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正社員 Green

営業/店舗統括エリアマネージャー(正社員) / 株式会社 EYS-STYLE

株式会社 EYS-STYLE 求人ID:16824104
求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 未経験歓迎

仕事内容

〜お願いしたい仕事の概要〜
[一言で言うと]
お客様にレッスンを提供する音楽講師と店舗の事務清掃楽器クレンリネススタッフをマネジメントし、売り上げを伸ばすことです。

[具体的には]
  ○入会率管理
   成績の良い講師に体験レッスンがより多く流れるように出勤交渉を行ったり、成績の悪い講師には営業同行をアサインし、入会率の底上げを図ります。時には自身で模範を示します。”この人の営業はすごい”と思われることが大切です。
  
  ○レッスン評価確認
   レッスン評価のアンケートが日々集計されてきますので、そちらに目を通して、講師にフィードバックを行います。高評価には”おめでとう””ありがとう”の気持ちを添えて、低評価には”どんな状況だったかをきちんとヒアリングして話を進めます。
   
  ○臨店チェック
   実際に店舗に赴き、店舗の状況を確認、改善指導を行います。大きく講師と事務清掃楽器クレンリネススタッフに分かれます。講師、スタッフ共に普段からコミュニケーションを密に取り、モチベーションが高い状態を維持できるように声をかけていきます。ちょっとした服装の乱れも小まめに注意して、講師各人の入会率やここ二三日の営業結果などを覚えておき、常に気を配っていることを気づいてもらいます。事務清掃楽器クレンリネスもレッスンルームの4Sや楽器のクレンリネス状況、来店時の入り口の反応を小まめにフィードバックし、褒めることはきちんと褒め、注意すべきことは注意することでやる気が上がります。

  
   
[とある一日の流れ]
  毎朝、全員で朝礼を行ないます。店舗統括は住まいも在阪の人がいたり、出張で名古屋や、新潟に向かうことも多いので電話で参加することも多いです。
  昨日の結果を報告するのですが、入会率など、日次ではっきりと数字が出るものに関しては、良い結果の日は多少誇らしく、数字の悪い日は原因と対策を発表します。
  朝礼で他の部署の動きも感じ取ることができ、日々会社の成長を実感でき、モチベーションも上がります。 
 当日の体験レッスンの予定を確認し、次のレッスンまで時間に余裕のない講師のサポートを事務スタッフに指示出しを行い、体験レッスンの同行、代行依頼を行い、臨店する店舗を確定していきます。
 臨店できない店舗、直接会えない講師にはCHAT WORKや電話でしっかりとコミュニケーションを取ります。ちょっとしたことでも、報告、相談が上がってくる環境づくりはとても大切です。
 店舗でオープン時間になると特に体験営業についての問い合わせが講師、事務スタッフを問わず多くきます。グループの開講や、講師シフトを開けたり、まだ慣れない講師から楽器やシステムの質問を受けたりと慌ただしく時は過ぎていきますが、小まめに現時点での入会者数、フォロー、代行実績を把握しながら、自身で営業のフォローを行い、入会率の向上に努めます。
 21時を過ぎる頃には体勢が判明しますので、他営業/店舗統括スタッフと結果を共有します。
 “A講師はレッスン評価は素晴らしかったが、楽器プレゼントのトークスクリプトがうまく話せず、割高感をお客様に受け取られてしまった。”
“B講師はとてもスムーズに会則の読み合わせもきちんと行えていて50分でクロージングできていた。”などなど。
 講師の営業に耳を傾け、失敗事例を共有することで、迅速に対策を打っていきます。

2362 62732 2362 98519

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都中央区銀座1-15-4 銀座一丁目ビル3階
交通 下記をググってください。
東京都中央区銀座1-15-4 銀座一丁目ビル3階
給与 年収:400万円 - 500万円
待遇・福利厚生 社会保険完備
通勤手当
休日・休暇 完全シフト制(土日祝日分の日数をシフト制にて休みます)
夏季冬季休暇

応募方法

応募資格 [必須資格]
資格は不要だが、店舗マネージャー職経験者優遇。

[あれば良い要件]
コミュニケーション能力、販売・接客・音楽経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 書類選考

