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【採用コンサルタント】★土日祝休み★月給30万円スタート★(正社員) / 株式会社ネオキャリア【リクルーティングメディア事業部】★設立17年の総合人材企業★昨年比134%売上増★

株式会社ネオキャリア【リクルーティングメディア事業部】★設立17年の総合人材企業★昨年比134%売上増★ 求人ID:16797005
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 社内ベンチャー制度

仕事内容

最適なメディアやサービスの活用を企画提案して
企業の採用課題を解決!
クライアントの成長・雇用創出に直結するやりがいある仕事です。

【入社後は?】
充実の研修で未経験からステップアップ!
◎2週間の座学で、営業や業界の基礎をレクチャー
◎チームリーダーが、マンツーマンで実践スキルを伝授
◎社内外の研修、メディア勉強会などの学ぶ機会を随時活用

【仕事の流れは?】
電話で企業にアプローチし、採用課題をヒアリング

課題解決のためのメディアを提案

メディア制作・適用スタート

効果検証・アフターフォロー

【業務の特徴は?】
1ヵ月に1つのペースで立ち上げている
業界随一の幅広いサービスが当社の強み。
自分の工夫やアイデア次第で、求人広告の提案に加え、
Web広告、イベント、採用アウトソーシング、
HP、パンフレット、動画などと組み合わせて
提供できるおもしろさは格別です!

【【ネオキャリア大学】多彩なスキルを学べる教育体制!】
社員の学びの場として、「ネオキャリア大学」を昨年11月に開校!
社内外の講師から、ヒューマンスキル、営業スキル、
PCスキルを学べる講座をラインナップ。
基礎から応用、マネジメントまで、希望の講座を自由に受講できます。
今後もさらにカリキュラムを増やす予定。
独自の教育体制で、成長をサポートします!

【【ネオつく】アイデアをカタチにできる独自制度!】
独自の新規事業プレゼンコンテスト「ネオつく」は、
社員なら誰でも参加可能。
実際にこのコンテストから、
「保育事業」「ビジネス・プロセス・アウトソーシング」など、
新規事業が続々誕生しています。
もちろん、入社後はあなたも参加資格の持ち主!
アイデアが大きな事業に発展することも夢ではありません。

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ポイント1ここがポイント!

【売上高前年比134%】成長を続ける総合人材企業
【リーディングカンパニー】求人メディア業界を牽引!
【9割が未経験スタート】充実の研修&教育制度で安心
【未経験でも月給30万円】あなたの可能性に投資!
【1年目でリーダーへ】早期にポストに就くチャンス!
【新人を応援する制度】社内公募&新事業コンテスト

ポイント2実はこんな文化もあります♪

当社では、様々な社内コミュニケーションやサプライズを通じ、チームや部署全体の絆を深めています。
良い仲間が集まり、全員が仲間想いだからこそ、こんな文化が根付いているのだと思います。

■メンバーの誕生日にはサプライズ!?
⇒誕生日にケーキやプレゼントを渡し、サプライズのお祝いも!
■賞賛文化
⇒目標達成した個人やチームで上司にプレゼント!なんて光景もよく見かけます。

ポイント3実績をあげ、20代事業部長が続々と誕生しています!

【会社とともに成長するチャンス】
設立から17期、成長がさらに加速するネオキャリアは、
求人メディア業界No.1のポジションもいよいよ間近。
中でも、今回配属となるリクルーティングメディア事業部は、
当社の成長を牽引するコア部門です!

実際、年齢・社歴に関係なく20代社員が、
“上”へ駆け上がるチャンスを掴んでおり、
「1年目でリーダーに昇格」も今やフツウ。
当事業部で抜群の実績をあげた社員は、
29歳でアルバイトメディア事業部長に就任。
昨年10月に立ち上げたストアメディア事業部のトップにも、
当事業部のエースが27歳で抜擢されました。

【成長をサポートする環境】
スピーディな成長を後押しする教育制度「ネオキャリア大学」、
新規事業立ち上げに挑戦できる社内コンペ
「ネオつく」といった制度も用意。
遅くても21時の完全退社を推進しており、
メリハリをつけた働き方で思う存分活躍できます!

