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【提案営業】9/1札幌支店開設!年収1000万円超を本気で目指せる(正社員) / 株式会社ネオ・コーポレーション★平均年収1085万★2016年度リアルな年収ランキング(社員25名)を大公開

株式会社ネオ・コーポレーション★平均年収1085万★2016年度リアルな年収ランキング(社員25名)を大公開 求人ID:16774671
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度

仕事内容

——■ 具体的な仕事内容
主に工場や店舗といった中小企業に向けて、
自社開発商品の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」をご紹介。
企業規模やコスト面の課題なども考慮し、最適なプランを提案してください。
年間2万台ペースで売れ続ける、業界トップクラスのシェアを誇る商品です!

【お客様も安心!導入メリットが高い理由】
■電気の「使用料金」ではなく、固定費である「基本料金」を削減
■削減できた基本料金からお支払い頂くため、導入時の初期投資費用は一切不要
■設置したその日から日割りでコストダウン!明細の金額で確認可能
■販売〜設置〜アフターフォローまでの一貫したサービスを提供
※提案通りの結果が出なければ、お申し込みのキャンセルもOK!

★効果の高さから新たにお客様をご紹介していただくことも多く、
現在、新規契約の約50%以上が既存のお客様からの紹介によるもの。
商品に自信を持って、営業活動ができます。

【▼営業社員の約50%以上が“年収1000万円超”を獲得!】
過去最高売上が続き圧倒的な成長を続ける傍ら、社員数も増大している当社。
年収1000万円超のパーセンテージもどんどん拡大し、なんと営業社員の約50%以上が1000万円超!
さらには、その多くが入社2年以内に達成しています。
これは、顧客が増えて収益を獲得できているからこそ実現できることです。

【▼即決契約率80%超!売れる理由がある圧倒的な商品力】
★年間約2万台売れ続ける、業界トップクラスの自社商品
★大手経済新聞等、メディアでの掲載実績多数
★TVCMのオンエアで企業としての認知度アップ など
営業の即決契約率が“80%以上”を誇るのは
確実に電気のコストを削減できる優れた商品を提案できるため。
圧倒的な商品力が、自信を持って提案できる理由です。

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ポイント1ここがポイント!

8/7に累積販売台数13万台突破!圧倒的な商品力が魅力
右肩上がりの成長を継続!今後も営業エリアを拡大!
経産省認可&自社開発の信頼性を強みに即決契約率80%
平均年収1085万円!営業社員50%以上が年収1000万円越
TOP5までが年収2000万円超!年収TOPは3250万円以上
ポストチャンスがさらにUP!営業社員の約70%が役職者

ポイント2メリハリをつけて働ける環境

電気のコスト削減により、お客様の事業に大きく貢献する当社。
日々、お客様に対して誠実に寄り添いながら、自分自身の利益も追求できる仕事です。
皆真剣に仕事に向き合っていますが、ムダな残業はないよう、メリハリをきっちりつけて働いています。
年間休日は118日間と、休日はしっかりと休むことができるため、プライベートも充実させながら働ける環境です。

ポイント3★開拓の余地あり!さらなる成長が見込める市場★

電気の大幅なコスト削減を実現する、
自社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」。
電気料金の高騰や、コスト意識の高まりを受けて、
市場が開けた2004年に販売をスタートさせました。

その商品力とお客様の導入メリットの高さから、
営業社員の即決契約率は“80%以上”。売れ行きは好調で、
今年8月7日には、累積販売台数13万台を突破。
勢いはとどまるところを知らず、加速を続けています。

既に業界トップクラスの実績を誇る当社ですが、
今後、さらにシェア率が増えていくことも確実。
なぜなら、実績の何倍とも言える『未開拓の市場』が
まだまだ残されているからです。

これから入社する皆さんには、
この『未開拓の大きな市場』に挑み、その成果として、
年収1000万円超を実現してほしいと考えています。
もちろん、年収2000万円、3000万円以上も夢ではありません。
ぜひ理想の未来を、当社で創造してください!

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 ■9:00〜19:00(実働8時間)
※直行直帰あり
勤務地 ★全国7拠点で増員 ※希望考慮
大阪/仙台/広島/東京/名古屋/九州/札幌

■大阪本店
大阪市淀川区西中島4-3-24サムティ新大阪センタービル2F
◎地下鉄 西中島南方駅 徒歩1分
◎阪急京都線 南方駅 徒歩3分
◎JR 新大阪駅 徒歩10分

■仙台支店
仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ6F
◎JR 仙台駅 徒歩5分

■広島支店
広島市中区大手町5-2-22山陽ビル2号館5F
◎広島電鉄 鷹野橋駅 , 市役所前駅 徒歩3分

■東京支社
品川区大崎1-6-4新大崎勧業ビルディング9F
◎各線 大崎駅 徒歩2分

■名古屋支店
名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋29F
◎地下鉄東山線・桜通線、JR「名古屋駅」徒歩1分
 近鉄 名古屋駅 徒歩4分

