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正社員 @type

コンサルティング営業/平均年齢28歳のベンチャー企業/クライアントが大手企業/残業月20~30h/年休120日以上(正社員) / 株式会社コズレ

株式会社コズレ 求人ID:16829592
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

【具体的にどんな仕事?】
子育てプラットフォーム「cozreマガジン」の記事やキャンペーン、メールマガジンなど、
当社が持つ商材やサービスを、クライアントである大手企業や行政機関に提案し、お客様の課題解決をお任せします。
まだまだ発展の余地があるベンチャー企業ですので、商品開発などにも携わるチャンスもあります!

当社では、cozreマガジンをご利用いただいている会員のマーケティングデータを多数持っていますので、
入社時にその活用法などもしっかりと研修し、大手・上場企業の要望に応えられる力を身に着けていただけます。

【この仕事の魅力は?】
【急成長のWebサービスを背景に、大手企業との取引拡大経験が積める】
ユーザー増加率250%のWebサービスから集約したデータを利用し、
企業のマーケティング課題の把握と、課題解決のスキルを身につけることができます。

【クライアントの80%が大手企業】
子育てメディアを運営している当社ですが、お取引頂いているクライアントの業界は様々。
そのため、幅広い業界やマーケットの知識が身に付きます。
また、すでに100社以上の大手・上場企業パートナーにご参画いただいており、マーケターと分析を行います。
そのためマーケティングの多様な知識が身に付き、ビジネスマンとしてスキルアップが可能です。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
・企業マーケティングの経験
・課題を見つけ出し解決できるコンサルティング能力
・マーケティング/PRにおける企画力(年間提案/総合提案など)
・Webメディアや、IT業界での実務経験

☆前職では金融業界、人材業界、WEBメディアやIT業界で営業をしていた方が活躍しています!

【営業スタイルは?】
基本的には既存案件をお任せしますが、新規獲得のためのテレアポも行って頂きます。※1日の件数は約20件程度。
むやみやたらにかけるのではなく、充分に調べてからテレアポをしています。

【目標・ノルマは?】
3ヶ月に1回、個人の目標を立てますが、社員の半分以上は目標を達成。
業績が良ければ賞与に反映しています。

【身に付くスキル・キャリアパスは?】
様々な業界の大手クライアント様とお取引をいただいている当社。
マーケティング部、広報宣伝部、販売促進部、経営企画部などの方々に直接お会いし、
提案を行っていただくため、幅広い業界のマーケット知識やビジネススキルが身に付きます。


【入社後の成長サポートは?】
入社後まずは「cozre」のシステムを学び、その後は先輩とのOJTで業務を覚えて頂きます。
また、社内でのロープレや座学も同時並行で行うので、安心してスタートできる環境です。

【配属部署】
平均年齢は28歳と若く、子どもをもつメンバーは半数程度。「自身の子育ての経験は1つの経験でしかない」むしろ子どもを持たないメンバーだからこそ、わかることもあると考えています。

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ポイント1PRポイント

「子育て×IT」という新しいサービスを提供する
ベンチャー企業であなた自身も成長しませんか?

2013年の設立以来、妊娠・出産・子育てに関する情報を提供している当社。
「子育て×IT」という未だかつてなかった組み合わせに注目し、
月間300万人のユーザーを集めている子育てプラットフォーム「cozre」など
おでかけ情報や健康、学びなど子育ての悩みを解決する情報を提供。
子育てに関わるあらゆる人のニーズを解決しています。

◇クライアントの80%が幅広い業界の大手企業◇
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
あなたには、企業の課題の把握から企画提案などを行い、
より良いサービスづくりをお任せ。
クライアントは幅広い業界の大手企業が中心なので、
マーケティングの多様な知識が身に付き、
ビジネスマンとしてスキルアップが可能です。

◇成長企業で裁量を持って働ける◇
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
当社は2013年に設立したばかりの若い会社です。
そのため、これから成長を遂げていく中で、
将来的にマネジメントなどのポジションも生まれる予定。
急成長を続けるベンチャー企業の中核として、
私達と一緒に成長していけるような方を募集しています!

◇ベンチャーでは珍しい充実の労働環境◇
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
◎月の平均残業20~30時間程度
◎年休120日以上(土日祝休み)
◎オフィスは駅から徒歩3分
◎産育休実績3名→現在2名復帰
◎時短勤務可能で女性でも安心

成長できる環境と、働きやすさのバランス抜群の当社で、
コンサルティング営業にチャレンジしてみませんか?

ポイント2募集背景

昨年度ユーザー増加率250%を誇っている程、現在当社のサービスを使ってくださるユーザーが順調に増加中。 それに伴いより良いサービスを提供するために「何を改善し、どう動くべきか」が明確になりました。今後もコンテンツ数の増加やユーザー目線でのサービスの質の向上を加速させるべく、新しい仲間を募集しています!

ポイント3@type編集部の取材メモ

代表取締役をはじめ、大手企業出身の経営陣が2013年に設立した株式会社コズレ。「子育て×IT」という、今までにない事業の組み合わせに目をつけ、昨年度ユーザー増加率250%を誇るほどの急成長サイトをつくりあげた、今まさに進化を遂げているベンチャー企業だ。また同社の特徴はその成長性だけではなく、フランクであたたかい社風。撮影時には、オフィスにいる社員全員で集合写真を撮ったりと、上下関係なく社員同士仲の良い関係性も垣間見ることができた。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:30~18:30(実働8h)
勤務地 【本社】
東京都千代田区飯田橋2-1-4 日東九段ビル2F

オフィス移転も行い、広々とした環境になりました。
間仕切りをしないオープンドアな風土です!

【アクセス】
◇東京メトロ東西線「九段下駅」より 徒歩3分
◇各線「飯田橋駅」より徒歩8分
交通 -
給与 【入社後の想定給与】
月給25万円~55万円+業績賞与あり
※みなし残業代月59,524円~月138,095円(40時間分)を含む。
※40時間を超過した場合は別途支給有。

【年収例(賞与含まず)】
・300万円/25歳 
・480万円/30歳
・600万円/35歳
待遇・福利厚生 ◇業績賞与あり
◇昇給制度あり(年2回)
◇交通費支給(上限あり)
◇残業手当
◇社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
◇ネスカフェ
◇オフィスオアシス
◇会社主催のカジュアルイベント
◇勉強会参加費用の一部補助
◇時短制度
◇社内イベント(BBQ・クリスマス会など)
休日・休暇 ≪年間休日120日以上≫
◇完全週休2日制(土日)
◇有給休暇(入社半年後10日付与※初年度)
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇

応募方法

応募資格 【職歴・スキルなどの必須要件】
◇学歴不問
◇BtoBの営業経験がある方(業界・年数不問)
◇クライアントの課題を聞き出し、提案ができる方

≪こんな方は歓迎します!≫
◇ベンチャーや成長企業で働いてみたいという方
◇WEBメディアやIT業界での実務経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社コズレ
所在地 東京都千代田区飯田橋2丁目1-4日東九段ビル 2階
事業内容 子育て情報プラットフォーム「cozre」の運営
代表者 田中 穣二郎(代表取締役)
設立 2013年7月1日 (2015年8月1日 株式会社トウキョウアイトより商号変更)
資本金 -
従業員数 【従業員数】27人 【男女比】男性30%/女性70%(パート含む)社員: 男性50%/女性50% 【中途入社者の割合】100%
平均年齢 28.0歳
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