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【資金調達50億円超】新規事業プロダクトマネージャー◆戦略人事クラウド「HRMOS」◇(正社員) / 株式会社 ビズリーチ

株式会社 ビズリーチ 求人ID:15812551
求人の特徴
  • 未経験歓迎

企業メッセージ

『HRMOS』の製品仕様に責任を持ちます。
要求集約・要件定義・機能設計・UI/UX設計・レビューを中心に
エンジニアとともに製品開発に関わります。
包括的なユーザー体験についても責任を持ち、
サービス全体に目を行き渡らせることが求められます。
定量・定性情報を元にPDCAを繰り返し、
継続的にプロダクトを発展させていくことが求められます。

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◇◆具体的には

HRMOSは、以下の要件を満たすプロダクト・マネージャーを求めています。

●業務システムの導入・設計経験を持っている
●調査・分析・プリセールスなど製品力を高めていくためのあらゆる手段を取ることができる
●「働き方」を変えていくことで世の中に良い影響を与えること、に強い興味を持てる

『HRMOS』シリーズにおける、ひとつないしは複数の製品仕様に責任を持ちます。
要求集約・要件定義・機能設計・UI/UX設計・レビューを中心にエンジニアとともに
製品開発に関わります。
包括的なユーザー体験についても責任を持ち、サービス全体に目を行き渡らせることが求められます。
製品の立ち上げ期以降は継続的な改善も主導します。
調査・分析(市場調査・ログ分析・問い合わせ分析等)、顧客からの直接のヒアリングなども含め、
あらゆる手段を用いて製品力を高めていくことに注力することが求められます。

HRMOSのプロダクト・マネージャーは、
ビジョンやロードマップを作成することは求められる一方で、
プロジェクト・マネージャー(またはスクラムマスター)とは役割が異なります。
開発マネジメントは主業務としては求められません。

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●B2BとB2C。鳥の目と蟻の目の両立

業務アプリケーションは複雑化しがちですが、
業務システムとしての正確さと信頼性を維持しつつ、
ユーザーサイドに徹底的に寄り添い本当に"使える"システムであり続けることが必要であると考えます。
B2Bの堅牢さとB2Cの気軽さという相反する要件を両立させることが求められています。
私たちはHR・HCMアプリケーションが求められる要件を具現化させようとする一方で、
1ピクセルやコンマ1秒の動きに対するこだわりを同時に持っています。

●フラットでワンストップの開発・運用

営業、企画、設計、UIデザイン、開発、運用の全てのメンバーが同じ事業部に在籍しており、
要望受付、要件定義から、設計、開発、リリースまでを迅速にこなすことができる体制になっています。
異なる職種のプロフェッショナルがお互いのスキルを尊重する風土があり、
日々フラットに意見を交わしています。
セールス側との連携も緊密で、ユーザーからのフィードバックも直接的に得られる環境です。

●全て内製。価値の中心を製品に置く体制

事業部はフラットである一方で、HRMOSの価値の中心は製品そのものにあると位置づけています。
私達の思いもお客さまからのご要望もすべて製品に転写していくことがHRMOS展開の要であり、
製品はすべて社内のエンジニアにより内製されています。
そのプロセスの中核を担う存在としてプロダクト・マネージャーが求められています。

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◇◆「HRMOS」の今後の展開

採用管理モジュールに続いて、2016年秋に「HRMOS勤怠管理」を、
2017年春には「HRMOS評価管理」のリリースを予定しております。
さらに、全てのモジュールが連動しながら、人工知能(AI)によって、
人事担当者の意思決定を支援していく予定です。
人事関連のデータを一元管理しながら、自社で活躍する人材の行動や成果を人工知能が学習し、
戦略的な人材活用をサポートしていきます。
なお、「HRMOS」は3年後(2019年6月)に導入企業数、2千社以上を目標としています。

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募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > システム開発職(Web・オープン系)(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
交通 各線 渋谷駅より徒歩5分
給与 年収:450万円 - 900万円
※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。
待遇・福利厚生 通勤交通費全額支給 、社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険)、健康診断年1回

◇◆時短勤務制度有

ビズリーチでは、子育て中の方も活躍できるように通常よりも
短い勤務時間で働ける制度を設けています。
実際に数名の社員が限られた時間内でパフォーマンスを発揮しています。
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、GW、有給休暇・慶弔休暇

応募方法

応募資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◆◇必須(MUST)

●2年以上の業務システムの導入または設計経験(HR・HCM領域尚可)
●小規模な開発プロジェクトマネジメントの経験
●曖昧な状況・膨大な要求を論理的に整理し、文書に落とし込む能力
●セールス・エンジニアの両サイドとのコミュニケーション能力

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◆◇歓迎(WANT)

●アジャイル手法を取り入れた開発プロジェクトマネジメントの経験
●データベース(特にRDB)の設計経験
●プログラマとしてのWebアプリケーション開発経験
●AWSの各種サービスの知識
●セールス・プリセールスの実務経験
●日常会話程度の英語力

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選考プロセス 書類選考
 ▼
通過者のみ、受付より1週間程度でご連絡します。
 ▼
面接(1〜2回)
※初回面接時に履歴書(写貼)、職務経歴書をご持参下さい。
 ▼
内定・入社

企業情報

会社名称 株式会社 ビズリーチ
事業内容 ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
・日本最大級の求人検索エンジン「スタンバイ」
・戦略人事クラウド「HRMOS」
・プロフェッショナルのための専門メディア「BizHint」
・20代のためのレコメンド型転職サイト「careertrek」
・シンガポール、香港を中心としたアジアハイクラス人材転職サイト「RegionUP」
・大学生とOB/OG訪問の新しい形のマッチングサービス「ビズリーチ・キャンパス」
代表者 代表取締役 南 壮一郎
設立 -
資本金 41億円(資本準備金を含む)
従業員数 850人
平均年齢 30.0歳
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