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ハイグレード乗務員(VIP専属)★いつまでも誇れる仕事。/新規営業所開設(正社員) / 東京・日本交通株式会社

東京・日本交通株式会社 求人ID:15795292
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【具体的にどんな仕事?】
国内・海外の超有名企業の役員や、海外からのセレブ・要人といったVIPゲストを安全・快適に送迎をお願いします。

ゲストはサービスを知り尽くしたVIPばかり。
単に目的地までを送迎するだけではなく、きめ細やかな心遣いでゲストを満足させましょう。

【主な業務】
大手企業役員専属運転業務
前日までにご予約いただいたゲストの送迎
・空港-ホテル間の送迎
・ビジネスの移動
・神戸観光
・ゴルフ場への送迎 等々

◇まずは、「後部座席に人を乗せて快適に運転する技術」を学んでいただきます。
街を知り、お客様を知り、一人ひとりに合った接客ができるようになりましょう。
乗務員デビュー後もバックアップ体制は万全です。

【この仕事の魅力は?】
私たち東京・日本交通は、親会社が築き上げてきた“日本交通”のブランドや知名度を受け継いでいるほか、若い企業ならではの魅力もたくさんあります。プライベートの充実だけでなく、収入アップやキャリアアップを実現することも可能。会社を大きくしていくやりがいも味わえる仕事です。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
沢山のお客様にご支持を頂き、創業89年目を迎えることができました。
当社では業界未経験者でもハンデはありません。

今までの仕事で培った経験を接客に活かす事が、お客様には新鮮に映ります。
ですので、業界経験より他業界で蓄えた経験に注目しています。

【手がける商品・サービスは?】
◆エキスパート・ドライバーサービスは2015年度グッドデザイン賞を受賞。
『タクシーを「移動手段」から「人による信頼と安心のサービス」へ再定義した点が評価できる。
自動運転の時代にも残るサービスとなるだろう。』と評価されました。

◆「観光」「キッズ」「ケア」など、付加価値をつけた新しいサービスです。
□乗務員を数名で固定し、ハイヤーのようなスタイル
□事前予約制、時間制運賃提供


【身に付くスキル・キャリアパスは?】
ドライバーとして、運転技術や地理や道路に詳しくなるのはもちろん、
高品質なサービス力や接客能力が身につきます。
経験を積んだ後は、管理職や本部職員として活躍するチャンスもあります。
他にも新人乗務員を指導するリーダー乗務員などの
社員1人ひとりの適性にあったキャリアの道がひらかれています。

【入社後の成長サポートは?】
現社員の約8割が未経験スタート!
充実した教育研修制度(外部研修、接客マナー等)や
業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。
また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短10日間で取得できます。
もちろん、2種免許取得費用は全額会社負担(規定有)!
研修終了後もバックアップしますので安心してください。

【配属部署】
◇神戸営業所は立ち上がったばかりの新しい組織です。
20代30代の若手層を中心に、組織一丸となって会社を創っています。
新しいサービスについても、現場で活躍している社員の意見を中心に、
創り上げています!

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ポイント1PRポイント

いつまでも誇れる仕事。
“最後の転職”と思える、仕事と環境です。

限られた時間の中で最高の時を過ごしてほしい――。
これが当社のサービスに対する考えです。
ただ車を運転するのではなく、
お客様一人ひとりのご希望や好みに合わせ、送迎します。
「笑顔と喜びを実感できるひととき」を送れるよう、
VIPのパートナーとしてサポートしたいと考えているのです。

知識とサービスに対する心構えが必要になる仕事ですが、
今回の募集では、ドライバーの経験はもちろん、接客業の経験も問いません。
万全の教育体制であなたを「送迎のプロ」に育てます。
接客についての造詣を深め、おもてなしの心と技術を習得していきます。
研修を終え、経験を重ねるごとに、
お客様に喜んでもらえるエキスパートになっていくことでしょう。
仕事を通じ、大きな喜びを得られ、自らを成長させていくことができます。


