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正社員 @type

ITソリューション営業★年収700万円も可能★自社サービスの提案★大手企業との取引実績有★賞与年2回(正社員) / 株式会社ソフトクリエイトホールディングス合同募集【東証一部上場】

株式会社ソフトクリエイトホールディングス合同募集【東証一部上場】 求人ID:15980621
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション

仕事内容

【具体的にどんな仕事?】
クライアント企業の情報システム部門をメインに、IT商材全般の提案活動をお任せしていきます。

<具体的には>
既存の顧客先への訪問などのフォローや新規開拓のほか、見積書や提案書の作成なども行ないます。
各種パッケージソフトやクラウドサービスを活用したインフラの構築・保守・運用サービスなどベンダーフリーの特性を活かした自由度の高い提案が可能です。

<顧客へのアプローチについて>
毎月開催しているセミナーで興味を持っていただいたお客様への提案のほか、新規開拓もお任せします。※営業アシスタントによるサポートあり

【この仕事の魅力は?】
<安定した環境の元、業務に専念>
無借金経営の実現に加えて、2011年に東証一部上場を果たすなど堅実かつ安定性の高い財務体質を誇る当社。将来を見据えながら安心して業務に取り組めます。

<年齢、性別に関係なく実力を評価>
社歴や年齢ではなく、実力を評価して積極的に重要なポジションを与えるので20代からスピーディーに成長することが可能です。

<営業の面白さを実感できる環境>
提案からクロージングまでワンストップで担えるため、自らのアイデアをフルに活かせます。また、社内の技術者など他の部署との連携も密に行っており、
営業としての醍醐味を実感できます。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
これまでに、IT業界で営業として活躍された経験をお持ちの方であれば、すぐに活躍できる環境です。

【目標・ノルマは?】
役職に応じて目標を設定。達成度に応じて年2回の賞与(2か月分)で還元しています。

【身に付くスキル・キャリアパスは?】
社員の実力や頑張りは正当に評価することをお約束します。実力を適性に評価するので、早ければ1年ほどで主任にポジションアップできるほか、課長代理→課長→部長…とキャリアパスを描ける環境を用意。実際に、20代で課長代理への昇格を果たしたメンバーも在籍しています!

【入社後の成長サポートは?】
商品の知識や業界の動向など、営業活動において必要となる知識については定期的に開催されている勉強会などで学ぶことが可能です。現職の営業全員で情報を共有できる環境です。

【配属部署】
営業本部は約60名が在籍しています。20代後半~30代前半の若手がメインとなって活躍中!

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ポイント1PRポイント

20代で管理職も夢ではありません。

IT戦略のベストパートナーとして、システム開発、
ネットワーク構築、ECサイトの構築をはじめ、
自社開発製品の販売、インターネット広告など、
幅広く事業を展開している、ソフトクリエイトホールディングス。

中でも今回の雇用元となる株式会社ソフトクリエイトは、
インフラ・クラウド・セキュリティなど、
ITの領域において幅広くソリューションを提供しています。

大手有名企業にもその実力と実績は認められ、
私たちがご提案しているITソリューションは
木村屋總本店様、はなまる(はなまるうどん)様、ロフト様などから
パートナーとして引き合いをいただいております。

そんな当社の成長の原動力となっているのは、“実力主義”。
性別や年齢はもちろん、新卒・中途に関係なく個々人の発言を評価した上で
重要なポジションを積極的に任せるカルチャーが根付いています。

意欲や実績に応じて主任、課長代理、課長、部長と
スピーディーにポジションアップを実現できる環境。
20代で課長代理へと昇格を果たした社員もいます。

全ての社員がモチベーション高く活躍できる環境が
さらなる業績アップを呼び込むという好循環を生み出し、
揺るぎない躍進へとつながっているのです。

安定した経営基盤の元、意欲が成長に直結するやりがいあふれる環境で、
新たな一歩を踏み出してみませんか?

