正社員
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 岡山県岡山市 転勤無し |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | 420万円~660万円(経験、能力による) 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 通勤手当 (上限28,000円/月) 家族手当(子一人につき5,000円/月) 皆勤手当(5,000円/月) その他手当(昼食手当(120円/日)) 車通勤可 退職金制度有 定年制(60歳) 再雇用制(65歳) |
休日・休暇 | 土、日、祝(会社カレンダーによる) 夏季、GW、年末年始休暇 育児休暇、介護休暇 年間休日日数 125日 |
応募資格 | ・機械製品品質保証業務経験 ・品質保証部門の運営、管理経験 ・機械図面を読むことができる ・普通自動車運転免許保有(AT限定不可) ・社内外問わず折衝ができる 年齢 33歳~45歳 転職回数 3回以内 (今回が4回目) 歓迎 ・製造業経験 ・電気(電子)部品または製品の品質保証業務経験、モーター、バッテリー、制御系の品質業務経験 検討可 生産技術 リーダー経験、生産部門での品質管理リーダー経験 33歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 国内シェア1位の園芸機器、軌条運搬機(モノレール)の製造販売会社。 刈払機(草刈機)の生みの親で、各種園芸機器を製造、販売。 高い品質力を評価され、国内外の大手メーカーへOEM供給を行実施。 環境と制度の両面から、社員の働き方に関する取り組みに力を入れています。 2019年1月 土日祝を公休日に変更(年間休日105日から125日に) 2019年12月 テレワーク制度導入 2021年2月 育児時短勤務対象者拡大(満3歳までから小学校3年生までに) 2021年6月 定時短縮(終業時間を17時30分から17時00分に、1日7.5時間・1週間37.5時間勤務) 2022年5月期 有給休暇取得率96% 2022年6月 年齢給廃止(役割や成果に応じた制度となるよう賃金制度を見直し) 2022年7月 時間単位の年次有給休暇制度導入 2023年1月 新開発棟竣工 2023年6月 フレックスタイム制導入 2023年秋 企業型確定拠出年金制度導入予定 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1957年7月 |
資本金 | 4,800万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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