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正社員 @type

【Webデザイナー/ディレクター】◆年間休日125日以上◆手当、休暇など福利厚生充実◆全体の8割が直案件(正社員) / インターリンク株式会社

インターリンク株式会社 求人ID:16117726
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【具体的にどんな仕事?】
Webディレクターは、企画提案や顧客折衝、アートディレクションなど上流をお任せします。
また、Webデザイナーは、サイトデザインやマークアップをご担当頂きます。
その他にもフロントエンドコーディング、UI/UX設計、Web解析、SEO対策など、
ご経験やご志向に合わせて、様々なプロジェクトにてご活躍頂けます。

※WEBサイト/スマートフォンサイト/スマートフォン向けネイティブアプリ/ソーシャルゲーム他

【この仕事の魅力は?】
様々なプロジェクトであなたのご経験を活かして頂けます。

・自動車メーカー向けイベント用アプリ
・電力会社のコンテンツサイト
・食品メーカーのキャンペーンサイト
・旅行会社のキャンペーンサイト、ミニゲーム

直接クライアントへ企画や提案を行い、誰もが知る大規模サイトのデザインを手がけたり、
JavaScriptで構築したブラウザゲームが1000万以上のPV数を出したりと
魅力的なコンテンツ作りに携わる事ができます。

リリース後もユーザーの声をダイレクトに聞く事ができ、
それを元に改善提案~運用に繋げていく等、
携わる業務も広がり、確実にキャリアを積んでいけるのも
大きなやりがいへと繋がります。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
■Webディレクター
・サイトやコンテンツの企画立案
・顧客との折衝経験
・サイト解析や改善提案の経験
・予算管理やクオリティチェック等の経験

■Webデザイナー/コーダー
・PhotoshopやIllustratorによるデザイン経験
・HTML/CSSのコーディング経験
・スマートフォンサイト/アプリの制作経験

■フロントエンドエンジニア
・jQueryやJavaScriptによるサイトやアプリの構築経験
・FlashやActionScript3.0の使用経験

【どんな案件がある?】
■大規模ポータルサイト
企画提案/マーケティング/ユーザ動向調査/SEO対策/ディレクション/制作の進捗管理

■業界最大手 映画情報特集サイト
ディレクション/ページ制作/スマホサイト新規制作

■大手広告情報サイト
UI・UX設計/ページデザイン/コーディング/スマートフォン向けサイト制作

■大手企業プロモーションサイト(ゲームメーカー、スポーツメーカーなど)
サイト構成提案/デザイン/ディレクション

【身に付くスキル・キャリアパスは?】
企画提案、デザイン・コーディングを中心に幅広くご活躍頂けます。
案件が豊富だからこそ、新たな技術の幅を広げる事も、
これまでのスキルを活かしてプロフェッショナルとなる事も可能です。

キャリアパスについては、今後の目標を立ててその成果や進捗を報告する、
半期ごとの上長との面談を実施しています。
身につけたいスキルや携りたい案件など、
今後のビジョンに近づくための具体的な計画が立てられます。

【入社後の成長サポートは?】
社員の成長を支援するため、社内外で多彩な勉強会・研修を行っています。

勉強会は、ブランディング・UXデザイン・JQueryなど、
様々なテーマで社員が講師を務め、積極的に開催!
職種に関係なく参加可能で、毎回多くの参加者で盛り上がっています。
また、外部研修は、マネジメントやロジカルシンキングなど、
ビジネススキルについて学べます。その他、資格取得支援制度もございます。

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ポイント1PRポイント

今年22年目に入り、さらに事業拡大中!
体制強化のため、Webデザイナー、ディレクターを募集します!!

当社は、様々な業種のWebサイトや、ネイティブアプリ、
スマートフォン向けゲームなどの制作を幅広く手がけています。

NTTグループやNECグループ、大規模なWebサービスを展開する企業まで、
その多くと直接取引を実現してきました。

デザイン面が高く評価されるとともに、JavaScriptを使った動的な機能の実装、
UI/UXデザイン、SEO対策、アクセス解析などでもクライアントからの信頼を得て、
現在も多くの制作案件が寄せられています。

そんな当社だからこそ、あなたのこれまでの経験を活かせ、
スキルアップやキャリアアップを実現できます。

また、社員一人ひとりが安心して働けるよう、福利厚生はもちろん
資格取得支援や外部研修受講制度、社員が積極的に開催している勉強会など
教育サポートにも注力しています。
仕事だけでなく働き方にこだわりたい方にも、きっと満足して頂けるはずです。

