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THREEのクリエイター(販売職)◆NEW OPEN高崎店マネージャー候補(契約社員) / 株式会社ACRO【コスメブランド『THREE』】 ★「正社員登用前提」採用/年休126日/転居を伴う転勤なし

株式会社ACRO【コスメブランド『THREE』】 ★「正社員登用前提」採用/年休126日/転居を伴う転勤なし 求人ID:16758452
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 女性社員50%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度

仕事内容

◆『THREE』の特長は?
天然由来成分とテクノロジーを最善のバランスで融合させた『THREE』。
表面的な美しさではなく、心・からだ・肌のバランスを整え
真の美を引き出すラインナップを豊富に取り揃えています。
→マネージャー候補として、より多くのお客様に『THREE』の魅力を伝えてください

【なぜ「クリエイター」と呼ばれるのか?】
それは、お客様に対する店頭での仕事が「売って終わり」ではなく
お客様一人ひとりの日々の暮らし、悩み、ご希望に寄り添い
『THREE』のアイテムを通じて、お客様と一緒にライフスタイルを作り上げる大切な仕事だから。
そうした目的意識を持ち、お客様に満足感を惜しみなく提供していきましょう。

★2009年にスタートしたばかりのブランド『THREE』。
まだ未完成な部分は、全員で一緒に作り上げていきましょう!
福利厚生や休日も充実しているのでモチベーション高く活躍できます。

【◆『THREE』の世界観を知る13日間の基礎トレーニング】
まずは13日間の基礎トレーニングで、『THREE』に関する基本的な知識・技術を学んでいただきます。『THREE』の世界観をしっかりと把握していただいた上で、クリエイターとして店頭に立つことができます。新商品発売時などにもトレーニングがありますが、環境に頼りすぎず、自ら学ぶ意欲も大切にしてください。

【◆「10万円分の商品支給」ほか独自の福利厚生あり】
クリエイターには、ブランドを体現する存在として、誰よりも『THREE』のファンであってほしいと考えています。その『THREE』をより深く知っていただくために、当社では毎年10万円分の商品を支給。また、「感性にチャレンジ制度(※福利厚生欄参照)」など、自分を磨く独自の制度も、ぜひ利用してください。

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ポイント1ここがポイント!

【重視】「お客様をよりキレイに」というマインドを
【やりがい】ブランドを世の中に広める面白さあり
【働きやすさ】年休126日・月10〜11日休みを実現
【福利厚生】10万円分の商品支給など正社員同様の待遇
【職場】転居を伴う転勤ナシ!好きな地域で成長を
【安定】ポーラ・オルビスグループとしての経営基盤

ポイント2◆北関東”初”の『THREE』店舗でブランドを担う

『THREE』がスタートしたのは2009年。
日々激しく変化する世の中で生き抜くすべての人に
本質的な美しさ、ポジティブなライフスタイルを提案するブランドとして
いま、多くの方々にご愛用いただいています。

特に今回は北関東で初となる高崎店勤務。
初めての場所で『THREE』ファンを増やす
クリエイターの活躍に大いに期待しています。
やりがいを持てる環境で長くキャリアアップを
目指してください!

◆キャリア
契約社員採用ですが、待遇は正社員とほぼ同様。
入社1年半後には正社員登用を前提としています。
店舗マネジャー、スペシャリストへの
キャリアアップも可能です。
あなたの経験を活かした活躍に期待しています。

◆インセンティブ制度
販売活動を通じて、THREEブランドの
育成に貢献したクリエイターに対して、
報奨金を支給しています。

ライフスタイルを提案する存在として
ぜひ、自分自身も磨いていきましょう!

