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【社内SE】技術よりもコミュニケーション力を重視します(正社員) / 株式会社リビングライフ ★大田・川崎エリアでの取扱実績No.1だから、勢いが違います!★

株式会社リビングライフ ★大田・川崎エリアでの取扱実績No.1だから、勢いが違います!★ 求人ID:16774608
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

システム課の一員として、
社内のIT導入に関わる中心メンバーとして活躍いただきます。
経験・スキル等に応じて担当業務を決めてお任せし、協力し合いながら
複数の業務を並行して進めるので、単調な仕事にはなりません。

【具体的には】
◎次期基幹システム(営業支援システム)の導入計画、
 綿密な社内リサーチによる仕様の取りまとめ、RFP(提案依頼書)の作成
◎現行システムの運用
◎パッケージベンダー、システム開発会社の選定、発注、検収
◎社内LANの構築、延長
◎PCの管理(セットアップ作業、リプレース、
 オフィス等業務ソフトのインストール・ライセンス管理)
◎スマートフォン、iPad等を活用した業務支援システム導入
◎複合機の選定と導入、運用コストのマネジメント
◎ITに関する社内ヘルプデスク
◎情報セキュリティ教育

※残業は月平均で30h以内。なるべく就業時間内に
 業務が終了するように労務管理を行っています。

【★次世代の社内SEのエキスパートを育成いたします。】
今回入社された方には、次世代のリビングライフを担っていくことを期待しています。
ですから、経験が浅くても、意欲があり成長の伸び代の大きな方を採用したいと考えています。
もちろん、1人前になるまで主任が丁寧に指導。
充分な経験をお持ちの方でしたら、実力を尊重して業務をお任せします。

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ポイント1ここがポイント!

東京・神奈川で成長する不動産企業の社内SE
知識・経験に応じて業務をお任せします
誰とでも話しやすく明るい職場。高い管理部門の定着率
残業は月に30時間以内だからオフタイムも充実できる!

ポイント2◆社風◆

◆社内の雰囲気◆
仲間感が強く、みんな協力的なのが
当社の特徴の一つ。
様々なメンバーが活躍中です!
情報交換の機会も多く、意見・個性を大事にします。

◆社内意識◆
「ホスピタリティ」を最重要事項として掲げている企業です。
また、「従業員に笑顔を」も企業理念の一つとなり、
お客様だけでなく、従業員各々の気持ちも大事にした、
職場体制を心がけています。

ポイント3東京城南地区トップクラスの総合不動産企業です。

リビングライフは東京都城南・神奈川東部という有望エリアにおいて、
自社ブランドのマンションや戸建て住宅の開発から売買、賃貸仲介に至るまで、
不動産に関するあらゆるビジネスを展開する総合不動産企業です。
このエリアでは、取扱件数や販売戸数においてトップクラスの実績を誇り、
安定成長を続けています。

現在、情報システム部門は3名。総合不動産業を強力に支援する
積極的なIT戦略を進めるために、情報システム部門の充実を
まだまだ図っていかなければならないと考えています。
今回入社する方にも、システム整備を受動的に行うのではなく、
自ら社内を動き回ってIT化のニーズを引き出し、
営業現場の課題解決等に着手していただける活躍を期待しています。

受託開発ではない「自分たちの会社のシステムを作り上げる」醍醐味を、実感してください!

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員
勤務時間 9:30〜18:15(休憩1時間15分)
勤務地 ◆蒲田支店/東京都大田区西蒲田8-11-11 リビングライフ蒲田ビル

<交通アクセス>
JR京浜東北線・東急池上線・東急多摩川線「蒲田駅」より徒歩8分
東急池上線「蓮沼駅」より徒歩5分
交通 -
給与 月給25万円〜
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間6ヵ月(待遇に変更はありません)
※資格保持者には、上記給与のほかに資格手当が付きます(諸手当参照)

【昇給・賞与】
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回

【諸手当】
◆交通費支給(上限/月4万円)
◆資格手当(上限/月3万円)
 ・宅地建物取引士(3万円)
◆残業代支給
◆役職手当

例)年収510万円 経験4年
年収600万円 経験6年
待遇・福利厚生 ◆各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆保養施設
◆定期健康診断
◆慶弔見舞金
◆国内外社員研修旅行(年2回)
◆育児休業制度有
休日・休暇 ◆週休2日制(土日を含むシフト制/月7-8回)
◆夏季休暇(連続8日間)
◆年末年始休暇(連続8日間)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇

募集背景

総合不動産企業として成長を続ける当社。この勢いに大きく貢献しているのが、活発なIT導入です。
会計・営業支援パッケージの独自カスタマイズから、コンプライアンスに基づいた個人情報管理、
スマートフォンやプレゼン用のiPadの導入に至るまで、積極的な取り組みを進めている現在、
その主役となる情報システム部門の増員を行います。まだまだ手がけたい案件は多数ありますので
会社の発展に大きく貢献してください!

応募方法

応募資格 【プログラミング経験不問】システム開発はもちろん、保守・運用やヘルプデスク等、なんらかのITに関する業務経験をお持ちの方。
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★高度な技術よりも、他部署やパートナー企業とのコミュニケーションが重要な仕事です。

【必須事項】
◎普通自動車免許(モデルルーム等にPC等を設置する業務があるため)
◎基本的なビジネスソフト使用スキル(Word、Excel)
※不動産に関する知識はまったく必要ありません。

【例えば次のようなタイプ・お考えの方のご応募に期待します】
◎一人の社員として会社の組織全体と関わり合っていく仕事ができる方
◎ITエンジニアとしてじっくりとキャリアを重ねられる環境で働きたい方
◎ワークライフバランスの取れる労務環境をお求めの方
◎ユーザー系のSEの立場で自社システムの整備に責任を持ち、外部企業への発注を管理したい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス ▼WEB・書類選考
お送りいただいた応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

▼一次面接

▼二次面接

▼内定
ご応募から採用内定までは2〜3週間程度を予定しております。

企業情報

会社名称 株式会社リビングライフ ★大田・川崎エリアでの取扱実績No.1だから、勢いが違います!★
所在地 東京都世田谷区等々力5-4-15
事業内容 ■総合不動産ディベロッパー
不動産の売買・仲介・賃貸および管理
建築物工事の設計・施工・請負および監理
室内装飾工事の設計・施工・請負および監理
損害保険代理業
上記各号に付帯する一切の業務
代表者 代表取締役 炭谷 久雄
設立 1990年7月
資本金 9,900万円
従業員数 -
平均年齢 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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