面接(数回)+適性試験(SPI)

内定

企業情報

会社名称 株式会社 EYS-STYLE
所在地 東京都中央区銀座1-15-4 銀座一丁目ビル3階
事業内容 EYSはEnjoy Your Soundの頭文字。EYS-STYLEはEnjoy Your Soundを実現するスタイルそのものだ。結果として、その事業は、音楽学習を始め、楽器の製造&販売、エンタメ事業、コミュニティー事業、メディア事業、地球住所プロジェクト、の6事業と多岐にわたる。しかし、その全ての道は、Enjoy Your Soudを実現するための登山道となっている。

[音楽学習事業]
従来からの柱となっている音楽学習事業は、リアル事業とWeb事業に分けられている。リアルの方は大人向けのEYS音楽教室に加え、EYSキッズ(子ども向け音楽教室)、音ガール(働く女性のキレイの魔法)、音人倶楽部(シニア向け音楽教室)というようにセグメント毎にコンテンツが構築されている。
そしてWeb事業としては、Web上もしくはアプリでレッスンを受けることができる。これは従来のつまらないeラーニングではなく、もはやスクールに通ってレッスンを受ける必要はないのではないかと思わせるほど、自宅で楽しく音楽が上達するコンテンツとなっている。

[楽器製造販売事業]
楽器ECサイト「Otolier」では日本中で売られている全ての楽器の最安値を保証するという、かつて誰もやろうとしなかったサービスがスタートしている。さらにはRealPriceというコンセプトのもと、楽器の本当の価値を素材レベル・工法レベルで公開し、あらゆる楽器の原価をつまびらかにするという意欲的な取り組みとなっている。この事業は、現在、世界中の楽器工房をつなぎ、個人でも発注できるSPAという途方も無いプロジェクトが進行している

[エンタメ事業]
「音楽を”聞くだけ””観るだけ”から自分発信へ」を目指し、どこでも誰とでもいつでも気軽にセッションしたり、音楽をアウトプットできる環境を用意するサービスだ。リアル事業としては、気軽にバンド仲間に入り、解散し、オンステージで楽しめるバンド参加プラットフォーム「コノユビトマレ(ユビトマ)」というサービスを展開する。また、月に10本近い音楽フェスを開催している。
刮目すべきはWeb事業で、モンゴルのウランバートル、アメリカのシリコンバレーで20人近いエンジニアで体制を組んで開発している音楽のコンテンツプラットフォームだ。楽譜と著作権をブロックチェーンで暗号化し、作曲段階から、バンドの組成、楽曲のリリースまで一気通貫で管理できるサービスだ。

[コミュニティー事業]
Second CommunityというVisionを掲げて展開し、当社の出発点となった事業である。戦略上、学習事業を優先してきたが、学習事業において競争優位を確立しえた現在、最も重要視しているのが全国1000箇所へのスタジオ展開だ。そのスタジオは、音楽を起点としながらも、シルバーカフェ、キッズ向けプログラミング教室、、「スクールで恋して結婚する」という出会いを提供するスク婚、様々なイベントを開催する空間として展開する予定だ。

[メディア事業]
キュレーションが世を騒がせた昨今、当社が地味にコツコツを音楽関係の記事を書いてきた蓄積が花開こうとしている。決して、SEO狙いの浅い文章を起こさず、丁寧に書いてきた記事群が結果を出しつつある。とはいっても、当面の目標はまだまだ100万PVと低いが、今後も地道にコツコツと創って行く予定だ。

[地球住所プロジェクト]
当社は現在、アジア・日本・アメリカをつなぐエンジニアのキャリアアッププラットフォームを構築中。シリコンバレーではエンジニアの初任給が8万ドル超、3年もやれば12〜18万ドルの求人が山ほどある。実際に、地球住所というプロジェクトがワークをし始めると、アジア中、世界中からそこを目指す優秀なエンジニアを当社を経由してキャリアップしていけるようになる。
代表者 吉岡 秀和
設立 -
資本金 2億1,690万円
従業員数 30人
平均年齢 32.0歳
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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