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正社員 @type

システムコンサルタント★月給40万円以上+業績賞与★エンジニアからのステップアップ歓迎★99%直取引(正社員) / イントリックス株式会社

イントリックス株式会社 求人ID:16774326
求人の特徴
  • 女性活躍
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

【具体的にどんな仕事?】
あなたにはシステムコンサルタントとして社内の戦略コンサルタントや制作担当と共にプロジェクトの推進役としてご活躍いただきます。

【具体的には】
①Webシステムの企画構想/実行計画の策定
②システム実現方式の検討
③中立的視点でのソリューション/ベンダー選定
④クライアントのシステム関連課題に対する解決策の提案・実行など。

Web系システム開発・コンサルティングプロジェクトにおいて、システム化計画の立案から構築・運用フェーズまでをお任せします。
また、プロジェクトによってはPMをお任せする場合もあります。

★クライアント担当者とのやり取りも多いため、わかりやすい表現でお伝えできることが重要です。

【この仕事の魅力は?】
●戦略×クリエイティブ×テクノロジーという、他社にない強み
社内の戦略部門・制作部門・システム部門が一体となって一つのプロジェクトに取り組めるのが当社の強み。戦略だけのコンサルティング会社にも、クリエイティブだけの制作会社にも、技術だけのSIerにもできないソリューションを実現します。
●大規模案件のPMと子育てを両立する社員も
ピーク時には夜遅くまで残ることもありますが、同業他社に比べると残業時間は少なめです。制作部門には大規模案件のPMとして活躍しながら、週に2度は定時に帰るワーキングママも。スキルが身について独り立ちした後は、ある程度自分の裁量で業務量や勤務時間をコントロールできます。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
●システムコンサルタントとしての経験は不問
WEB系・業務系のシステム開発経験やPL・PMとしての経験を活かすことができます。実際に活躍中のメンバーは、WEBサービス運営企業や、中小SIerなどの出身者です。

【どんな案件がある?】
【これまでの実績】
①大手制御機器メーカー:マーケティングプラットフォーム企画構想・構築
②中堅電子部品メーカー:グローバルマーケティングプラットフォーム企画構想
③大手機械部品メーカー:グローバルPIM企画構想
④株式会社日立建機教習センタ:業務システムの企画・構築
⑤アドビシステムズ株式会社:ソフトウェア生態系調査
など。

★このページ下部にあるリンクより、その他の実績や詳細をぜひご覧ください

【業務環境・スタイル】
●自社内勤務・服装自由
社内には座り心地のいいソファのあるリラクゼーションスペースもあり、マッサージチェアも利用できます。クライアント訪問時のみ、節度ある服装を心がけてください。

【身に付くスキル・キャリアパスは?】
●1人ひとりの実力を正当に評価
アソシエイト→シニアアソシエイト→リーダー→ディレクターとステップアップが可能。縦型の組織ではありませんので、個々のスキルや実力をきちんと評価し、ポジションに反映しています。


【入社後の成長サポートは?】
●あなたの経験やスキルに合うプロジェクトからスタート
これまでの経験やスキルを活かせるプロジェクトからスタートして頂き、必要に応じCTOやPMがアドバイスやフォローをしますのでご安心ください。
また、社内研修や専門書籍も充実しており、自社内勤務なのでいつでも活用できます。

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ポイント1PRポイント

≪SEからのステップアップを歓迎≫
戦略×クリエイティブ×テクノロジーで
大手企業のデジタル活用を支援

◆コンサルタント未経験OK
◆SEからのステップアップ応援
◆99%大手企業のプライム案件
◆月給40万円以上+業績賞与
◆自社内勤務・服装自由

イントリックスのシステムコンサルタントに求められるのは
単なるシステムに関する知識や開発の経験ではありません。

当社のミッションは、グローバル展開するBtoB企業が抱える課題を
デジタルマーケティングによって解決し、利益向上に貢献すること。

戦略部門・制作部門・システム部門が三位一体となって
立案した戦略をWEBサイト・システムの構築や運用まで落とし込む。
SIerや制作会社では実現できない三位一体の体制で
ダイキン工業、クボタ、日立といった多くのグローバル企業から選ばれています。

