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正社員 マイナビ転職

様々なキャリアパスを描ける人事(採用、研修、制度企画、労務)(正社員) / 株式会社コーエーテクモホールディングス

株式会社コーエーテクモホールディングス 求人ID:16915460
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度

仕事内容

コーエーテクモホールディングスの人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くことも可能です。

・採用業務(新卒・経験者・アルバイトに関する採用に関する企画・選考運営など)
・研修業務(新入社員研修・階層別研修などの社内研修の企画・運営、英会話や通信教育の運営など)
・制度企画業務(人事制度の整備・新規導入、規程整備、評価・給与改定の運営など)
・労務業務(給与・社会保険業務 ※アウトソーサー管理)

【人事領域でキャリアの幅を広げることが可能】
未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くことも可能です。人事領域におけるキャリアの幅を広げれる環境です。

【最大限に能力を発揮できるよう環境を整えています】
当社ではオフィス環境から能力開発プログラム、さまざまな福利厚生制度等をご用意し、社員が最大限に能力を発揮できるよう環境を整えています。 その環境を活用できるかどうかはその「人」次第。最高の環境で、思う存分に力を発揮していただき、自己実現の場として当社を利用して欲しいと考えています。

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ポイント1ここがポイント!

世界トップクラスのコンテンツを発信している企業
新たな発想でエンターテインメントを生み出しています
海外7つの子会社を持ち、グローバルにサービスを提供
人事領域でキャリアの幅を広げることが可能
福利厚生が充実!能力を発揮できる環境です
社員の成長を支援する、多様な研修制度があります

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 9:30〜18:00(実働7.5時間)
勤務地 日吉事業所(横浜市)

■日吉事業所
横浜市港北区箕輪町1-18-12
東急東横線・東急目黒線・横浜市営地下鉄グリーンライン
※日吉駅から徒歩5分
交通 -
給与 月給 219,000円以上
※上記は2015年新卒の初任給です。給与は経験により考慮します。

<年収例>400万円〜500万円

【昇給・賞与】
給与改定:年1回
賞与:年2回

【諸手当】
時間外手当
通勤手当
待遇・福利厚生 社会保険完備
伊豆保養所
各種部活動(KT会)
社宅・独身寮
社員食堂
出産祝い金
従業員持株会制度
育児休業制度
介護休業制度 他
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
その他:有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

募集背景

コーエーテクモグループはこれからも更なる飛躍を目指し挑戦を続けていくにあたり、グループ支える管理部門で経験者の方を積極的に募集しております。

ご自身の力を十分に発揮したい、キャリアアップを目指したいという皆様からのご応募を是非お待ちしております。

応募方法

応募資格 ・人事部門で、採用、研修、制度企画、労務の何れかの経験のある方
---------------

・人事部門で、採用、研修、制度企画、労務いずれかのご経験
・四年制大学卒業以上

以下項目に該当する方歓迎
・上場企業での人事経験
・マネジメント経験
・海外子会社の管理経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【書類選考】
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、
追って選考日程等についてご連絡差し上げます。

≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビクリエイター」より
メール・電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)

企業情報

会社名称 株式会社コーエーテクモホールディングス
所在地 日吉事業所 本社ビル
神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12
事業内容 グループ管理
代表者 -
設立 2009年4月1日
資本金 150億円
従業員数 単独 67名(連結 1,570名)
平均年齢 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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