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総合職(受付スタッフ)◎福利厚生や手当も充実!(正社員) / 株式会社GRiP’S ■■滋賀限定勤務■■滋賀が誇るトップクラスの優良企業!安定も働きやすさも手に入る

株式会社GRiP’S ■■滋賀限定勤務■■滋賀が誇るトップクラスの優良企業!安定も働きやすさも手に入る 求人ID:16799973
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 女性社員50%以上
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

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希望・適性を最大限考慮!
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キャリアパスも豊富なので、将来設計を立てながら
長く活躍いただけます。もちろんその職種の
エキスパートを目指す方もOK♪
あなたらしく活躍できる環境です!

【店舗受付スタッフ】
docomoショップにて、地域の一般ユーザーに向けた
サービスのご案内、フォローを行います。利用者の
目線に立ち、喜んでいただける接客を心がけています。

▼経験を積んだ後は、多彩なキャリアパスの実現を。
もちろん“希望”ありき。その業務のエキスパートを
望む方には、継続を推進。【営業統括本部・販売戦略】や
【総務・人事】などのキャリアも目指せます!

【★はじめの一歩を万全に応援します!】
着実に、かつスピーディーに成長できる道

●入社後1週間
新入社員研修(マナーや応対の基礎)
●入社後6ヶ月間
育成担当によるOJTで一つずつ課題をクリア
●振り返り面談
次のステップへ向けた目標設定
●階層別研修
年次、店長研修など、同階層のメンバーと思いを共有
●資格取得研修
4段階ある資格取得へ

【★時短・育休復帰歓迎!ライフスタイルにも柔軟に】
ライフスタイルに変化があるのは当然。産休・育休制度
も万全で、時短勤務社員もいます。さらに復帰した
メンバーが育休中のメンバーと交流を図り、復帰への
サポートも実施。復帰を歓迎し、キャリアストップ
することのないスムーズな復帰を支援!家庭も仕事も、
どちらも充実させたい方にとってピッタリの環境です。

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ポイント1ここがポイント!

【社員主導の会社】設立23年!社員が新社名を決定★
【滋賀TOP級の実績】docomoショップを7店舗展開
【滋賀でずっと働く♪】安定した会社で腰を据えて活躍
【子育て中社員も活躍中!】時短勤務OK!希望を考慮
【豊富な研修制度】人材育成に注力!丁寧にサポート!
【ユニークな制度】木育ひろば、ヨガクラスなど他多数

ポイント2アメリカ発の“強み診断”を導入

自分でも今まで気づかなかった強みや才能を見極め、
楽しくかつ効果的にそれらを仕事に活かす、
アメリカで開発された強み診断を導入。
世界的に有名な会社や日本を代表する会社もこの研修を導入。

自分を強みを把握することで、新たな能力が開花し、自分に自信が持てるように。
自信がつくことで、主体的な言動ができるようになり、
組織から必要とされる存在へ。
生まれ変わったような成長を、あなたも実感しませんか!

ポイント3キャリアも新事業も。とにかく何でもチャレンジを

☆★強みを活かしたキャリアップができる!★☆

アメリカで開発された診断ツールを活用!
弱みを無理して克服するよりも、強みや性質を
活かして最短距離での成長が実現できるように。
その結果、スムーズなキャリアアップが実現可能に。

▼業務リーダー(育成リーダー、販促リーダーなど)
▼副店長
▼店長

その他、法人営業部主査や営業統括本部など
営業のプロ、事業を推進するプロとしての
活躍も可能です。


☆★新事業も続々◎アタラシイを歓迎する会社★☆

店舗で開催されている木育ひろばは、木のぬくもりを
伝え、地球環境に貢献する地域社会に向けた
イベントスペース。社員向けのヨガクラスも好評!

また、スマホ×交換機という複合提案や
レンタルボートにGPS付携帯電話を応用する発想、
資料の共有やスケジュール管理ができる
Google Appsの活用など、社員による画期的な
アイデアが、会社を盛り上げています!

