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総合職(店舗運営等) ★☆入社身支度金「最大100万円」支給☆★(正社員) / NEXUS株式会社【県別優良企業ランキング1位を獲得(※)】★新規店舗オープニング社員募集!

NEXUS株式会社【県別優良企業ランキング1位を獲得(※)】★新規店舗オープニング社員募集! 求人ID:16799668
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

★【主な仕事内容】
◎接客サービス
◎アルバイト・社員の人材育成
◎勤怠管理・シフト作成
◎売上管理
◎営業戦略の立案
◎事務処理・情報管理
◎広告制作
◎マーケティングリサーチ など

<入社後の流れ>
管理職候補として店舗業務全般をお任せします。
まずは、接客サービスからスタートして、
徐々に店舗運営や経営などに携わる管理職として
ステップアップしていきましょう!

★【将来のキャリアステップ】
▼ 一般社員
▼ 副主任・主任
▼ マネージャー
▼ 副店長・店長

明確な評価基準のもと着実にステップアップできます!
少しずつマネージメントを学びながら、
ムリなく成長していきましょう♪

【★NEXUSは「入社まで」もしっかりサポート!】
転職って意外とお金が掛かるものですよね?
そのため当社では、入社身支度金として最大100万円をご用意しています。

身支度金には、引越し費用と敷金礼金の全額補助が含まれているので、
UIターンを考えている方にとっても好都合!
また入社手当もあるので、新しい家具を揃えて、新しい暮らしを実現しませんか!


【★接客未経験でも、フリーターでも大丈夫!】
社会人マナー等の基礎中の基礎から、
遊技機の特性や知識、業務の流れまでを丁寧に研修。
メンター(新人をサポートするための専任の先輩)もつきますので、
仕事上で何か悩みがあれば、すぐに相談できますよ♪

また、役職別研修もあるので、
新たな成長へのフォローアップ体制も充実しています。

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ポイント1ここがポイント!

【気軽にご応募を】前職等は不問!電話応募もOKです★
【人柄が見たい】面接はリラックスしてやりましょう◎
【入社後は】身支度金最大100万円支給!新しい一歩を
【働きやすさ】週休2日、研修制度、相談しやすい社風
【将来的には】支店長は月給50万円〜+賞与も可!
【待遇】産育休100%取得、社用車は好きな車を選べる

ポイント2入社支度金制度について

【1】入社手当
入社手当として現金30万円を支給!
入社1カ月目〜3カ月目までの3カ月間、
“10万円ずつ”給与額に上乗せして支給いたします。

【2】引越し費用補助
新住居への引越し費用と敷金/礼金を“全額負担”(会社規定による)します。

ポイント3オープニング社員募集!若手がイキイキ活躍中です

★【若手社員が活躍中です】
現在主力となって活躍しているのは、
20代〜30代前半の社員。平均年齢は28歳です。

明るく楽しい職場であることは言わずもがなですが、
みんな夢を抱きイキイキと働いていることが特徴です。

「○○になりたい!」という情熱あふれる方はもちろん歓迎ですが、
「まだ夢なんかないけど…」という方でも大丈夫!
当社で働きながら、成長していきながら、目標を見つけていきましょう。
NEXUSなら、それを実現できる環境があります。

★【それでも不安だという方へ】
「たしかに待遇は良いかもしれないけど、忙しいんじゃない?」
「自分にこの仕事ができるかわからない…」etc.

なかなか仕事のイメージが沸かない気持ちもわかります。
そんな方は、まずは一度会ってお話をしてみませんか?

求人原稿だけでは伝えきれない当社の魅力・強みや
あなたが感じている不安に対してお応えする時間を設けたいと思います。

★【オープニング社員募集】
利府店は、当社初となる東北地方での店舗。
まだ出来たばかりの新しい店舗になるため、
これから「店舗の雰囲気」をつくっていけます!

また、今後は宮城県内で店舗拡大をしていく予定なので、
店舗立ち上げなど、新しいことに
チャレンジできる機会もたくさんあるはず。
チャレンジ精神旺盛な方にピッタリですよ!

