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正社員 @type

サポートスタッフ/未経験大歓迎/充実の教育制度/完全週休2日/引越手当&社宅あり/残業少なめ(正社員) / 株式会社グッドワークコミュニケーションズ

株式会社グッドワークコミュニケーションズ 求人ID:16903143
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【具体的にどんな仕事?】
≪大手CATV局の加入者(既存のお客様)向けアフターサポート業務を担当するルート営業≫
ケーブルテレビやインターネット回線、固定電話回線などに
すでにご契約いただいているお客様先への訪問(社用車またはバイク)や
電話にて、お問い合わせ対応をお任せします。

~◆具体的な業務の流れ◆~
▼1日の訪問先リストの確認
▼訪問に必要な資料作成
▼すでにご契約いただいているお客様先へ訪問
▼お客様のニーズや課題をヒアリング
▼電力や格安スマホなど新割引サービスなどのご説明
▼新しく変わったサービスやプランのご提案
▼必要な機材などの受付・手配
▼契約書の記入

【この仕事の魅力は?】
☆アプローチ先は既存のお客様☆
新たなニーズを開拓するのではなく、ご要望のある既存顧客様先へ訪問するルート営業です。
「営業にチャレンジしたいけど、新規開拓に自信がない」「飛び込み営業はどうしても苦手で…」
という方でも安心の最適なお仕事です。

お客様が困っていることの解決がメインなので、親身になって丁寧に対応できる方は大歓迎!
活躍しているメンバーの約9割は未経験からのスタートで、
フリーターや他業種から転職して管理職までステップアップした先輩もたくさんいます。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
◆営業経験や社会人経験がなくてもOK!◆
特別なスキルや知識も必要ありません。人物&人柄重視の採用を行っています。
お客様と接するときは最低限のコミュニケーション力が不可欠ですが、「人と話すのが好き」という方なら大丈夫!
大切なのは、最後まで仕事をやりきる責任感と意欲です。

【身に付くスキル・キャリアパスは?】
◆頑張り次第で、どんどんキャリアアップできる環境◆
20代で管理職へとステップアップする社員も!
ずっと営業の最前線で活躍して稼ぐのもよし、営業経験を活かしてマネジメントポジションを目指すもよし。
多彩なキャリアパスを描いていけます。

【入社後の成長サポートは?】
≪入社後まずは2週間の導入研修≫
ビジネスマナー(名刺の渡し方・電話応対の仕方など)、ケーブルテレビやインターネット回線など商材について、
業界知識や営業としての基礎などを学んでいただきます。

≪その後各配属先にて1~2ヶ月程度のOJT研修≫
常に先輩社員が同行し、しっかりサポートします!最初からすぐに1人でお客様先に訪問するということはありません。
未経験の方でも安心してスタートできます。

【配属部署】
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・宮城県の
各エリアにある、いずれかの営業所への配属となります。

◎3万円までの引越手当を支給!敷金・礼金ナシの社宅もご用意しています。

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ポイント1PRポイント

大手ケーブルテレビのご加入者様をサポートするお仕事です。
お客様が、あなたの訪問を待っています!

「訪問営業って難しそう…」
「人と接するのは好きだけど、営業って難しそう…」

当社では、そんなイメージを覆す、
お客様に喜んでいただける営業なんです。

扱う商材は、大手CATV局のケーブルテレビサービスや
インターネット・固定電話回線など。

知名度・ブランド力・商品力抜群のサービスに、
すでにご加入いただいているお客様先へ訪問。
困っていることを解決に導くアフターサポート業務がメインです。

ガツガツ売りにいくスタイルの新規営業ではなく、
あなたのホスピタリティでお客様とのより深い関係性を築いていくお仕事。
お客様から頼りにされ、感謝のお言葉もいただけるなど
このお仕事ならではの大きなやりがいを実感できます。

現在活躍中のメンバーの9割以上が未経験スタート。
ビジネスマナーから営業ノウハウまで幅広く学べる研修制度が充実していて、
先輩が同行しながら指導するOJTなどバックアップ体制も万全なので安心です。

「人と話すことが好き」という方なら大歓迎!
経験やスキル、知識ではなく、
「意欲・熱意・人柄」など人物重視の採用を徹底しています。

未経験から、あなたの夢を実現しませんか?

ポイント2募集背景

2010年の設立以来、営業アウトソーシングやテレマーケティングなど幅広い事業を展開する当社。
ケーブルテレビの営業代行会社として関東圏でのシェアはトップクラス!多くのお客様から信頼いただき、業績も好調です。
今後も拠点数を増やし、事業拡大していく予定。当社の未来を支えてくれる新たな仲間を増員募集します。

ポイント3@type編集部の取材メモ

営業アウトソーシング事業、テレマーケティング事業、福祉医療事業、ソリューション事業など多彩なビジネスを手掛け、人と人・人と企業・人と社会をつなぐ創造性の高い成果を生み出し続けている同社。今回募集する営業職やカスタマーサポートスタッフが関わる大手ケーブルテレビの営業代行部門では質の高い商品力とブランド力を強みに、関東圏トップクラスのシェアを誇っている。そんな飛躍的な成長を支えているのは、スタッフによる実行力と組織力。とくに他の企業の上をいく組織力は、スタッフを「人材」ではなく「人財」として育てていく独自の育成プログラムが整っているからこそ生まれたもの。新人社員を育てるのも会社一丸となって取り組む姿勢が心強い!未経験であっても安心して新たなステージへ一歩踏み出しやすい環境だ。無駄な残業はしない社風や、オンとオフの切り替えを重視した働きやすさも、あなたの成長をしっかりバックアップしてくれる。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員
勤務時間 ■9:30~17:45
もしくは、
■9:00~17:15
※どちらも実働7時間15分
※営業所により、勤務時間が若干異なる場合があります。