◆周りも一目置く大人の気品を身に付け、憧れられる人物へ

多くの人と出会い、様々な個性に触れる経験。
人のために何をするべきかを考え、実行する経験。
人からどのように見られているかを意識して行動する経験。

それらは、仕事のスキルのみならず人の風格や品格をも形成します。
つまり、早い段階から多様な経験を積むほど、
あなたの人としての風格・品格が磨かれていくとも言えます。

仕事のみのスキルは将来仕事から離れてしまったら活かすことができませんが
人間力や風格、気品ある身のこなしは、一生涯活かすことができます。

いつまでも誇れる仕事。
誇れる仕事で、日本の重鎮を支える。
普段では経験できないような出来事が、あなたの人生観を変え
社会に貢献している実感が日に日に増していくことで、
あなたはいつまでも仕事に「誇り」を持ち続けていけるでしょう。

ドライバーであり最上級の接客業。
そんな上質な仕事にチャレンジしませんか。

ポイント2募集背景

新規参入ながら、沢山のお客様にご支持を頂き、神戸営業所を開設することができました。

今までの人生経験を活かしマニュアルに縛られない
真のホスピタリティを一緒に目指す仲間を募集します。

ポイント3@type編集部の取材メモ

ワンランク上のサービスを提供する「ハイグレードタクシー/グランドコンシェルジュ」の導入や、
外国人観光客向けの「インターナショナル ビジターズ タクシー」への参画スタート!
さらに昨年からは観光客向けの「観光タクシー」の運行がスタートしています。
積極的にサービス拡充を図っている同グループには、乗務員としての幅広いキャリアが広がっています。

年間50名以上の採用計画を立てられている同グループでは、
5年後には親会社である日本交通株式会社を抜く規模を目指していらっしゃるとのこと。

今回入社する方は創業期を支えるメンバーとなるため、
将来は「こんなに大きな組織の立ち上げを担ってきたんだ」という誇らしさが感じられると思います。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > ドライバー、配送スタッフ
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 電車運転士、車掌、機関士、航海士
雇用形態 正社員
勤務時間 【1】日勤:1乗務8時間30分(休憩1h~1.5h)/月24乗務
(勤務時間例:8時30分~17時00分)

【2】隔日勤:1乗務17時間(休憩3h)/月12~13乗務

【残業について】
『いい会社とは、従業員が定年まで働ける会社』という初代の言葉を守り、長く安定して働ける環境を実現。
離職率の低さが高い接客力へと繋がっています。
※サービス産業生産性協議会「ハイ・サービス日本300選」(オブザーバー・経済産業省2010年4月)
もちろん、法定外の残業は無く、環境整備にも力を入れています。
勤務地 ◇神戸営業所:神戸市東灘区御影石町4-15-18
★車通勤可
交通 【交通手段】
◇神戸営業所:JR「住吉駅」より徒歩13分
給与 【入社後の想定給与】
乗務開始後半年間≪最低給与保証スタート≫
【1】日勤:月給23万円+歩合
【2】隔日勤:月給25万円+歩合
〇賞与年2回
〇入社祝金10万円支給
配属後半年以降:月給14万4000円+歩合


○研修手当日給8,000円:10~25日

【実際の給与例】
≪モデル年収≫※日本交通グループ
42歳 (入社 4 年目): 790万円 ハイグレード乗務員
38歳 (入社 3 年目): 663万円 ハイグレード乗務員
26歳 (入社 2 年目): 563万円 ハイグレード乗務員


【固定給+歩合給】で頑張りをしっかり評価!
未経験から入社した先輩も、年収700万円を実現しています!
『高給料の理由』
他社に比べ、売上は乗務開始から数年後には大きくリードしています。
一人一人の売上が高い=給与額が大きいことが高い業績に繋がっています。
<「日経MJ」2011.11.16発行掲載データより>

【賞与について】
賞与年2回

【人事評価の体制】
自分で未来を決めていけます。
最初は一般乗務員からスタート!質の高いサービスをお客様へ提供します。

リーダー乗務員へステップアップ!マネジメントを習得します。

「ハイグレードタクシー」を提供する新しいタクシー!自分たちで最高のサービスを作り上げていきます。
ゆくゆくは、管理職として活躍してほしいと考えています。

例)≪モデル年収≫※日本交通グループ
42歳 (入社 4 年目): 790万円 ハイグレード乗務員
38歳 (入社 3 年目): 663万円 ハイグレード乗務員
26歳 (入社 2 年目): 563万円 ハイグレード乗務員


