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【初級エンジニア】接客経験を活かして゛一生モノのスキル“を習得!★年間休日123日/土日祝休み(正社員) / 株式会社アウトソーシングテクノロジー R&D事業部【OUTSOURCING TECHNOLOGY Inc.】

株式会社アウトソーシングテクノロジー R&D事業部【OUTSOURCING TECHNOLOGY Inc.】 求人ID:15766446
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 株式公開準備中
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【具体的にどんな仕事?】
データ入力や図面のファイリングといったサポート業務をお任せします。
オフィスワークになりますが、接客・販売経験で培ったコミュニケーションスキルを活かして、
周りの人と協力しながら対応する仕事が大半ですので、ご安心ください。
エンジニアの設計業務が円滑に進むよう、配慮の行き届いたサポートをお願い致します。

【具体的には】
◎オフィス、デスク周りの整理整頓
◎設計担当の指示に応じて図面を修正
◎製品の動作確認(Excelに結果を入力)
◎設計図面のファイリング
◎他部署へのメール送信 など

【この仕事の魅力は?】
★未経験でも安心のスタート!
既存エンジニアのサポート業務を通じて、仕事に必要な知識や技術を身につけ、
その後、自信がついた頃から徐々に難しい業務にチャレンジしていきましょう。

魅力は何といっても、未経験から最先端の技術や幅広い知識が要求される
エキサイティングなモノづくりに携われることです。
入社後手がけることになる製品は、いずれも便利な世の中を作るうえで必要とされるものばかり。
そのため、高度な技術に触れられる醍醐味はもちろん、
自分の仕事が世の中に役立っていくんだ、という実感を覚えることができるでしょう。
刺激に満ちたハリのある日々を送れることは間違いありません!

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
モノづくりに携わりたい、エンジニアになりたい、何か誇れるものをみにつけたいなど、
意欲そして人柄を重視した採用を行なうため、現時点での知識や経験レベルはゼロで構いません。
PCの基本的な操作スキル(Excel、Wordなど)があれば尚可ではありますが、
それに関してもグループ会社が運営するITスクールで学べるので、ご安心ください。

【手がける商品・サービスは?】
希望や能力に応じて、クルマ・スマホ・ロボット・宇宙・エネルギーなどに関連する
さまざまなプロジェクトの中から最適なひとつの業務をアサインします。
具体的な業務としては、各種情報システムや機器・部品・回路などを対象とした
設計・開発・試験・評価が中心となります。

【身に付くスキル・キャリアパスは?】
例えば、設計技術を追究することもできますが、
設計から開発・試験・評価などモノづくりに必要な工程を横断的に学び、
エンジニアとしての幅を広げることも可能です。
自分自身の思い描くエンジニア像へ最短最速で近づくことができる、
そんなチャンスを当社は提供できる企業で有り続けたいと思っています。

【入社後の成長サポートは?】
当社には、キャリアカウンセラーが常駐しており、
第三者の視点から、長所や短所を指摘し、何を学ぶべきか、
どんなプロジェクトに携わるべきかを提案するようにしています。
これにより、ムリ・ムダ・ムラのない効率的な成長を実現できるため、
ご自身が思う以上のスキルアップの手応えを得ることができるはずです。
何か課題があれば、一人で悩まず、お気軽に相談ください。

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ポイント1PRポイント

まっさらでも安心して踏み出せるエンジニアとしての第一歩。
最長40日におよぶ研修で変わるあなたの人生。

【圧倒的な顧客基盤】
当社は、日本のモノづくりにおいて無くてはならない、そんな存在感を放つまでに成長したアウトソーシングカンパニーです。親会社は東証一部上場企業である「株式会社アウトソーシング」。取引先は、1000社を超え、常時5000件ものプロジェクトが動いています。

【研修で成功体験を積める】
CAD研修以外に、自動車に特化した研修制度もあります。座学と実車を使用した内容で、見て、触って、学ぶことができます。実際のモノづくりを体感することで、実務でも戦力となる研修を実施しています。

【圧倒的なフォロー体制】
今回お迎えする方で、知識も経験も全くのゼロ、という方は、研修生という立場からスタートすることになります。グループ会社が運営する専門スクールで最長40日におよぶ研修を受講することが可能であり、業務で必要な知識や技術を基礎から応用まで幅広く学んでいただけます。

【イクメンエンジニアも目指せる働きやすい環境有り】
女性の育児休暇の取得率は、ほぼ100%。ここ最近では男性社員の取得率も上昇しており、いわゆるイクメンが増加しています。また有給消化率は、毎年60%以上をキープ、さらに年間休日も1年の1/3に相当する123日間もあるためプライベートもしっかり充実させることが可能です。

【東証一部上場企業のグループ会社ならではの充実した福利厚生】
時間外手当は1分単位で全額支給。家族を経済的に支援すべく、家族手当・家賃補助・帰省旅費の他、引っ越しが必要な際は、転居費用まで全額負担するようにしています。ご本人だけでなくご家族にも安心できるように、そしてご家族から転職を応援してもらえるように、納得のサポート体制を整えてきました。

ものづくりに携わりたい、エンジニアになりたい、そんな思いをお持ちの方は、ぜひご応募ください!ご自身の思い描くエンジニア像まで、最短ルートで駆け上がっていきましょう!

ポイント2募集背景

日本のモノづくり産業の発展を、技術力と人間力を兼ね備えた人材の力で支えてきた当社。
今回、さらなる成長を実現するために、未経験から幅広くエンジニア希望者を募る運びとなりました。
技術者になりたい、モノづくりに携わりたい、そんな思いをお持ちの方からのご応募お待ちしています!

