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メンテナンススタッフ(エレベーターの保守・点検) ※残業少なめ(正社員) / 株式会社コムテック<創業32年・3年連続売上げUPの成長企業>★新卒、第二新卒、未経験歓迎

株式会社コムテック<創業32年・3年連続売上げUPの成長企業>★新卒、第二新卒、未経験歓迎 求人ID:16799970
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

エレベーターなどの昇降機は、年に一度の定期点検が法律で定められています。
これに加えて、設置時期や使用頻度などに応じたメンテナンスが1〜3か月ごと。
こうしたエレベーターの点検・修理が私たちの役目です。

【具体的には?】
◎メンテナンス
1日4〜5件を訪問。不具合がないかチェックするとともに、注油や部品交換などを進めます。
現場によりますが、1人〜3人のチームで作業します。チームで作業するので未経験でも安心です。

◎緊急対応
お客さまから「ガタガタ音がする」「動かない」といった連絡が入ったら、駆けつけて修理します。

◎リニューアル工事
エレベーターは25〜30年でリニューアルするのが一般的。こうした大規模な工事も手がけます。

《全メーカーに対応、だから飽きない!》
当社はメーカーに属さない独立系。
三菱・日立・東芝をはじめ、全メーカーのエレベーターを扱えるからこそ、飽きることのない仕事です。

【3ヶ月に1回研修あり!ゼロから社会人のスキルも取得!】
未経験の方、文系出身の方は不安があるかもしれませんが、心配無用。先輩が丁寧に一対一でお教えします。
▼1週間程の座学で知識を取得。その後、簡単な現場を先輩と同行し学んでいただきます!
▼また、机の上や身の回りを整理整頓する等、人として大切なことをイチからお教えします。社会人未経験でも安心して下さい。

【iPhoneの導入で、ラクラク事務作業】
かつては事務所に戻ってから事務作業をこなさなければなりませんでしたが、今は大違い。それはメンテナンススタッフ全員にiPhoneを支給しているから。今後は、専用アプリを使って、現場で報告業務などを済ませる事ができる予定です。こうした取り組みによって残業時間の削減を進め、現在、月平均で30時間以下です。

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ポイント1ここがポイント!

【育成】充実した研修制度あり!未経験でも安心!
【資格】資格取得支援制度あり!一生モノの資格を!
【使命】社会インフラを守るヤリガイ!
【歴史】創業32年のエレベーターメンテナンス会社!
【成長】年間150〜200台UP。計2,100台突破!
【環境】未経験・異業種から転職成功させた先輩多数!

ポイント2無事故を続けています

エレベーターの管理会社はたくさん存在しますが、コムテックはこれまでの実績を重ね、メンテナンス、保守管理契約のエレベーター無事故累計2,100台を更新中!!(当社診断時のメンテナンス提案内容を実施いただいた場合)お客様に喜んでいただける保守管理を行っています。

ポイント3確かな実績と信頼を誇る安定企業で技術を磨く!

■一生モノの資格を手に!

——昇降機検査資格者——
未経験の方は、そんな資格、聞いたことないですよね?
実はコレ、エレベーターを検査する専門家の証し。
これを取ればまず食いっぱぐれることはないはず。
それくらい人生の強い味方になる資格なんです。
実際、この資格を片手に、会社を渡り歩いている人もいるほど。
あなたにも、ぜひこの資格取得を目指してもらいたい。
もちろん会社の支援制度もあります。

■隠れた成長ビジネス

私たち『コムテック』はこのところ年間150〜200台のペースで保守契約台数が増加中。
計2,100台を突破しました。でも、まだまだこれから。
というのも、東京都内には約10万台のエレベーターがあるからです。
それくらい市場は広大。
しかも、エレベーターの寿命は25〜30年。
高度成長期に設置されたエレベーターのリニューアルラッシュを迎えています。
みなさんがイメージする以上に、将来性のある仕事なんです。

■確かな技術を磨こう!

私たちは創業以来、32年にわたって無事故記録を更新してきました。
時には、同業他社から「手に負えないから修理に来てほしい」とSOSが入ることも。
それくらい技術力の高い会社です。

エレベーターの構造は、時代とともに進化しています。
だからこそ、機械好きには楽しい世界。
そんな仕事で、あなたも一生モノの技術を手にしませんか?