【固定給+歩合給】で頑張りをしっかり評価!
未経験から入社した先輩も、年収700万円を実現しています!
『高給料の理由』
他社に比べ、売上は乗務開始から数年後には大きくリードしています。
一人一人の売上が高い=給与額が大きいことが高い業績に繋がっています。
<「日経MJ」2011.11.16発行掲載データより>
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備
◆2種免取得費用全額会社負担(規定有)
◆引越し代上限10万円負担(規定有)
◆慶弔(災害)見舞金制度
◆制服貸与
◆社内・車内禁煙(喫煙スペースあり)
◆雇用延長制度(65歳まで ※60歳定年)
◆保養所(伊東)など諸施設完備
◆出産祝金制度
◆生理休暇制度
◆各種手当(残業・深夜・服務)
◆資格取得支援制度(秘書検定、サービス接遇検定、神戸学検定)
◆社内研修(マナー研修、AED(救急救命装置)研修、認知症サポート養成講習、助産師講習、OJT研修、等)
休日・休暇 ◎月6~7日/土日祝休み可、連休取得可(シフトによる)

◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇

応募方法

応募資格 【職歴・スキルなどの必須要件】
普免取得3年以上/AT限定可
◎第二新卒、未経験者歓迎
◎学歴・経験・不問

◇全車に最新型カーナビや防犯カメラが付いていますので、
地理に詳しくなくてもかまいません。
充実の研修制度がありますので、運転に不安があっても大丈夫です。
実際に、地方出身のメンバーや運転に不安のあった方も多数在籍しています。

【歓迎する職歴・スキル・志向】
≪ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募を!≫
◇プロフェッショナルとして活躍したい方
◇安定した収入を得てスキルアップしたい方
◆語学力を活かして仕事をしたい方(英語、中国語、韓国語等)

★最先端車両の導入!アイドリングストップ、全車両禁煙、クレジットカード・電子マネー決済車両など
最新の車両を完備しています!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 東京・日本交通株式会社
所在地 大阪府大阪市福島区福島6-2-6 大阪安藤ビル8F
事業内容 一般乗用旅客自動車運送事業

◇業界のリーディングカンパニーとして常にサービスを追究しお客様に選ばれ続けるブランドでありたいと思います。
ハイヤー・タクシーにおいて、グループ売上高・業界NO.1を誇る日本交通。
サービス力と接客力で他社と一線を画し、多くのお客様から支持を得ています。GPS無線配車や専用乗り場、
スマートフォン用アプリなど、お客様の利便性を高めるためのサービスは当社ならではと言えるでしょう。

◆売上高は7年連続業界No.1※日経MJサービス業総合調査 ハイヤー・タクシー部門(2010~2016年)
◆他の模範となる取り組みが認められ「ハイ・サービス日本300選」に選出
◆エキスパート・ドライバーサービスが2015年度グッドデザイン賞を受賞
◆タクシー業界初!日本交通が健康経営格付を取得
※「従業員の健康配慮への取り組みが優れている」との評価結果に基づいて2015年10月にDBJより健康格付融資を受けました。

◆テレビや雑誌など年間100件以上のメディアに登場
◆代表取締役会長 川鍋の経営手腕は他業界からも注目を集めています

☆「覆面リサーチ ボス潜入」(NHK BSプレミアム)
☆「がっちりマンデー」
☆「ガイアの夜明け」

アプリ実績(全国タクシー配車・日本交通タクシー配車累計)
ダウンロード数:250万件
アプリ経由配車:400万台
アプリ経由売上:100億円
App Store順位:旅行カテゴリ 無料ランキング1位
代表者 代表取締役 金田隆司
設立 1945年12月◆大阪:2014年3月◆京都:2012年11月◆神戸:2016年1月
資本金 1億円※日本交通 
従業員数 【従業員数】8,922人(2015年5月現在)日本交通グループ合計 (大阪:114名/京都:90名)
平均年齢 -
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