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スーパー「ライフ」の店舗スタッフ(店長候補)☆将来の幹部候補(正社員) / 株式会社ライフコーポレーション【東証一部上場/新業態 BIO-RALもオープン】

株式会社ライフコーポレーション【東証一部上場/新業態 BIO-RALもオープン】 求人ID:16799643
求人の特徴
  • 上場企業
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度

仕事内容

店舗を構成する部門を7つに分けており、
あなたの希望や適性に応じて配属先を決定します。
基本的に部門の変更はありませんので、
各部門のスペシャリストを目指していただけます!

【以下の9部門に分かれています】
◎農産…野菜や果物などの農産物全般
◎水産…鮮魚などの水産物全般
◎畜産…食肉など畜産物全般
◎惣菜…店内で加工した惣菜
◎IB(インストア・ベーカリー)…店舗で焼き上げるパン類
◎食品日配…インスタント食品や加工食品など
◎生活関連…日用品や家庭用品
◎レジ
◎衣料品 など

【入社後の流れ】
研修で理念や商品知識、接客スキルなどを学びます。
さまざまな教材を有効に使いながら丁寧に指導しますので
楽しみながら自然と理解を深めていただけます!
 ▽
配属先店舗にて、OJTで担当部門の業務を徐々にマスター。
お客様とのコミュニケーションを深めながら、
じっくりと自分のスタイルを築いてください。

【★意欲次第で自分をどんどん高めていける好環境!】
導入研修以外にも、社員の等級やキャリアに応じた研修、
職種別の研修を定期的に実施。
また自己啓発のためのオープンスクールも開講しており、
「計数」 「法律」 「リーダーシップ」など、
複数ある項目の中から
自分が必要とする講座をチョイスして受講し、
スキルアップへとつなげていただけます。

【★全社を挙げてコンプライアンスの順守に努めています】
全ての社員が、公私ともに充実した
毎日を過ごしてほしいというのが当社の願い。
店舗異動に関しても自宅から通えるエリアに限られ、
首都圏への転勤は一切ナシ。
年間休日は115日あり、
「連続休暇取得制度」を利用して連休の取得も可能。
プライベートな時間も存分に充実させ、仕事への英気を養っていただけます。

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ポイント1ここがポイント!

【安定基盤】屈指の知名度を誇る東証一部上場企業
新たな試みも!大阪市西区に新業態店舗が昨夏オープン
未経験者歓迎!イチからの成長を全面的にバックアップ
個々の希望や適性に応じた多彩なキャリアプランを用意
年間休日115日☆プライベートも存分に満喫できます
チームワーク抜群の職場☆気さくな仲間と共に働ける!

ポイント2◎働くメリット盛りだくさん!新たな自分との出会いを

★店舗はどんどん増えています!
地域密着型のスーパーマーケット『ライフ』を運営する当社。
「よい商品・よいお店・よいサービス」に徹底してこだわり、
首都圏・近畿圏に絞ったドミナント戦略で着実に成長中。
現在は約260店舗を展開しており、
400店舗を目指して拡大させるビジョンを描いています。

★新たな業態にもチャレンジ!
昨年6月には大阪市西区に有機やローカル、
健康をテーマにした新業態店舗『ビオラル』をオープン。
今後も様々な可能性を多角的に模索しながら、
お客様によりいっそう愛されるお店づくりを社員一丸で目指しています!

★社員の幸せを本気で追求!
「お客様だけでなく、従業員も幸せに」というのが当社の想い。
年間休日は115日であり、連続休暇取得制度や結婚休暇制度、
産前産後休暇、育児休業休制度、介護休業制度等も導入。
メリハリをつけ、公私ともに充実した毎日が過ごせます。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※実働 週平均40時間
シフト制(実働8時間/日)
勤務地 近畿圏の各店舗(149店舗)

※今回は関西圏での募集となります。

【大阪府】
大阪市・堺市・岸和田市・豊中市・吹田市・高槻市・守口市・枚方市・茨木市・八尾市・富田林市・
寝屋川市・松原市・箕面市・柏原市・羽曳野市・門真市・摂津市・高石市・東大阪市・泉北郡忠岡町

