正社員
空地や農地、駐車場、住宅などの土地を所有するオーナー様に、
アパートやマンションなど賃貸住宅の経営をご提案します。
土地診断から建築計画、税務相談、資金計画などのご相談に乗っていただきます。
入社後、3ヶ月間の各種研修で
不動産や建築、税務知識など必要な知識を身につけていただきますので、
業界・職種経験は問いません。
「この人なら安心して任せられる」といった
信頼関係をお客様と築いていける『人間性』が1番大切です。
＜営業手法＞
【1. 訪問】
まずは基本のご挨拶から始まります。
少しずつ信頼関係を築きあげるようにコミュニケーションをとり、
土地活用に興味を持っていただきます。
【2. 提案】
お客様の立場から一緒に考え、最適なご提案をします。
大切な資産運用に関するお話です。
一人ひとりに合わせて資料を用意し、メリットをお伝えしていきます。
【3. 契約】
いよいよ契約締結へと進みます。
保険や契約書類など専門知識を必要とする部分は、
頼れる先輩にサポートしてもらいます。
※訪問から契約までは、平均50日程度
＜社内の構成＞
20～50代の幅広い世代の社員が活躍しており、その9割近くが中途入社です。
【ポイント】
『賃貸経営受託システム』という他社にはない強みにより、
1974年の創業以来、当社は無借金経営を続けています。
賃貸事業の企画・立案から、建物の設計・施工、入居者様斡旋、
管理・運営、そして事業リスクへの対応まで“賃貸経営の全てを任せられる”
それが、当社の『賃貸経営受託システム』です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 名古屋支店／名古屋市中川区 ※あおなみ線「ささしまライブ駅」より徒歩10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給28万8000円以上+歩合給 賞与年2回（6月、12月※業績に応じて支給） ※現職の給与や経験、スキルを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3カ月（待遇の変更はありません） ※高歩合、完全実力主義の評価制度 ＜想定年収＞ 年収400万円～500万円程度 ＜年収例＞ 年収1,015万円（月給22万3000円＋歩合給＋残業40h+賞与） 【福利厚生】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、通勤手当、営業交通費支給、資格手当、資格取得補助制度、 退職金制度、持家促進、財形貯蓄、契約保養所、社用車貸与制度（通勤にも利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（原則土日 ※各支店ごとに異なります） 祝日、夏季・冬季・有給・ アニバーサリー・産前・産後・介護休暇制度 【勤務時間】 8：45～17：15 ※休憩あり ※残業あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ※要普通自動車免許（AT限定可） 不動産業界の経験や、営業経験がない方も歓迎。 現在活躍中の社員の半数近くは、営業未経験から始めています。 ＜歓迎スキル＞ ・不動産売買・仲介やマンション・アパートなどの賃貸仲介・管理、 建築・リフォーム営業・不動産コンサルタントなど、 不動産・建築業界での経験がある方 ・年齢や経験、学歴に関係なく活躍できる環境で働きたい方 ・実力主義の歩合給で、高収入を目指したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大東建託株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8211 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21～24F |
| 事業内容 | ■企業概要： 大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 竹内 啓 |
| URL | http://www.kentaku.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年6月 |
| 資本金 | 29,060百万円 |
| 売上 | 1,657,626百万円 |
| 従業員数 | 8,342名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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