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ
雇用形態 正社員
勤務時間 実働7時間45分(シフト制)
※月の残業時間は平均20時間程度です。

【勤務時間帯(例)】
8:30〜17:15
16:15〜翌1:00
勤務地 D'STATION 利府店/宮城県宮城郡利府町菅谷字新産野原58
★オープニング社員募集です!
交通 -
給与 月給24万円以上(一律手当(1万9,412円)含む)
※固定残業代35時間分(4万5,588円)含む。35時間を越えた場合は別途支給。

★標準的なキャリアプラン
主任:入社から3年程度
支店長:入社から10年程度

【昇給・賞与】
昇給/随時 ※昇進時
賞与/年2回(6・12月)

【諸手当】
通勤手当
引越手当
健康促進手当
役職手当

例)年収440万円 主任 経験3年
年収700万円 支店長 経験8年
待遇・福利厚生 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
住宅補助金
退職金制度
海外社員旅行
同好会制度
保養所あり(東京ベイコート倶楽部(お台場))
社用車貸与(支店長以上)
入社身支度金制度(最大100万円支給)

★支店長以上は社用車あり!
600万円以内の車種であれば好きなクルマを選んでいただいてOKです!
休日・休暇 週休2日制(シフト制/月8日)
パワーアップ休日(年間8日)※例:夏季4連休・冬期4連休 など
バースデー休日(誕生月に2連休)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇

募集背景

★事業拡大に伴い、初の中途採用を実施します★

2004年の創業から20年余りで売上高2,000億円を達成するなど、
急成長を遂げている私たちNEXUS。
今回採用の利府店は、“当社初”となる関東圏以外での店舗で、
まさに、全国展開への足がかりとなる第一歩を歩み始めたところです。

応募時の前職や転職回数、性別などは一切問いません!
これからも進化し続けるNEXUSのもとで、
私たちと一緒に成長していきませんか?

応募方法

応募資格 【35歳までの方/その他は一切不問】★性別/学歴/前職/転職回数などを問わず、なるべく多くの方をお会いしたいと思います!
---------------

【応募条件】
◆35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
※上記以外の性別/学歴/前職/転職回数などは一切不問。

【こんな方を歓迎!】
◎そろそろ定職に就きたい!
◎新しい○○が欲しい!(○○の中はあなたの好きなモノ・趣味を想像してください!!)
◎社会人として成長したい・稼ぎたい!

【今回の採用方針】
あなたの「これまでの経験」より、
「これからどうなりたいか」を重視して選考します。

「どうなりたいか」と言ってもムズカしく考える必要はありません!
面接ではお互いリラックスして、
自分の思いを素直に伝えてくださいね★

【★安心して「働ける・暮らせる」職場環境アリ!】
お休みはしっかり週休2日で、
そのほか、夏季や冬季に連休を取得できる
パワーアップ休日が年8日間あります。

そのほか、住宅補助金や各種手当、
産休・育休の取得率100%(2016年実績)などをはじめとした、
「働きやすい環境」をつくるため、
手当や制度面の改善をどんどん推進しています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス ▼ WEB選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

▼ 面接(1回)
当社にて採用面接を実施いたします。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。

▼ 内定
入社日などはご相談の上、決定いたします。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。

【面接回数】
1回

【面接地】
D'STATION 利府店(宮城県宮城郡利府町菅谷)にて実施いたします。

企業情報

会社名称 NEXUS株式会社【県別優良企業ランキング1位を獲得(※)】★新規店舗オープニング社員募集!
所在地 群馬県高崎市島野町212-1
事業内容 ◆アミューズメントホール事業
◆フィットネス事業
◆ホテル事業
◆フード事業
◆インターネットカフェ・カラオケ事業
◆コンビニエンスストア
◆温浴施設
◆託児施設
◆コインランドリー

(※)県別優良企業ランキング1位の出典/東京商工リサーチ(2014年)
代表者 取締役 社長執行役員/齊藤 人志
設立 2004年7月(創業:1995年7月)
資本金 1,000万円
従業員数 2,317名(男性908名、女性1,409名)※2017年4月時点
平均年齢 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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