業企画・経営企画の一員として、ご活躍いただきたいと考えています。

M&Aを繰り返し、成長を続けてきた当グループにおいては、
全社の連携が何よりも大切。
経営者と意見を出し合い常に会社の成長を見据えています。

普段触れることのない経営者の考えや重要な決断の場に立ち会うことで
より高いビジネス視点を養うことができる環境に身を置くことができます。

これからも、私たちは常に成長を見据え
従来の枠にとらわれない経営戦略で事業規模を拡大していきます。

業界トップクラスの企業成長を、
ぜひその手で支え、実感する醍醐味を味わいませんか?

ポイント2募集背景

グループとして変化の時期を迎えている当社。これまで以上に規模が拡大する中さらなる成長を見据え、共にグループを支えて下さる新メンバーを募集します。

ポイント3@type編集部の取材メモ

日本にまだ人材派遣という考え方がなかった時代に誕生したテンプスタッフは、まさに業界のトップランナーである。2008年テンプホールディングス株式会社を設立し、持株会社体制に移行以来、M&Aにも積極的に取り組み、現在では、総従業員数37,943名、連結売上高5175億円強、派遣登録者数700万人以上、世界508拠点という企業グループに成長。さらに、2020年までに派遣事業でNo.1を目指すべく、IT投資に注力しており、躍進的に成長を続けていることが特徴である。そんな同社では、「人」を最も大切にしている、社員一人ひとりの個の力が強みだと言う。それは、社員同士の関係性にも影響を与え、中途入社の社員でも、壁を感じることなく馴染めるのだそう。「雇用の創造、人々の成長、社会貢献」を企業理念に掲げ、働くことや仕事の可能性を広げながら、新たな成長を見せている同社でなら、一生大切にできる価値とスキル、経験を手に入れられるのではないだろうか。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M&A
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
勤務地 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
交通 各線新宿駅より徒歩5分
給与 【入社後の想定給与】
月給28万円~
※経験や能力等を考慮の上、決定いたします。
※上記は、残業想定月35時間(59,800円)を含みます

【人事評価の体制】
年1回、評価制度あり
待遇・福利厚生 ◆賞与年2回
◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆交通費全額支給
◆社員持株制度
◆財形貯蓄制度
◆団体生命保険
◆メンタルヘルスサービス
◆資格講座終了祝い金制度
◆育児のための勤務時間短縮制度
◆スポーツクラブ優待制度
◆健康診断 ほか
休日・休暇 ≪ 年間休日124日 ≫
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇夏季休暇(3日)
◇年末年始休暇(5日)
◇年次有給休暇
◇特別休暇
◇産前・産後休暇
◇育児・介護休暇

応募方法

応募資格 【職歴・スキルなどの必須要件】
◆学歴不問
◆間接部門で企画のご経験がある方
◆資料化スキルの高い方

【歓迎する職歴・スキル・志向】
◇予算策定・管理会計のご経験がある方
◇事業企画・経営企画・コミュニケーション・ブランド・マーケティングなどの部門でのご経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 テンプスタッフ株式会社 人事部
所在地 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
事業内容 日本における人材ビジネスの草分け的存在として、1973年の創業以来業界をリードし続けているテンプスタッフ。事業再編や規制緩和など社会構造の変化に伴い、人事戦略、雇用状況が大きく変化する中で、人材ビジネスの可能性を切り拓いています。

■労働者派遣事業 / 派13-010026
■有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486
■保育事業 (http://www.tempstaff.co.jp/puretemp/)

<パーソルグループサービスネットワーク>
国内437拠点、海外71拠点
※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、マレーシア、タイ、インド、オーストラリア、ニュージーランド
代表者 代表取締役社長 和田 孝雄
設立 1973年(昭和48年)5月
資本金 1,010百万円(2016年4月現在)
従業員数 【従業員数】37,943名(2016年4月現在) 【男女比】4:6
平均年齢 -
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