■九州支社
福岡市博多区博多駅東1-12-17五幸ビル4F
◎JR・地下鉄 博多駅 徒歩2分

■札幌支店 ★今年9月開設
札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F
◎JR 札幌駅直結 徒歩1分
交通 -
給与 ■月給は勤務地別
大阪/27.6万円〜31.1万円※24.6万円
仙台/25.5万円〜29万円※22.5万円
広島/26万円〜29.5万円※23万円
東京/28.5万円〜32万円※25.5万円
名古屋/27万円〜30.5万円※24万円
九州/26万円〜29.5万円※23万円
札幌/26万円〜29.5万円※23万円
※は試用期間中の月給
(最大6ヶ月/実績として平均2〜3ヶ月、実績次第で試用期間1ヶ月も有)
◎上記にインセンティブ加算
※試用期間中でもインセンティブの査定対象期間

【昇給・賞与】
■昇給:毎月
※実績に応じて毎月査定を行います
※給与決定に至る明確な基準あり

■賞与:年2回(6月・12月)

【諸手当】
■通勤手当(実費支給)※当社規定あり
■安全運転手当
■職務手当(インセンティブ)
■役職手当、役責手当
■安全運転手当
■出張宿泊手当
■慶弔金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■資格手当
■他各種手当有

例)年収3250万円 経験3年
年収2310万円 経験6年
年収2216万円 経験9年
年収2193万円 経験2年
待遇・福利厚生 ■社会保険完備
■従業員持株会制度
■ストックオプション
■研修制度
■営業車、ガソリン・ETCカード貸与有
■社内イベント
・月一回全社員が参加する懇親会(会社負担)
・プロ野球チームの試合を家族同伴で観戦
・家族同伴OKの社員旅行(昨年12月はソウル)
■社内キャンペーン(年4回)
・優秀な成績を残した社員に賞金を支給、最近の最高金額は250万円※全社員対象
・昨年は副賞として海外旅行のプレゼントもありました
休日・休暇 ■週休2日制(月8日以上/原則土日がお休みです)、祝日
※年間休日:118日程度(社内カレンダーによる)
■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇
■有給休暇

募集背景

自社開発の電子ブレーカーを主力商品に、
2000年の設立から17年間連続で、右肩上がりの成長を実現してきた当社。
毎年、売上高を大幅に更新し続け、近年は過去最高売上を記録。
安定した基盤をしっかりと築いています。

今年9月に開設する札幌支店のスターティングメンバーをはじめ、
全国の支店で活躍いただく新たな仲間を増員募集します!
経験は一切不問。「高収入を得たい」というブレない想いを当社で叶えませんか?

応募方法

応募資格 《学歴・職歴は一切不問/未経験・第二新卒者大歓迎》営業未経験から年収1000万円超を実現している社員が多数!「稼ぐ」強い意志がある方を歓迎します
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◆応募資格:普通自動車免許(AT限定可)

【当社では、こんな人が活躍しています】
■今の年収に満足せず大幅UPを狙いたい人
■人の意見を素直に聞き、自分を成長させていける人
■家族のため、夢のため、目標・覚悟を持って稼ぎたい人
■人に喜ばれ感謝される仕事に就きたい人

※「成果を正当に評価してくれる会社」で力を試したい方に向いています

★ゼロから徹底的に学べる、充実の研修制度
▼3日間の新入社員研修 ⇒理念や商品の基礎知識、営業マナー等をイチから習得
▼配属後のOJT研修 ⇒実績豊富な先輩・上司のOJT指導と同行で売れるコツを伝授
▼毎月2日間の交渉者研修 ⇒営業部門の統括から貴重な営業ノウハウを学べます

【▼役職者の数も制限なし!査定期間は連続した3ヶ月間】
完全実力主義の当社では、営業成果がすべて。
スピードを求める当社は、昇格スピードも最短!
査定は連続した3ヶ月毎に行うため、昇格チャンスも豊富です!
また、役職者の数に制限がないので、
「ポストが空くまで昇進できない」ということもありません。
実際、営業社員の約70%以上が役職者として活躍しています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス ▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考の結果は応募者全員の方にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
書類選考を通過された方には、追って日時等詳細をご連絡いたします。

▼面接(1回)※営業責任者、または営業管理者が面接いたします
面接は、本社および各支社・支店にて行います。
面接前にぜひ当社ホームページをご覧ください。

※夏季休暇期間(8/11〜8/15)にご応募いただいた場合は
ご連絡は8/16以降に対応させていただきます。
札幌支店はオープン前で内装工事中のため、
JRタワーオフィスプラザさっぽろ内の12F会議室にて
8/17〜8/23(土日を除く)の間で行います。

▼内定
面接終了後に内定が出るまで、1週間以内とお考えください。
※毎月1日入社を予定しております。
最短で9月入社が可能。10月以降の入社も可能です。

【面接回数】
◆1回

【面接地】
◆本社および各支社・支店

企業情報

会社名称 株式会社ネオ・コーポレーション★平均年収1085万★2016年度リアルな年収ランキング(社員25名)を大公開
所在地 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24 サムティ新大阪センタービル4F
事業内容 ■電気機器(ブレーカーなど)の企画・製造・卸・販売・施工
■省エネ機器の企画・製造・卸・販売・施工

メイン商品である自社開発の「電子ブレーカー/N-EBシリーズ」は、
経済産業省JET適合検査合格のブレーカーで、すべての電力会社で承認されています。
<JET認可番号>
JET2933-42010-1005
JET2933-42010-1006
JET2933-42010-1007
JET2933-42010-1008
代表者 代表取締役 近森 靖彦
設立 平成12年3月13日(創業:平成11年11月1日)
資本金 2億9,351万円
従業員数 185名
平均年齢 -
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