ポイント3@type編集部の取材メモ

同社には安心を覚える要素が多い。まず親会社が東証一部上場企業であること。次に研修体制が充実していること。そして豊富なプロジェクトが常時動いているため、自信の実力に見合ったプロジェクトに携われること。さらに成果次第では早急に給与も上がるようで、実際に入社からわずか数年の20代の若手が月給30万円を手にしていたりする。

これほどの条件が揃った企業に転職できるチャンスをつかめるのが、今回の求人だ。知識も経験もゼロでOK。必要なのは、エンジニアになりたいという思いだけという。これまで数多くの未経験者を実践で重宝されるエンジニアへと育て上げた実績があるからこその自信である、とでも言えるだろうか。専門的な技術や知識を着実に身につけ、これからの人生をガラリと変えたい、そんな方に適した求人であるといえる。気になる方は、まずはエントリーから始めてみてはどうだろうか。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系)
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教務事務
雇用形態 正社員
勤務時間 ◆9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なる場合があります。

【残業について】
※残業月平均30時間程度
※サービス残業なし
勤務地 ★全国各地、希望のエリアで働ける!
★住宅補助制度あり!

※お住まいのエリアをベースにマッチングを行います。
※U・Iターン希望の方には社員寮(単身・家族)を用意します。

【全国各地のプロジェクト先】
◇北海道
◇青森、岩手、宮城、秋田、福島、山形
◇茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
◇新潟、山梨、長野、富山、石川、福井
◇岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀
◇大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山
◇広島、岡山、鳥取、島根、山口
◇香川、徳島、愛媛、高知
◇福岡、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島

【転勤・出張の可能性】
原則、ご希望を最大限考慮した配属を行います。
面接時に、ご相談ください。
交通 -
給与 【入社後の想定給与】
◆月給20万5000円~50万円
※スキル・経験年数・年齢などを考慮し話し合いの上、優遇します。
※時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)を別途支給します。

●研修希望者の場合(最長40日間)
大卒以上:月給18万円
専門卒以上:月給17万円
高卒以上:月給16万円

【実際の給与例】
年収450万円/28歳/入社1年/月給30万円
年収375万円/24歳/入社1年/月給25万円

【賞与について】
◆年2回(7月、12月)

【人事評価の体制】
★頑張りを正当に評価し還元
仕事の成果は正当に評価されたいもの。でも何をどうすればいいかわからない…。こんな悩みはありませんか?当社では、個々の成果について、エンジニアリーダーとの面談を行い評価・還元しています。もちろん入社時にもスキルを正当に評価しています。

例)年収450万円/28歳/入社1年/月給30万円
年収375万円/24歳/入社1年/月給25万円
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回(5月)
◆賞与年2回(7月、12月)
◆社会保険完備

【各種制度】
◆退職金
◆慶弔金
◆借上社宅
◆定期健康診断
◆Happy Anniversary Plan
◆提携保養所

【各種手当】
◆残業手当(1分単位・全額支給)
◆家族手当
◆交通費全額支給
◆家賃補助(規定有)
◆転居費用(全額会社負担)
◆帰省旅費
◆赴任手当(月5万円)
◆休日出勤・出張手当
◆技術図書購入補助

【研修等】
◆各種研修
◆勉強会支援
◆実技研修
◆リーダー・マネジメント
◆キャリアコンサルティング
◆資格取得祝金

【産休・育休取得状況】
女性の産休・育児休暇取得率は100%。男性社員の育休取得率も上昇しています。
休日・休暇 ☆年間休日123日(1年の1/3はお休み)☆

◆完全週休2日制(土・日)
◆GW・祝日
◆夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇(2014年度 消化率60.9%)
◆慶弔休暇
◆出産・育児休暇(女性取得率100%、男性取得実績あり:2014年度)
◆介護休暇
※プロジェクトにより異なります。

応募方法

応募資格 【職歴・スキルなどの必須要件】
★高卒以上/モノづくりに必要とされる理系の知識や技術の有無は一切不問!
※未経験・第二新卒歓迎!

【歓迎する職歴・スキル・志向】
◎基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)
◎接客経験で培ったコミュニケーション能力を活かしたい方
◎゛ありがとう“という言葉にやりがいを感じられる方
◎年齢を重ねても、長く仕事が出来るスキルを身につけたい方
◎自分のやった仕事に誇りを持ちたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社アウトソーシングテクノロジー R&D事業部【OUTSOURCING TECHNOLOGY Inc.】
所在地 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F
事業内容 「新ブランド」創りに挑戦する、技術集団!
★自社サービス・自社プロダクトの開発、自社開発センタープロジェクトなど多数!

■R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負
※自動車・輸送機器、航空機・宇宙・ロケット関連、産業用機械・器具・装置関連、医療機器、精密機器、通信機器、デジタル家電製品、電気・電子機器、半導体関連、ソフトウェア開発、アプリ開発、ネットワーク・インフラ関連、プラント・環境分野関連など
・派遣許可番号:派13-300749
・職業紹介許可番号:13-ユ-300549

【事業所】
■支店
東京、仙台、横浜、厚木、名古屋、刈谷、大阪、熊本

■営業所・オフィス
札幌、郡山、宇都宮、大宮、高崎、神田オフィス、銀座オフィス、立川、浜松、京都、広島、福岡、北九州

■開発センター
八戸開発センター、東京開発センター、名古屋開発センター、熊本開発センター
代表者 代表取締役社長/茂手木 雅樹
設立 2004年12月1日
資本金 4億8,365万4,000円(2016年3月31日現在)
従業員数 【従業員数】4,315名(2016年10月現在)
平均年齢 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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