つまり、当社のシステムコンサルタントに求められるのは
戦略や制作と共にそれぞれが持つ知見を活かしながら
顧客のデジタル活用のあるべき姿をとことん考え、それを形にすること。
そこから技術者目線だけでは生まれないような、
イノベーティブなWEBサイト・システムを作り出すブレインとなること。

デジタルマーケティングの市場は年々拡大しており、
大手SIerとの協業で当社が最上流を担う予算数億円のグローバルプロジェクトなど
依頼の規模も大きくなりつつあります。

もちろん、現時点で上記のような経験は必要ありません。
入社はあくまでもスタート。
ここから様々なチャレンジをしながら、
大きくステップアップしていきたい…。
そんな意欲あるエンジニアの方を、仲間としてお迎えします。

ポイント2募集背景

「BtoB企業のデジタル支援企業No.1」を目指す当社。多くの企業からの依頼に応えながら事業を拡大していくため、新たな仲間を募集します。

ポイント3@type編集部の取材メモ

「B to B×デジタル」をキーワードに、日本の大手B to B企業に特化したデジタルマーケティング支援を手がけている『イントリックス』。同社の強みは、いわゆるWEB制作会社にもSIerにもできない、戦略・制作・システムの各部門が一体となったトータルソリューションにあるという。このようなサービスを提供できるのは、ごく一部の大手コンサルティング会社。実際、コンペなどでもそういった企業が競合となるというから、そのプロジェクトの規模や業務のスケールは想像していただけるだろう。もちろん、そういった経験を持つコンサルタントはほとんど存在しないも同然。同社で活躍するコンサルタント達も、元は自社サービス運営企業や開発会社などのエンジニアとのこと。「即戦力ではなくていい。ただ、チャレンジする姿勢を持っている方を迎えたい」というCTOの言葉に応えられる方に、ぜひ挑戦していただきたい。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムコンサルタント
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
勤務地 ★自社内勤務★本社/東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー9F
交通 JR各線「品川駅」高輪口から徒歩10分
京浜急行線「北品川駅」から徒歩5分
★品川駅高輪口より「御殿山トラストシティ行き」の無料送迎バスあり
給与 【入社後の想定給与】
月給 40万円~65万円(一律手当含む)
前職でのご経験・年収を十分に考慮させていただき、
給与額をご相談させていただきます。ご希望は遠慮なく面接時にお伝えください。
※試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇変更はありません)
待遇・福利厚生 ■給与改定年1回(10月)
■業績賞与1回(8月)
■交通費支給(上限月50,000円)
■社会保険完備
■産休・育休取得制度
■タブレット端末購入補助金制度
■自己啓発支援制度
■資格取得支援制度
■外部講演会
■工場見学費用補助制度
■TOEIC(R) Test受験費用補助制度
■社員研修
■フリードリンク
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■有給休暇(初年度最大10日)
■産休・育休
■リフレッシュ休暇(3日)

応募方法

応募資格 【職歴・スキルなどの必須要件】
■学歴不問■システム開発経験をお持ちの方★業務系のみの経験者も歓迎
※上記にプラスして、コミュニケーションスキルを重視します

【歓迎する職歴・スキル・志向】
■要件定義、設計、開発、導入の実務経験
■システム企画、コンサルティング、ソリューション提案の実務経験
■Webテクノロジー、ITガバナンス、コンテンツマネジメント、セキュリティ、サービスマネジメント、ITコスト削減に関する知識
※語学力があればグローバルな案件を担当する際に役立ちます

◆コミュニケーション能力、問題解決能力、調整能力の高い方
◆マルチデバイスでの情報発信やコミュニケーション支援に興味のある方
◆コンサルティングプロジェクトの超上流から一貫して手掛けたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 イントリックス株式会社
所在地 東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー9F
事業内容 ★99%直接取引★「BtoB企業のインターネット活用支援」
■インターネット活用に関するコンサルティング
■Webサイト及び関連システムの企画・開発・販売
■Webサイト及び関連システムの運用・保守
■Webサイトの企画・構築・運営のための人材教育
代表者 代表取締役社長 気賀 崇
設立 2009年8月17日
資本金 -
従業員数 【従業員数】31名 (2017年8月現在)
平均年齢 -
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