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契約社員 @type

技術職/国内トップクラスの総合建設コンサルタント/正社員登用前提/前年度賞与5ヵ月分(契約社員) / 八千代エンジニヤリング株式会社

八千代エンジニヤリング株式会社 求人ID:16875138
求人の特徴
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【具体的にどんな仕事?】
社会資本整備・国土環境保全に関するサービスを提供している
各事業部にて技術コンサルティングをお任せいたします。

≪職種例≫
◆環境グループ
地盤解析、地下水、廃棄物、環境管理、環境影響評価など
◆道路、鉄道グループ
橋梁設計、道路設計、交通計画、トンネル、耐震、上下水道など
◆河川、水工グループ
ダム、砂防事業、河川計画、海岸、港湾、空港、機械・電気設備など
◆社会、マネジメントグループ
建築設計、都市計画、PPP・PFI、地域防災、政策分析、維持管理など
◆研究開発グループ
再生可能エネルギー、景観デザイン、ICT
◆国際事業本部
電力、公共施設、情報通信、プラント、経済基盤、水資源、都市環境など

【この仕事の魅力は?】
日本有数の総合建設コンサルタントである当社には、
社会資本整備・国土環境保全にまつわる部署を幅広く設置していますので、
ご自身の専門性を活かせる分野、進みたいベクトルがきっと見つかるはず。
海外で活躍したいと考える方にも、その意欲にお応えできます。

福利厚生も充実させていますので、納得の待遇を受けながら
やりがいのある仕事に邁進することができます。


【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
当社の各事業部に該当するコンサルタント実務経験はもちろん、
類似性の高い業務経験も活かしていただけます。

建設部門や環境部門の技術士資格をお持ちの方は特に歓迎いたします。

【配属部署】
スキルと経験、ご希望などを勘案し決定します。
※入社後1年間は契約社員雇用です

504696

ポイント1PRポイント

仕事のやりがい、働きやすさ満点!
あなたにピッタリの新たなステージを見つけませんか?

当社は50年以上にわたり、総合建設コンサルタントとして、
国民の利便性、経済活動を支えるインフラ整備に貢献してきました。

社会資本整備に対するニーズも多様化・複雑化するなか、
「社会・マネジメント」「環境」「道路・鉄道」「河川・水工」
などの分野で構成される当社の技術部門は、
各分野の技術者が協力することで総合力を発揮し、
付加価値の高い成果を提供し続けています。

あなたの経験を、当社の技術部門で発揮しませんか?

【経験にベストマッチするフィールドが必ず見つかる!】
◆社会、マネジメントグループ
 建築設計、都市計画、PPP・PFI、地域防災、政策分析、維持管理など
◆環境グループ
 地盤解析、地下水、廃棄物、環境管理、環境影響評価など
◆道路、鉄道グループ
 橋梁設計、道路設計、交通計画、トンネル、耐震、上下水道など
◆河川、水工グループ
 ダム、砂防事業、河川計画、海岸、港湾、空港、機械・電気設備など
◆研究開発グループ
 再生可能エネルギー、景観デザイン、ICT
◆国際事業本部
 電力、公共施設、情報通信、プラント、経済基盤、水資源、都市環境など

【やりがい◎のシゴトと充実の福利厚生】
長く活躍してほしいから、当社は社員への福利厚生にも注力しています。
年2回の賞与は業績連動制ではありますが、前年度は給与5ヵ月分を支給。

専門資格手当も充実させるなど、納得の福利厚生を受けながら、
仕事の面白さ、やりがいを存分に感じられるという、
ビジネスパーソンが求める二つのことを高いレベルで実現しています。

★ホワイト500企業に認定されました★
※経済産業省、東京証券取引所および日本健康会議が共同で主催している
「健康経営優良法人2017」にて認定されました。
【詳細】http://www.yachiyo-eng.co.jp/news/2017/02/2017500.html

ポイント2募集背景

総合建設コンサルタントとして、社会資本整備における企画・計画・調査・設計・維持管理・運営において、国内・海外の幅広い分野でサービスを展開する当社。さらに質の高いサービスを提供するべく、各分野で専門性を持つ方を広く募集し、体制を強化したいと考えております。

