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企画提案営業◆業界不問◆20~30代が活躍中◆賞与年2回◆子供手当や住宅手当など手当充実◆月給30万円~(正社員) / 株式会社イノベーションネクスト

株式会社イノベーションネクスト 求人ID:16260372
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【具体的にどんな仕事?】
「働き方」に着目した2つのサービスを法人顧客に対し提案していただきます。
新たに立ち上がった組織のため、あなたの積極的な意見やアイデアは非常に重要。自身で組織を作っていきたい、という方には最適な環境です。
⇒サービスの詳しい内容については「どんな商材を扱いますか?」をCHECK!

【この仕事の魅力は?】
◇◇注目の集まる「働き方改革」に貢献。将来性は抜群です!◇◇
日本政府が労働人口の減少と共に力を入れている「働き方改革」。当社は市場成長率が160%以上となっている「RPAシステム」と派遣事業の効率化に貢献する「勤怠管理システム」によって、より効率的な働き方を実現することができます。今後ますます本格的に取り組みの始まる「働き方改革」に伴い、大きく貢献することができる当社のサービスは需要が増加する見込まれるため、営業としても自信を持ってお客様にご提案できる商材となっています。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
法人顧客に対し、企画・提案を行っていた方は経験を活かしてご活躍いただけます。もちろん、システムを商材とする営業として活躍されていた方は、経験を活かすことができます。

【どんな商材を扱いますか?】
≪勤怠管理システム≫
派遣スタッフのタイムシートの入力・ファイリングの時間を大幅に削減!派遣事業を行う企業に広くアプローチする予定です。

≪RPAシステム≫
PC上で人が行う定型作業をロボットが自動化する技術。2020年は市場規模が5000億規模になると見込まれています。様々な業務を代行できるため、どんな業種、職種にも展開でき、アプローチ先も方法もあなた次第!大きな裁量の中でご活躍いただけます。

【身に付くスキル・キャリアパスは?】
ただ商品を売り込むのではなく、どんな顧客に対しアプローチするべきか、どんな方法が最適なのか、というマクロな視点での営業スキルが身につきます。また新設の組織のため、企業の中でどんな組織として成長していくか、という「組織作り」にも携わることが可能です。

【入社後の成長サポートは?】
現在営業として活躍している先輩社員と共に業務の流れを把握し、話し合いを重ねて、今後のサービス展開を決定していきます。20~30代の社員が中心となって活躍している組織のため、質問や提案のしやすい環境となっています。

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ポイント1PRポイント

あなたの手から広まるサービスが“働き方”を変える――
そんなやりがいある仕事にチャレンジしませんか?

昨今様々なニュースやメディアで騒がれている「働き方改革」というワード。
長時間労働・残業などの慣習を払拭し、より効率的な働き方を目指す取り組みです。

“イノベーションネクスト”では、そんな働き方改革に大きく貢献する
2つのサービスを展開する予定!
それに伴い、より多くの人々にサービスを広めていく
【企画提案営業】を募集しています。
あなたが商材として担うのは、以下のようなサービス。

≪人材管理ノウハウを用いて開発した勤怠管理システム≫
長年蓄積してきたノウハウを活かして、
派遣スタッフのタイムシートを管理する新しいシステムを開発。
新システムにより、タイムシートの入力・ファイリングの時間を
大幅に削減することが可能です。
派遣事業を行う企業に広く需要が見込まれるサービスとなっています。

≪市場成長率160%以上を誇るRPAシステム≫
この技術は人が行うPC上の“定型作業”(データ集計、加工など)
を肩代わりし、残業などの労務問題の解消を可能にする新しい労働力
(ホワイトカラーのロボット技術)。
人がPC上で行う定型作業を「24時間いつでも」「ミス無く」「高速」に働き、
「アプリケーションを問わず」「必要な時に」
「即座に作る」ことができるため、
日本市場では昨年より大きな注目を集めていて、今後爆発的普及が予測されています。

また、この技術は世界規模で普及し続けており
年平均成長率は100%超えを継続。日本ではまだ競合も少なく、
どんな業種、職種にも展開できる、将来性抜群のサービスです。

今後「効率的な働き方」はますます注目されるコンテンツとなっていくはず。
あなたの経験を活かし、これからの日本に欠かせないサービスを広めていきませんか?