ポイント2募集背景

東証一部上場・ソフトクリエイトホールディングスとしてシステムインテグレーションをメインにさまざまな事業を展開。安定した技術力と堅実な経営姿勢により無借金経営を実現。安定性の高さを武器にさらなるサービスの拡充を目指すべく、ITソリューション営業として活躍して頂ける方を求めることになりました。

ポイント3@type編集部の取材メモ

2011年3月に東証一部上場、2012年10月にホールディングス制に移行。8年連続で国内トップシェアを誇るECサイト構築パッケージ『ecbeing』を世に送り出すなど、ITの最先端を走るソリューションカンパニーとして豊富な実績を有する同社。いまも事業拡大をミッションに掲げるなど、意欲的な経営姿勢が目を引く。

そんな同社の魅力は、明確な“実力主義”にある。意欲や実績、仕事に対する責任感を認められれば年齢や性別、新卒・中途に関係なく、積極的にポストを与えていく経営姿勢。事業、サービス、会社の制度に関係なく、自由に提案・発案することが可能。個々の発言を評価して積極的に任せるカルチャーも、同社の成長の原動力となっている。

明るく風通しのいい社風も魅力。これまでに培ってきたスキルやキャリアを活かしつつ、さらに成長を目指したいという前向きな方にふさわしいステージと言えるだろう。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(精密・計測・医療機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(自動車・輸送機器関連)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)

【残業について】
月平均20時間と少なめです。社内では効率を重視する空気が強く、定時で退社する人も珍しくありません。メリハリをつけて働ける環境です。
※毎週水曜日はノー残業デーです
勤務地 株式会社ソフトクリエイトでの雇用となります。

<本社>
東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 渋谷クロスタワー
交通 JR『渋谷駅』東口より徒歩10分
東京メトロ『渋谷駅』15出口より徒歩5分
給与 【入社後の想定給与】
年俸400万~700万円(16分割 40時間/月の残業代を含みます)
※上記はあくまでも想定額です。スキルや経験に合わせて変動いたします
※通勤手当は全額支給します
※試用期間6ヶ月(その間の待遇に差異はありません)

【実際の給与例】
●モデル年収
27歳 主任 420万円
32歳 課長代理 550万円
35歳 課長 700万円

例)●モデル年収
27歳 主任 420万円
32歳 課長代理 550万円
35歳 課長 700万円
待遇・福利厚生 ◎昇給年1回
◎賞与年2回
◎社会保険完備
◎通勤手当(全額支給)
◎確定拠出年金制度
◎退職金制度
◎社員持株会制度
◎財形貯蓄制度
休日・休暇 ≪年間休日126日≫
◎完全週休二日制(土曜・日曜)
◎祝日
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎GW休暇
◎慶弔休暇
◎特別休暇有り
◎有給休暇(入社半年経過後10日~付与)
◎育児休暇 (取得実績有り)
◎毎週水曜日はノー残業デー

応募方法

応募資格 【職歴・スキルなどの必須要件】
◎学歴不問
◎IT業界での営業経験をお持ちの方

【歓迎する職歴・スキル・志向】
※SIerでの営業経験者は歓迎します!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ソフトクリエイトホールディングス合同募集【東証一部上場】
所在地 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー
事業内容 集英社、エイチアイエス、タカラトミー、ABC MARTなど大手企業との取引実績多数!
<株式会社ソフトクリエイトホールディングス>
株式などの保有を通じたグループ企業の統括、管理など

■株式会社ソフトクリエイト
◎セキュリティ製品「L2Blocker」の開発、販売
◎ITインフラ構築、保守、運用サービス
◎クラウドサービス、ホスティングサービス
◎ITセキュリティソリューション、コンサルティングなど

■株式会社ecbeing
◎ECサイト構築のための分析・デザイン制作・システム設計および運用
◎コーポレートサイトなど各種Webサイト構築ソリューションの提供
◎Webビジネスコンサルティング、サイトデザイン制作、プロモーションなど
◎ECサイト構築パッケージ『ecbeing』の開発・運用

■株式会社エイトレッド
◎プロダクト製品開発・サポートサービス・クラウドサービス
◎ワークフロー製品「X-point(エクスポイント)」の開発・運用など
代表者 代表取締役会長 林 勝/代表取締役社長 林 宗治
設立 1969年8月
資本金 8億5,400円 (2016年3月31日現在)
従業員数 【従業員数】449名 (2016年4月1日現在、連結従業員)
平均年齢 33.7歳
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