ご志向に応じた柔軟なキャリアパスを描ける環境を整えて、
あなたからのご応募をお待ちしています。

ポイント2募集背景

Webサイト構築、ネットワークセキュリティ、SI事業などの幅広いプロジェクトを手がけている当社。
今回、Webディレクター・Webデザイナーを中心とする組織力強化に向け、新たにメンバーを募集します。

ポイント3@type編集部の取材メモ

NTTグループやNECグループなどとのお取引があり、某大手ポータルサイトも手掛けている同社。デザインから開発、企画提案や分析、インフラ構築など幅広くIT/Webサービスを提供しており、その実績と実力は業界に広く知れ渡っているようだ。
だが実際に同社の職場を見てみると、意外にもアットホームな雰囲気に驚かされた。例えば、先輩を逆指名するランチ制度や、在宅勤務を相談できる環境など、特徴的な制度が揃っている。さらに現在ではテスト段階なものの、9時または9時半始業で勤務時間を選べる体制作りも進められており、育児と両立したい方も応援しているそうだ。社員が講師役を務め、ノウハウを伝授する勉強会も、同社ならでは。このように一人ひとりの個性がぶつかり合い、さらに磨いていける。誰でも積極的に意見・提案を出せる自由な環境があるからこそ、「会社とともに成長していく」実感を味わえるだろう。

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング
雇用形態 正社員
勤務時間 9:30~18:30(休憩1時間、実働8時間)
※プロジェクト先により異なります
勤務地 東京都千代田区(本社) 、または東京・埼玉・千葉・神奈川の各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮。転居を伴う転勤はありません。

【転勤・出張の可能性】
なし
交通 本社:
◆JR中央線「市ヶ谷駅」より徒歩6分
◆東京メトロ有楽町線・南北線「市ヶ谷駅」A4出口より徒歩2分

※勤務先はプロジェクトによって異なります
給与 【入社後の想定給与】
月給20万円~50万円 + 別途、賞与支給あり

経験者採用 事例
Webデザイナー経験1年:年収300万円 + 別途、賞与支給あり
アートディレクター経験2年:年収550万円 + 別途、賞与支給あり

※スキルや前職でのご経験、ご希望を最大限考慮の上、決定します。

【賞与について】
賞与年2回(7月/12月)
待遇・福利厚生 給与改定年1回
賞与年2回
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
産前・産後休業制度
育児・介護休業、短時間勤務制度
在宅勤務制度(育児や介護の対象者向け)
逆指名ランチ制度(半年に3回、先輩を指名してランチ。費用は会社負担)
ノー残業デー(本社のみ。第1・3水曜日)
慶弔見舞金制度
退職金制度
永年勤続褒賞制度
優秀社員褒賞制度
会社貢献特別奨励制度
資格取得支援制度
社員研修制度
外部研修参加費用負担
ハロー健康診断24 メンタルケアカウンセリングサービス
誕生日会、親睦会など各種イべント多数

【産休・育休取得状況】
産育休取得は7名の実績があります。
また、現在4名が育休中、3名が時短勤務しています。
当社では、お子さんのイベントなどの休日取得も推奨しています。
休日・休暇 ◆◆◆年間休日125日以上◆◆◆

完全週休2日制(土日)、祝日
バースデー休暇(誕生月に1日、自由に休暇を取得可能)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(勤続5年目2日。以降5年毎に5日)
創立記念日休暇

応募方法

応募資格 【職歴・スキルなどの必須要件】
◆学歴不問
◆デザイン・コーディング・ディレクションなど、Web制作における何らかの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 インターリンク株式会社
所在地 東京都千代田区九段北4-1-3 飛栄九段北ビル7階
事業内容 ■ITサービス事業
■WEB サービス事業
■セールスプロモーション事業
■アウトソーシング事業
【許認可番号】
一般派遣(厚生労働大臣許可番号 派13-300226)
代表者 代表取締役社長 武本 淳
設立 1995年8月4日
資本金 1,000万円
従業員数 【従業員数】120名(2017年1月現在) ※正社員・契約社員含む 【男女比】7:3 【中途入社者の割合】約9割 ※中途入社者が大半を占めています。
平均年齢 35歳(2017年1月現在)
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