【京都府】
京都市・城陽市・向日市・八幡市

【兵庫県】
神戸市・尼崎市・西宮市・神崎郡福崎町

【奈良県】
大和高田市・御所市・吉野郡大淀町
交通 -
給与 高卒初任給/月給17万0,000円以上(2017年実績)
大卒初任給/月給20万8,000円以上(2017年実績)

※上記金額はあくまでも最低支給額です。年齢・経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します

【昇給・賞与】
昇給/年1回(5月)
賞与/年2回(7月、12月)※4.8カ月(昨年実績)

【諸手当】
通勤交通費全額支給
地域手当
家族手当
組織管理手当

例)年収440万円/27歳 経験5年
年収640万円/32歳 経験10年
待遇・福利厚生 各種社会保険完備
再雇用制度
財形貯蓄制度
退職金制度
持株制度
健保組合
契約保養所 など
休日・休暇 週休2日制(ローテーション制/月9〜10日休み)
連続休暇取得制度
結婚休暇制度
産前産後休暇
育児休業制度
介護休業制度

※年間休日115日

募集背景

「よい商品」にこだわったスーパーマーケット「ライフ」を展開する当社。

首都圏・近畿圏にエリアを絞ったドミナント戦略により店舗を増やし続け、
昨年6月には大阪市西区に新たな業態店舗「ビオラル」もオープン。
「400店舗・売上高8000億円」という目標に向け、着実に成長を続けています。

体制の強化とさらなるサービスの充実を目指し、
今後の店舗運営に力を貸してくださる、新たな仲間を募集します!

応募方法

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎☆意欲と人柄重視の採用です】■高卒以上 ※異業界から転身した先輩が多数活躍しています! ※U・Iターン希望の方も歓迎!
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★あなたのポテンシャルに期待!
「やってみたい」という意欲と人柄を重視した採用であり、
経験は一切不問。
思いをしっかり受けとめ、
イチからの成長を会社として全面的にバックアップします!

【こんな方を歓迎します!】※一つでも当てはまっていればOK
◎人と接すること、人を喜ばせることが好きな方
◎創意工夫しながら仕事にに取り組める方
◎チームワークを大切にできる方
◎頑張りや成果を正当に評価してほしい方
◎転居を伴う転勤がない環境で働きたい方
◎成長著しい企業のさらなる躍進に貢献したい方

※若手社員もイキイキと活躍しており、
どの店舗もチームワークの良さはバツグンです!

【《なりたい自分を明確に!選べるキャリアステップ》】
まずは店舗で「販売スタッフ」→
「サブチーフ」→「チーフ(部門責任者)」へとステップアップ。
その後は店舗でのキャリアアップ(「チーフ」→「副店長」→「店長」)、
本社でのキャリアアップ(「チーフ」→「バイヤー」「トレーナー」「人事・経理などの本社スタッフ」)
のいずれかを希望に応じて選択できます。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【書類選考】
ご応募いただいたデータをもとに、書類選考を行います。
選考を通過された方には、追って詳細をご連絡いたします。

【面接・適性検査】

【内定】
以上を通過された方は内定です。

※面接日・入社日はご相談に応じます。

企業情報

会社名称 株式会社ライフコーポレーション【東証一部上場/新業態 BIO-RALもオープン】
所在地 【大阪本社】大阪市淀川区西宮原2-2-22
【東京本社】 東京都台東区台東1-2-16
事業内容 ■食品を中心としたスーパーマーケットチェーンの運営

ライフコーポレーションは「よい商品」の提供にこだわり、
「安全・安心」を柱に商品開発・産地開発を積極的に進めるとともに、
新しい売場作りや提供方法、店舗演出やサービスの質的改良にも積極的に取り組んでいます。

【事業所】
262店舗、物流センター7カ所 (2016年4月現在)

◆首都圏の各店舗(113店舗)
東京23区・市部、埼玉県、神奈川県(横浜市、川崎市、相模原市、鎌倉市)、千葉県の1都3県

◆近畿圏の各店舗(149店舗)
大阪市・豊中市・堺市・吹田市・八尾市・高槻市・東大阪市・箕面市・門真市・京都府・奈良県・尼崎市・西宮市など2府2県
代表者 代表取締役会長兼CEO(最高経営責任者) 清水 信次
設立 1956年10月24日(創業 明治43年)
資本金 100億400万円
従業員数 24,962名(2017年2月現在)
平均年齢 -
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