ポイント3@type編集部の取材メモ

総合建設コンサルタントとして、社会資本整備における企画・計画・調査・設計・維持管理・運営など、国内・海外の幅広い分野でサービスを展開している八千代エンジニヤリング株式会社。公共事業への国民のニーズが経済性、安全性だけでなく、環境への配慮やサービスの質へと多様化する中でも、着実に実績を遺し続けている国内有数の建設コンサルタントだ。地震などの災害に対して、社会インフラの再整備が叫ばれている昨今、これ以上やりがいのある会社も少ないだろう。今回は求人においては契約社員からのスタートとなるが、1年後の転換試験(役員面接)に合格した場合、正社員に登用されるとのことなので、社会貢献をしたいとお思いの方は、まず応募、そして入社し、ぜひこの国のインフラ整備に力を発揮してほしい。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 測量
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算
建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発(建築・土木・プラント・設備)
建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 構造解析(建築・土木・プラント・設備)
雇用形態 契約社員
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間:8時間/休憩時間:1時間)
※業務に支障がなければ17:30に帰宅可能
勤務地 ◆本店
東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー

◆その他、各支店(仙台、名古屋、大阪、広島、福岡)
※初任地の希望を考慮しますが、将来的な転勤の可能性はあります
交通 ◆本店
JR総武線・都営浅草線「浅草橋駅」徒歩約6分
給与 【入社後の想定給与】
■1年目契約社員時
月給25万円~40万円(残業代は勤務時間に応じて別途全額支給)
※月40時間の残業を行った場合の賞与込みの年収440万~700万円

■2年目正社員切替後
月給25万円~40万円(残業代は勤務時間に応じて別途全額支給)
※月40時間の残業を行った場合の賞与込みの年収520万~800万円

※給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
※契約社員時の賞与は2ヵ月分前後

【実際の給与例】
◆昇給年1回
◆賞与年2回(前年度の全社員平均は5ヶ月。部所業績・個人査定により前後します)
◆退職金制度(正社員切替後から加入)

≪当社世代別平均年収≫
40代:880万円
30代:710万円
20代:568万円

例)◆昇給年1回
◆賞与年2回(前年度の全社員平均は5ヶ月。部所業績・個人査定により前後します)
◆退職金制度(正社員切替後から加入)

≪当社世代別平均年収≫
40代:880万円
30代:710万円
20代:568万円
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(業績連動制)
◆各種社会保険完備
◆役職手当
◆通勤手当
◆専門資格手当
◆各種資格取得支援制度
◆海外勤務手当
◆退職金制度
◆独身寮・社宅
◆リフレッシュルーム(鍼灸・マッサージ)
◆自社保養所(蓼科、鴨川、南紀白浜、湯布院)・健保組合保養施設
◆グループ保険(会社負担による生命保険)
◆財形貯蓄制度、持家住宅融資制度
◆定年後再雇用制度
◆人間ドック
◆健康相談
◆クラブ活動
◆各種ヘルプライン(委託弁護士)
◆親和会
◆慶弔金 等
休日・休暇 ≪年間休日124日≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇10日~20日※初年度は11日となります。
◆創立記念日
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆傷病休暇
◆出産休暇
◆育児休業・時短
◆介護休業・時短

応募方法

応募資格 【職歴・スキルなどの必須要件】
■高等専門学校卒以上
■当該分野でのコンサルタント実務経験および類似業務経験がある方

【歓迎する職歴・スキル・志向】
☆建設部門、または環境部門の技術士資格をお持ちの方は歓迎いたします
【求める人物像】
・社交的で積極性のある方
・プロの技術者として、自信と熱意のあるサービス提供を行える方
・海外、特に開発途上国で仕事をすることに意欲のある方(海外部門を希望の場合)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 八千代エンジニヤリング株式会社
所在地 東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー
事業内容 総合建設コンサルタントとして、社会資本整備における企画・計画・調査・設計・維持管理・運営など、国内・海外の幅広い分野でサービスを展開しています。

1. 建設事業に関する計画、調査、測量、設計、評価、施工、工事監理および技術協力
2. 公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営
3. コンピュータおよび関連機器による各種事業
4. 計量証明事業
5. 不動産の売買、賃貸借、仲介、管理および鑑定
6. 労働者派遣事業
7. 前各号に附帯する一切の事業

【許可番号】
特定労働者派遣事業 特13-305368
代表者 代表取締役社長:出水 重光(でみず しげみつ)
設立 昭和38(1963)年1月29日
資本金 4億5千万円
従業員数 【従業員数】1,076人/技術職857人・事務職219人(平成29年4月1日現在)
平均年齢 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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