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員
勤務時間 9:30〜18:30(実働8時間)
勤務地 東京本社、大阪支店、名古屋支店のいずれかでの勤務となります。
※原則、転勤はありません。
※勤務地の希望は考慮します。

【東京本社】
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス26階
<アクセス>
・JR、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩10分前後

【大阪第2オフィス】
大阪府大阪市北区堂山町1−5 三共梅田ビル8F
<アクセス>
・各線「大阪駅」より徒歩10分

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング9階
<アクセス>
・各線「名古屋駅」より徒歩4分
交通 -
給与 月給30万円以上 + インセンティブ(年4回)
※前職・経験・能力を考慮の上、決定します。
※試用期間 3ヶ月あり(条件面に変更はありません)

【昇給・賞与】
■昇給/年2回(4月、10月)
■インセンティブ/年4回(4月、7月、10月、1月)

【諸手当】
■各種インセンティブ
■交通費全額支給

例)年収440万円/25歳 営業 経験2年
年収600万円/28歳 営業 経験3年
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■持株会(持株特奨励金制度有り)
■慶弔見舞金
■ライフサポート支援(WAO)
(資格取得支援や家事代行、ベビーシッターなど)

【その他・行事】
■事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
■各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他)
■定例会
■社員総会(年1回)
■目標達成部署達成会
休日・休暇 【休日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日

【休暇】
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
■リフレッシュ休暇、他
※年間休日123日(2016年度実績)

募集背景

総合人材企業として業界屈指の多彩なサービスを提供する当社。
顧客の様々な採用課題に“ベストな答え”を導き出すことで、厚い信頼を得てきました。
設立から右肩上がりの成長を続け、昨年は前年比134%の売上を達成!
社員数2600名を突破する中、さらなる発展に向け、
採用コンサルタントも大幅増員して100名体制を目指します。
教育体制や労務環境も整った当社で、キャリアアップを叶えてください!

応募方法

応募資格 【経験・学歴不問】応募条件:35歳未満の方(※)★第二新卒・2016年既卒者歓迎!★意欲重視の採用です★未経験でも月給30万円からスタート!
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★90%が未経験から活躍中★

「いまの現状に満足していない」「ギャップを感じている」というアナタ!
当社をリスタートの場に選びませんか?
◆人物・意欲重視の採用!大切なのは過去よりこれからです!
◆未経験でも月給30万円スタート!育てる自信が当社にはあります!

【こんな方にピッタリ】
◎自身の成長と真摯に向き合える
◎ベンチャーマインドをもった会社でチャレンジしたい
◎ホスピタリティ精神をもち、お客様の満足を最優先できる

【活かせる経験】※必須ではありません
◇営業・販売・接客などの経験
⇒不動産・アパレル・金融など異業界出身の先輩が活躍中!

※若年層の長期キャリア形成を図るため

【【ネオキャリー】最適なキャリアが築ける社内公募!】
新部署が続々と立ち上がる当社で、
ミスマッチなく最適なキャリア・働き方を見つけてほしいから、
社内公募制度「ネオキャリー」で、キャリアチェンジも後押し!
新しい仲間を求める部署から、様々な職種・ポジションの
“社内求人”が続々アップされ、用件が合致すれば、
部署の壁を越えて別職種にも挑戦できます。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス ▼ご応募
 応募フォームによる書類選考
 ※書類通過の方のみ、1週間以内にご案内致します。

▼一次面接
 ※履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご持参頂きます。
 ※面接通過の方のみ、1週間以内に次回選考のご案内を致します。

▼最終面接

▼内定・入社
※応募から内定まで約2〜3週間を予定しております。
多くの方と出会えることを楽しみにしています。

【面接回数】
2回

【面接地】
東京本社、大阪支店、名古屋支店のいずれかで実施します。

【東京本社】
・JR、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩10分前後

【大阪支社】
・各線「大阪駅」より徒歩10分

【名古屋支店】
・各線「名古屋駅」より徒歩4分

企業情報

会社名称 株式会社ネオキャリア【リクルーティングメディア事業部】★設立17年の総合人材企業★昨年比134%売上増★
所在地 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階
事業内容 ■中途、新卒人材紹介
■中途、新卒求人メディア
■医師、看護師人材紹介
■人材派遣(オフィスワーク、販売職、コールセンター、介護士、保育士)
■採用業務アウトソーシング
■教育、研修
代表者 代表取締役 西澤 亮一
設立 2000年11月15日
資本金 362,384,890円
従業員数 2,667名 ※2017年6月末時点
平均年齢 -
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