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正社員 @type

移動体通信エンジニア◎ブランクのある方も歓迎します!(正社員) / 株式会社エムズワークス

株式会社エムズワークス 求人ID:16913240
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【具体的にどんな仕事?】
移動体通信エンジニアとして、幅広い業務をお任せします。

<業務例>
 ●データセンターの交換器パラメータ設定
 ●基地局におけるソフトウェア設定・調整
 ●基地局の施工管理・工程管理・設計・図面精査
 ●携帯電話の電波解析・Data取得 など

※二人一組で業務にあたるため、ブランクのある方もご安心下さい。
※経験・スキルに応じて、まずはできる範囲からスタートして下さい。

【この仕事の魅力は?】
移動体通信は社会的インフラ構築に関わる、
社会貢献性の高い仕事です。

また、自身の関わった成果物が目に見え、
世間の目にも触れるため、プロジェクト完了時は大きな達成感が得られます。

今後はマルチスキルを備えたエンジニア育成に注力する方針で、
移動体通信だけでなく、電気通信に関わる幅広いスキルを身につけられます。

IoTの普及などにより今後もさらに需要が高まる分野において、
エンジニアとしての価値を高められる環境ですよ!

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
○携帯電話基地局の現地調査経験(PDC・CDMA・LTE等)
○携帯電話の電波状態解析・最適化の経験
○置局交渉や基地局の設計・施工・管理経験
○ネットワーク運用・監視などのインフラエンジニア経験
○パラメータ設定、C言語、UNIX、コマンド操作、マクロ開発の経験
○第1・2級陸上無線技術士、第1級陸上特殊無線技士
○電気工事士

【業務範囲・開発環境・ツール・言語は?】
【業務範囲】
○携帯電話電波測定・エリア解析
○エリア品質最適化
○改善提案・折衝
○移動体通信交換局の調整・対応業務
○データーセンターでの施工管理・現場代理人及び現場監督
○無線設備関連の保守・登録点検・定期点検 他

【身に付くスキル・キャリアパスは?】
<キャリアパス>
作業員⇒現場責任者⇒現場管理者

<スキルアップ>
移動体通信分野で多くの実績を残してきた会社です。
移動体通信に関するハイレベルなスキルが身に付けられます。

また、エンジニアのマルチスキル化も推奨しており、
一般電気通信などのスキルも身に付けやすくなりました。

【入社後の成長サポートは?】
OJTにより業務を覚えていただきますが、
スキル・経験に応じて個別に育成プランを作成します。

皆さんの想い描くキャリアプランを考慮し、
できる限り興味のある、成長できる案件にアサインします。

【配属部署】
移動体通信事業部への配属となります。

【採用予定人数】
30名以上(関東・関西・九州で各10名以上)

445529 467745 504582 467743

ポイント1PRポイント

『移動体通信のパイオニア』がエンジニア大量採用をスタート!
一流の技術を身に付けるチャンス到来です!

―◆エムズワークスとは
設立以来、移動体通信をはじめとする通信分野におけるプロフェッショナル
として"お客様に感動を与える仕事"を理念に掲げ、技術力を高めてきた当社。

モトローラ―(現ノキア)から依頼を受けた電波測定業務で、大きな”感動”を
与えられたことが契機となり、「移動体通信のパイオニア」と評されるまでになりました。

なお、クライアントは大手通信キャリア及び、大手通信設備会社が中心。
現在は第5世代通信への移行に加え、東京五輪に向けた移動体通信環境の整備が
急ピッチで進んでおり、当社に対する期待もさらなる高まりを見せています。

この機会に、業界のパイオニアで確かなスキルを身に付けませんか?

―◆エンジニアのチャレンジを推奨
社内の風通しも非常によく、社員のチャレンジを推奨し、
背中を押してくれるため、「やりたいことにチャレンジできる」環境です。

移動体通信だけでなく、一般電気通信に関するスキルなど、
マルチスキルを有するエンジニアを育成する方針もあり、
意欲次第で多様なキャリアプランが描けます!

日進月歩で技術が発展していく移動体通信は需要が絶えることのない分野です。
そのプロフェッショナルとして、一生モノのスキルを身につけたい方、
最新の技術に触れたい方、誇りをもって仕事に取り組みたい方、
チャレンジし続けられる環境で働きたい方は、ぜひご応募下さい!

ポイント2募集背景

第5世代通信への移行、及び東京五輪に向けた通信環境整備が急ピッチで
進んでおり、業界のパイオニアである当社に対する期待感も増しています!

今回はニーズの拡大に伴い、全国各地で10名以上を募集します!
この機会にぜひご応募下さい!