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > 理美容・エステ関連職(その他)
雇用形態 契約社員
勤務時間 ◆9:30〜20:00(シフト制/実働7.5時間、休憩1.5時間)
※残業は多くても月10時間以内です。
勤務地 《北関東"初"出店・転居を伴う転勤なし》
★NEW OPEN★群馬県(高崎市)の「THREE」店舗にて勤務。
※U・Iターン歓迎

高崎店/高崎市旭町45番地 高崎タカシマヤ1F ※9月末OPEN予定
交通 -
給与 ◆月給18万7500円〜+諸手当
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。

【昇給・賞与】
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
★入社2年後にはグレードアップ試験に挑戦。

【諸手当】
◆交通費全額支給
待遇・福利厚生 ★正社員と同等。充実の福利厚生です★

◆社会保険完備
◆インセンティブ制度
◆年間表彰
◆勤続表彰
◆商品教材支給(年間10万円まで)
◆社員割引
◆資格取得支援
◆研修制度
◆正社員登用制度
◆育産休制度
◆感性にチャレンジ制度
⇒料理教室に行った、寿司の1日修行に参加したなど、
感性を磨くチャレンジを応援。知見をどんどん広げていってください。
レポートを提出すれば一部費用を会社が負担します。
休日・休暇 ★年間休日126日★
◆月10〜11日休み(シフト制)
…年間休日は年度に関係なく、必ず126日になるように設定しています!

◆有給休暇(初年度10日、最大20日)

募集背景

2008年設立の株式会社ACROは、総合コスメブランド『THREE』を展開する会社です。
天然由来成分とテクノロジーを最良のかたちで出会わせた当社の商品は
多くの方にご支持いただいており、いまなお出店計画が相次いでいます。
今回は高崎店のオープンに伴い、『THREE』の店頭でご活躍いただくクリエイターを新たに募集いたします!
『THREE』のコンセプトに共感していただける方を、ぜひお待ちしています。

応募方法

応募資格 ◆化粧品販売の経験者◆お客様の美を追求できる方◆ともに『THREE』のブランドを広めていきたい方 ★店舗のマネジメント経験者歓迎
---------------

★北関東初出店店舗で『THREE』ブランドを広める★
年齢は関係なく、今まで培った経験・スキルが存分に活かせます。
マネジメント経験がある方は是非アピールしてください!


【応募条件】
◆化粧品販売の経験者
◆『THREE』が好きで、一緒にブランドを広めていきたい方
◆「お客様をよりキレイにしたい」というホスピタリティマインドを持ち続けられる方
◆クリエイターの仕事に真摯に取り組める方


▼ご応募方法
《マイナビ転職「この求人に応募する」ボタンから応募+履歴書をメールもしくは本社へ郵送》でご応募完了!
※詳細は採用プロセス欄

【◆販売職でも年間休日126日を確保できる理由は?】
当社では、店頭で活躍するクリエイターの全員が年間休日126日を取得。その背景には、マネジャーのきめ細かいシフト組みがあります。新商品販売時期など繁忙期とそうでない時期でメリハリあるシフト組を実施。そうすることで、月10〜11日の休みを実現し、プライベートの時間を有意義に活用してもらっています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス ▼ WEB応募
応募フォーム送信後、履歴書(写真貼付)をメールもしくは本社に郵送して頂きます。

■メールの場合■
下記アドレスまで履歴書をお送りください。
※証明写真がなければ、携帯のカメラで撮影した写真でもOKです。
acro_recruit@acro-inc.co.jp
※履歴書のフォーマットをお持ちでない方はこちらからダウンロードできます。(https://tenshoku.mynavi.jp/knowhow/rirekisho)

■郵送の場合■
下記までご郵送ください。
〒141-0031 東京都品川区西五反田2-27-4 明治安田生命五反田ビル3F
「株式会社ACRO THREE マイナビ転職採用担当」宛

▼ 面接(2回)
担当者による面接を行います。
面接日時はご相談ください。

▼ 内定

入社日は7月1日を予定。
(7月3日〜ベーシックトレーニング開始予定)
※応相談

できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!

【面接回数】
2回

【面接地】
高崎駅周辺を予定しています。
※本社もしくはその他エリアでの面接も相談に応じます

企業情報

会社名称 株式会社ACRO【コスメブランド『THREE』】 ★「正社員登用前提」採用/年休126日/転居を伴う転勤なし
所在地 東京都品川区西五反田2-27-4
事業内容 コスメブランド『THREE』の運営(製造・販売)

【THREEのコンセプト】
3は、「創造」を象徴する数。

相反する「2つの価値」を交差させて生まれる
今までにない「第3の価値」を、
上質な日常に向けて発信します。
代表者 代表取締役社長 石橋 寧
設立 2008年2月13日
資本金 1億円
従業員数 350名
平均年齢 -
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まずは登録して情報収集から!

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