20~30代で運営される当社は、若い力が活躍できる場所です。
お持ちの経験と、チャレンジ精神を持って、圧倒的なやりがいをその手に掴んでください。

ポイント2募集背景

700名規模のキャスティングロードホールディングスにおいて、基幹システムや人材管理システムなど、グループ内のIT分野を一手に担ってきた当社。現在2つの新サービスによって「働き方改革」に一石を投じていく予定。そこで幅広い人々にサービスを広めていく新たな仲間を募集しています。

ポイント3@type編集部の取材メモ

「あなたと共に歩む、その先の輝く未来へ」をコンセプトに、人材派遣、人材マネジメント、労働のIT化という「人」にまつわる幅広い事業を展開してきたキャスティングロードホールディングス。その中でもグループ全体のIT分野を一手に担ってきたのが同社である。これまでシステムによる人材管理を行ってきたことで、人材管理に関してのノウハウには自信があるという。確かに、そのノウハウによって生み出された新たなソリューションは「働き方改革」が社会的な注目を集めている現在、より効率的な働き方を目指すことができるという点で非常に魅力的なものだろう。そんな将来性の高い商材を担うのは、20~30代の若き社員たち。あなたも自分自身の経験を存分に発揮し、将来性の高いビジネスにチャレンジしてみてはいかがだろうか。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※平均して残業は30時間以下

★会社全体で『残業ゼロ』を目指しています!そのために新たな勤怠管理システムを導入するなど、様々なことにチャレンジする予定。過剰な残業を繰り返していた無理のある働き方を改善したい・・・という方には最適です。
勤務地 ≪東京支社≫
東京都新宿区新宿2丁目3番13号 大橋ビル4F

≪アクセス≫
東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」より徒歩4分
交通 -
給与 【入社後の想定給与】
月給30万円~
※みなし残業30h分55,910円を含む
※ただし、試用期間中(3ヶ月)は28万円~(みなし残業30h分52,190円)
※いずれも残業が月30時間を超えた場合は追加で手当を全額支給します
※経験・スキルを考慮した上で決定いたします
待遇・福利厚生 ・昇給年2回(4月・10月)
・賞与年2回(6月・12月)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費一部支給(月上限3万円)
・時間外手当(みなし時間超過分)
・深夜勤務手当
・住宅手当(家賃の20%を負担/上限月1万5000円)
・子ども扶養手当(子1人につき月5000円、2人以上月1万円)
・管理職手当
・社内部活動あり(野球部・ゴルフ部・フットサル部・バスケ部など)
休日・休暇 ≪年間休日119日≫
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

応募方法

応募資格 【職歴・スキルなどの必須要件】
≪人材やIT業界経験が無い方も、自分自身の経験を活かして活躍できます!≫
◆営業経験3年以上
◆高卒以上

上司となるのも30代の若手社員。年が近く、気軽に相談し合うことが可能です。

≪以下のような方を歓迎しています≫
◆将来性のあるビジネスに携わりたい
◆大きな裁量を持って仕事に取り組みたい
◆商材に対してもっと自信を持ちたい
◆IT業界での営業経験を積みたい
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社イノベーションネクスト
所在地 東京都新宿区新宿2丁目3番13号 大橋ビル4F
事業内容 ◆システム企画・開発(各種システム販売)
◆ITコンサルティング
◆Webサイト制作・運営
◆保険メディア事業

労働者派遣事業許可番号 派13-307345
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308297
代表者 代表取締役 伊藤恒嘉
設立 平成23年3月1日
資本金 50,000,000円
従業員数 -
平均年齢 -
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