ポイント3@type編集部の取材メモ

設立より移動体通信における技術支援事業において、
「業界のパイオニア」としての地位を築いてきた同社。

6年前にはIT分野への技術支援事業もスタート。
同事業は圧倒的な成長率を誇り、
いまでは主力である移動体通信と双璧を成すまでに成長している。

「エムズワークスは、なぜ新たな領域でも結果を残せるのか?」

その理由はエンジニアと誠実に向き合う姿勢にある。
営業をはじめ、会社全体からエンジニアの成長を全力でサポートし、
「エンジニアの市場価値を高める」という強い意思を持っているのだ。

誠実な姿勢は採用面接時にも見られ、
面接の結果、入社に至らなかった求職者から
後日「改めて相談に乗って欲しい」と連絡が入ることも多いのだという。

そんな同社の次なるターゲットは、
ITを用いてオフィス環境を快適にする「ITソリューション事業」。
本事業ではどのような戦略を見せてくれるのか。楽しみは尽きない。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ計画・策定
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設置・テスト
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築職(キャリア・ISP系)(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00
※クライアント先での調整有

【残業について】
残業が発生する場合もありますが、
自身でコントロールしながら、メリハリを持って業務に取り組める環境です。

※平均残業時間は15~20時間/月
勤務地 大阪・東京・福岡の弊社オフィス、及び全国の主要取引先
※希望考慮、I・Uターン歓迎

■オフィス
大阪本社…大阪市淀川区西中島4-3-22 新大阪長谷ビル9F
品川オフィス…東京都港区高輪3-24-18 高輪エンパイヤビル3F
博多オフィス…福岡市博多区博多駅前1-18-7 博多電気ビル4F

■主要取引先
東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬
愛知、岐阜、静岡、三重、大阪、兵庫、京都、滋賀
奈良、和歌山、岡山、広島、山口、福岡、佐賀、長崎
熊本、大分、宮崎、鹿児島

【転勤・出張の可能性】
転勤はありませんが、
プロジェクト次第で出張はあります。
交通 大阪本社/地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分
品川オフィス/JR各線・京急本線「品川駅」より徒歩3分
博多オフィス/JR東海道山陽新幹線・地下鉄空港線「博多駅」より徒歩5分
給与 【入社後の想定給与】
月給27万円以上

※経験・能力・前職給を考慮した上で決定いたします
※試用期間あり(6ヶ月/待遇変化はありません)
※30時間(5万円~)の固定残業代含む(超過分は別途支給)

【実際の給与例】
27歳 (入社 3 年目): 380万円  エンジニア職、経験6年
35歳 (入社 7 年目): 500万円  エンジニア職、経験10年
42歳 (入社 10 年目): 600万円  エンジニア職、経験16年

【賞与について】
賞与年2回(6月、12月)
別途決算賞与(支給実績有/2月、8月)

【インセンティブについて】
エンジニアの頑張りは賞与にてしっかりと反映いたします。
(勤務態度、目標達成度、事業への貢献度など細かな評価項目があります)

【人事評価の体制】
★社員の頑張りを正当に評価する
「自らチームを率いてマネジメントする」
「新規事業を立ち上げ、軌道に乗せる」等、
主体的に動き成果を上げた人材を、正当に評価する会社です。

例)27歳 (入社 3 年目): 380万円  エンジニア職、経験6年
35歳 (入社 7 年目): 500万円  エンジニア職、経験10年
42歳 (入社 10 年目): 600万円  エンジニア職、経験16年
待遇・福利厚生 昇給年1回
社会保険完備
交通費支給(一部上限有)
レクリエーション活動(社員旅行、バーベキュー、ボウリング大会、フットサル同好会など)
忘年会

<手当>
家族(配偶者5千円、子供3千円)
役職(部長12万円、課長6万円、係長3万円、主任2万5千円)
職能(能力により1~5万円)
皆勤(1万円)
残業・出張・資格手当
※その他、会社推奨資格受験料会社負担

【産休・育休取得状況】
近年にて、4名が産休・育休制度を取得済み。
女性社員の半数が産休制度を活用しております。
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、会社指定祝日
夏季、年末年始、有給慶弔
※プロジェクト先による 年間休日125日

応募方法

応募資格 【職歴・スキルなどの必須要件】
・高卒以上
・普通自動車免許

【何れかの経験必須】
・ネットワークセンターでの業務経験
・基地局の電波調査、最適化の経験
・基地局の施工管理、または設計経験(2D CAD)

☆ブランクがある方も大歓迎です!

【あれば尚可】
・第1・2級陸上無線技術士
・第1級陸上特殊無線技士

【歓迎する職歴・スキル・志向】
<職歴>
○携帯電話基地局の現地調査経験(PDC・CDMA・LTE等)
○携帯電話の電波状態解析・最適化の経験
○置局交渉や基地局の設計・施工・管理経験
○(VBA)Excelマクロ作成
○ネットワーク運用・監視などのインフラエンジニア経験
○パラメータ設定、C言語、UNIX、コマンド操作、マクロ開発の経験

<志向>
○一生モノのスキルを身につけたい方
○最新の技術に触れたい方
○誇りをもって仕事に取り組みたい方
○チャレンジし続けられる環境で働きたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社エムズワークス
所在地 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-22 新大阪長谷ビル9F
事業内容 ・マルチメディアネットワークサービス
・システム開発・運用・保守(WEB・OPEN、汎用機、組込・制御)
・情報システムインフラの構築、運用、保守
・電気通信工事の設計、施工及び請負の斡旋、メンテナンス
・電気通信による調査、研究等のコンサルタント
・電気工事業
・上記各項に付帯する一切の業務

一般労働者派遣事業許可 許可番号/派27-301371
代表者 舛見 明廣
設立 2002年
資本金 3,000万円
従業員数 【従業員数】100名 ( 2017年1月 ) 【男女比】男性7.5割 女性2.5割 【中途入社者の割合】90%以上
平均年齢 36歳
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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