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00〜19:00

※時短勤務にも対応しています。
 ライフスタイルが変わっても、
 長く活躍いただけます。
※勤務時間帯は店舗により異なります。
勤務地 ○◎勤務地は滋賀県のみ◎○
滋賀県内にある7店舗のいずれかに配属します。

★============================★
勤務地は滋賀限定で、腰を据えて働くことが可能!
マイホームなどの人生設計が立てやすいのも魅力です。
★============================★

◆本社/草津市野村2-11-1
■ドコモショップ瀬田店/大津市一里山3-5-15
■ドコモショップ栗東店/栗東市安養寺8-2-20
■ドコモショップ八日市店/東近江市八日市緑町18-8
■ドコモショップ能登川店/東近江市林町250
■ドコモショップ彦根店/彦根市西沼波町178-2
■ドコモショップ南彦根店/彦根市竹ヶ鼻町43-2  ビバシティ彦根内
■ドコモショップ長浜店/長浜市八幡中山町703
交通 -
給与 月給18万500円 以上+各種手当+賞与
大学卒/月給19万2,500円 以上

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

【昇給・賞与】
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年3回(7月・12月・3月)※2016年度実績

【諸手当】
■通勤交通費全額支給
■家族手当
■営業手当
■資格手当
■時間外手当
■管理者手当
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■退職金制度
■海外研修旅行
■資格取得支援制度
■店舗研修
■階層別研修
■副店長・店長研修
■NTTドコモ外部研修
■ベネフィットワン法人優待サービス
■エクシブ法人優待サービス
休日・休暇 ■週休2日制(月8〜9日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
◎連休取得可能/土日を含めた3連休等、取得可能

※年間休日108日

募集背景

社員が創る会社、GRiP’S。

滋賀のドコモショップのパイオニアとして
発展してきた功績は、幾多のチャレンジによるもの。
それは社員が手を挙げ、成し遂げてきたものです。

新社名を生み出したのも、続々生まれる新事業も
社員によるもの。GRiP’Sはまだまだ進化します。

社会を豊かにするために、社員が社会で
存在感を発揮し、成長するために。
主役となり、GRiP’Sを盛り上げる
メンバーを新たにお迎えします!

応募方法

応募資格 ★未経験・第二新卒歓迎★ ●44歳までの方(※) ●滋賀でずっと働きたい方 ●人と話すことが好きな方 ※子育てと仕事を両立したい方も募集中!
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経験よりも意欲を重視。入社後研修で
しっかりサポートします!強みを活かし、
チームプレーを楽しみながら仕事ができる環境です。

【こんな方を歓迎】
・人に喜んでもらうことが嬉しい
・自分から行動することが好き
・ポジティブに物事を考えられる

【研修・教育が充実。育てる風土があります】
販売に必要なドコモの研修はもちろん、独自に
階層別研修を実施。同じ階層同士と日頃の取り組みを
情報交換できる機会に。自分の強みを磨く
オリジナル研修を受け、ステップアップしています。

★キャリアアップ
担当リーダー>>副店長>>店長
ドコモショップ>>法人営業>>店舗営業

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

【★環境は自分で創っちゃおう!】
働く社員が幸せであることが企業の務めであると、
「いきいき委員会」を設置。有給休暇が消化しやすいよう
シフトや人員体制を整え、土日を絡めた3連休以上を
取得できる制度を整備。社員たちはレジャーや小旅行に
休みを活用してリフレッシュ!これからも
働きやすい環境整備をどんどん進めていきます。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【STEP1】書類選考
ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  ▼
【STEP2】面接
堅苦しく構えず、普段どおりのあなたを
お見せいただければと思います。
職場の雰囲気や、仕事のやりがい、疑問や不安など、
何でもお気軽にご質問ください。
  ▼
【STEP3】内定

※入社日はご相談の上決定いたします。

【面接地】
本社

企業情報

会社名称 株式会社GRiP’S ■■滋賀限定勤務■■滋賀が誇るトップクラスの優良企業!安定も働きやすさも手に入る
所在地 滋賀県草津市野村2-11-1
事業内容 ◇ドコモショップ7店舗を展開
地域密着型サービスで、通信機器などの販売やコンサルティングを行っています。

◇法人営業
携帯電話の販売以外に学校や病院、ホテルなど法人向けに、各種通信システムのプランニングから提案、アフターサービスを行います。
代表者 代表取締役 山川 紀子
設立 1994年12月1日
資本金 1000万円
従業員数 153名
平均年齢 -
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まずは登録して情報収集から!

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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