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連)
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守
雇用形態 正社員
勤務時間 ■8:30〜17:30(休憩あり)☆残業は月平均30h以内と少なめです!
勤務地 東京都内及び神奈川県の営業所(西東京市、八王子市、豊島区、立川市、相模原市)
※転勤を伴う異動はありません。
※勤務地は希望に応じます。

■本社(武蔵野営業所)/東京都西東京市保谷町2-13-18
 西武新宿線「西武柳沢」駅より徒歩3分

■多摩営業所/東京都八王子市下柚木2-12-2
 京王線「南大沢」駅より徒歩22分
 
■池袋営業所/東京都豊島区要町3-22-10
 東京メトロ有楽町線「千川」駅より徒歩1分

■立川営業所/東京都立川市砂川町5-3-1
 多摩モノレール「砂川七番」駅より徒歩11分

■相模原営業所/神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-3-17
 JR横浜線「淵野辺」駅より徒歩5分
交通 -
給与 【未経験者】月給19万〜30万円

【経験者】月給35万〜60万円

※年齢・経験・能力考慮(経験者・資格者をしっかり優遇します)

【昇給・賞与】
■昇給/年1回
■賞与/年2回

【諸手当】
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当
■役職手当
■夜勤手当
■資格手当

例)年収350万円 経験2年
年収480万円 経験5年
年収650万円 エリアマネージャー 経験8年
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■教育研修(新入社員研修、階層別研修、資格取得奨励制度ほか)
■社内イベント(花見、BBQ、スキー、ゴルフなど)
休日・休暇 ■週休2日制(隔週土曜、日曜)、祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇

募集背景

私たち『コムテック』の設立は32年前の1985年。
以来、メーカーに属さない独立系のエレベーターメンテナンス会社として歩んできました。
現在、管理台数は年間150〜200台のペースで増加中。
計2,100台を突破しました。
東京だけでもエレベーターは約10万台。
目の前には巨大な市場が広がっていることいます。
そこで今回、メンテナンススタッフを増員します!
一生ものの技術を取得したい方、奮ってご応募ください!

応募方法

応募資格 ≪未経験の方、新卒、第二新卒の方、大歓迎≫経験・学歴不問、要普免(AT限定可)/電気・機械・建築の知識・経験があれば活かせますが、なくてもOK。
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【応募条件】
◆経験不問
◆学歴不問
◆要普免(AT限定可)

【こんな方、歓迎】
◇ひとつのことに熱中したい方
◇これまでに何か一つ打ち込んだことがある方
◇技術を深めたい方
◇新しい知識を貪欲に学べる方

※昇降機検査資格者は優遇します!

【さまざまな前職のメンバーが活躍中!】
飲食店の店員からパチンコ店員、自動車整備士、電気工事士まで、先輩たちの前職は実にさまざま。
未経験でも心配いりませんよ! 中途入社が多いのですぐに馴染めると思いますよ!

【社長は38歳の若さ。20〜30代活躍中!】
◎社長は38歳と若く、管理職も30代が少なくありません。20〜30代の同世代が多く、社員の提案を最大限尊重してくれる社風です。
◎技術部門と営業部門の関係も良好。人間関係のいい職場です。
◎メンテナンススタッフ全員にiPhoneを支給も現場からの提案で採用されました!現場の声を最大限聞く社風だから働きやすい!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
今後の選考につきましては追ってご連絡いたします。
※在職中の方は守秘義務を守りますのでご安心ください!

【面接】
※履歴書(写貼)・職歴書をご持参下さい。
あなたの人柄や、仕事に対する想いをアピールしてください!

【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
※入社時期などにつきましては相談の上、決定しましょう。

【面接回数】
1回

【面接地】
東京都西東京市保谷町2-13-18

企業情報

会社名称 株式会社コムテック<創業32年・3年連続売上げUPの成長企業>★新卒、第二新卒、未経験歓迎
所在地 ■東京都西東京市保谷町2-13-18
事業内容 ■昇降機全般の保守点検・修理工事・リニューアル工事・検査受検法定諸事項代行・緊急対応
■ホームエレベーター・リフトの新規設置工事
■機械設備信号監視

【事業所】
■本社(武蔵野営業所)/東京都西東京市保谷町2-13-18
■多摩営業所/東京都八王子市下柚木2-12-2
■池袋営業所/東京都豊島区要町3-22-10
■立川営業所/東京都立川市砂川町5-3-1
■相模原営業所/神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-3-17

【系列会社】
■有限会社三明サービス
代表者 代表取締役  西畑 孝浩
設立 1985年3月
資本金 1,500万円
従業員数 50名
平均年齢 -
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