【残業について】
残業は少なめ!月平均10~20時間程度。
19時にはスタッフのほとんどが帰っています。
☆週1回ノー残業デーあり!
勤務地 ≪配属先は希望を考慮し決定≫
■東京:杉並区/練馬区/豊島区/江東区/板橋区/世田谷区/墨田区/江戸川区/中野区/港区/足立区/北区/
    小金井市/調布市/立川市/東久留米市/八王子市/日野市
■神奈川:横浜市/鎌倉市/小田原市/大和市/横須賀市/藤沢市/秦野市/相模原市/川崎市
■埼玉:さいたま市/所沢市/富士見市/草加市/越谷市/春日部市/川越市/熊谷市/川口市/久喜市
■千葉:船橋市/柏市/木更津市/市川市/松戸市/浦安市/千葉市/八千代市
■茨城:つくば市/土浦市
■栃木:佐野市/結城市
■群馬:高崎市
■宮城:仙台市 他

【転勤・出張の可能性】
基本的に転居を伴う転勤はありません。
交通 勤務地により異なります。

【本社】
■JR中央線・総武線「水道橋駅」西口から徒歩1分
■JR中央線・総武線「飯田橋駅」東口から徒歩8分
■東京メトロ半蔵門線、都営新宿線・三田線「神保町駅」A2出口から徒歩15分
給与 【入社後の想定給与】
◆月給23万6000円~33万円+インセンティブ
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記金額には月15時間分のみなし残業代(2万3443円分)を含み、超過分は別途支給します。
※試用期間最長3ヶ月あり。期間中は月給22万円(みなし残業代2万1854円分含む/超過分別途支給)となり、その他の待遇に差異はありません。

☆業績賞与あり!
☆交通費支給(規定あり)

【実際の給与例】
<年収例>
■年収480万円(月給30万円+インセンティブ):26歳/未経験/入社3年目
■年収550万円(月給33万円+インセンティブ):29歳/未経験/入社4年目

※インセンティブ達成率100%の場合。多くの方が達成しています!
※残業は月10時間で計算しています。

【賞与について】
業績賞与を支給します!

【インセンティブについて】
実績に応じてインセンティブで還元!
入社後、ほぼ全員が収入アップを実現しています。

例)<年収例>
■年収480万円(月給30万円+インセンティブ):26歳/未経験/入社3年目
■年収550万円(月給33万円+インセンティブ):29歳/未経験/入社4年目

※インセンティブ達成率100%の場合。多くの方が達成しています!
※残業は月10時間で計算しています。
待遇・福利厚生 ◆昇給随時
◆業績賞与
◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆交通費支給(規定あり)
◆社宅あり(仲介手数料0円/敷金・礼金0円)
◆引越手当(3万円まで)
◆役職手当
◆社用車貸与(勤務地により自家用車の持ち込み可/その場合は月3万円の手当を支給)
◆社用携帯電話支給
◆制服貸与(一部の勤務地のみ)
◆資格取得バックアップ制度(社内規定の資格を受験する際、受験費用の補助・支給あり)
休日・休暇 ◆完全週休2日制(火・水)
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前残後休暇
◆育児休暇

応募方法

応募資格 【職歴・スキルなどの必須要件】
≪未経験者大歓迎&意欲・人柄重視の採用!専門知識も一切不問です≫
☆なるべく多くの方とお会いしたいと思っています!

■42歳までの方(長期キャリア形成を図るため)
■学歴不問
■営業職未経験OK
■フリーター・派遣社員・離職中の方・第二新卒者歓迎
■普通自動車免許(AT限定可)または原付免許をお持ちの方
 ※お客様先に車などで訪問する場合があるため

【歓迎する職歴・スキル・志向】
~★こんな方からのご応募をお待ちしています★~
◎コミュニケーション力など「人間力」の高い方
 ⇒お客様と上手くコミュニケーションを取れることが大切です!
◎正社員デビューを目指している方
◎社会人デビューしたい方
◎安定した収入を得たい方
◎「貯金したい」「独立したい」「結婚したい」など目標や夢がある方
◎営業職やビジネスパーソンとして成長したい方

【過去の採用例】
☆営業未経験スタートで入社したメンバーが活躍中☆
コンビニやアパレルスタッフなど販売・サービス職を中心に幅広い前職の方が在籍しています。
高収入を求めて転職した先輩もいっぱい!
正社員や社会人デビューを実現した仲間もたくさんいます。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社グッドワークコミュニケーションズ
所在地 東京都千代田区三崎町3-6-9 NEX水道橋ビル5階
事業内容 当社のミッションは、
企業と人財とを結びつけ効率的な営業活動に貢献すること。
営業代行業務を主軸に様々な事業を展開し、業績も右肩上がりです!

■営業アウトソーシング事業
■テレマーケティング事業
■福祉医療事業
■労働者派遣業 許可番号 (派)13-305323
■人材紹介事業 許可番号 13-ユ-305871
■ソリューション事業
代表者 代表取締役 植田 修吉
設立 2010年1月22日
資本金 2001万円
従業員数 【従業員数】175名(2015年7月現在/常用雇用者165名・非常用雇用者10名含む) 【中途入社者の割合】約9割
平均年齢 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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