正社員
・自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械・半導体などの製品開発におけるLSI設計、制御回路設計、電源回路設計、デジタル・アナログ回路設計、実験、シミュレーション、評価、解析業務などを担当して頂きます。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 半導体設計 > システムLSI設計 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※配属先プロジェクトにより異なります |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【月給】21万円～40万円（年収300万円～550万円） 【賞与】年2回（7月・12月） 【昇給】年1回（4月） 【昇格】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定 【試用期間】・試用期間3ヶ月※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 ＜年収例＞ 350万円（30歳・入社1年目） 466万円（28歳・入社3年目） 575万円（34歳・入社10年目） 【諸手当】 ・通勤手当（当社規定による） ・時間外、深夜、休日出勤、出張手当（全額支給） ・役職手当 【諸手当】 ・通勤手当（当社規定による） ・時間外、深夜、休日出勤、出張手当（全額支給） ・役職手当 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険（自社）/厚生年金/雇用保険/労災保険） ・退職金制度 ・自社保養所 ・寮制度(入寮規定有) ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ※ジムや旅行、レジャー施設やマッサージ等、特別割引価格で利用できます。 その他、人間ドックや予防接種の費用補助、健康相談フリーダイヤル(24時間年中無休)の設置などをご用意しています。 【研修制度】 技術研修・教育を行うための専門施設として全国に研修施設を開設し、人材育成に力を入れています。また各社員の将来設計を叶える為、より実践的なスキルアップ教育を行っております。 【社内研修】 ・入社後、「ものづくりの基礎」等を実機装置を使用したオリジナル研修も用意しています。 【社内教育】 ・OJTや、特別にテーマを設定した研修など、必要に応じて、フレキシブルな指導を実施しています。 【その他】 ・技術力を高めたいというエンジニアの向上心を応援しています。 ・スキルや専門性を高めるための研修をいつでも受けることが出来ます。 ・外部で行われている研修(語学研修、ビジネスマナー研修その他各種研修）でも費用をバックアップします。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日） GW/夏期休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/産前産後/育児休暇/介護休暇他 ※休日は配属先により異なります。 |
| 応募資格 | ・電気・電子分野での下記いずれかの実務経験のある方 ＜設計、評価、解析系＞ ・基盤回路の設計、評価における実務経験3年以上 ・LSI回路の設計、評価における実務経験2年以上 ・電気系装置の実験、評価における実務経験3年以上 ・強電または弱電系の設計、保守における実務経験3年以上 ＜評価系＞ ・CAD（CR-5000/3000、Or-CAD、SPICE、Auto-CADなど）による設計経験のある方 ・測定機（SEM、アナライザー、テスター、オシロなど）を使用した評価、解析経験のある方 【歓迎する経験・スキル】 ・上記以外の実務経験がある方もご相談ください。 ・各種経験を活かして、異分野の製品開発に挑戦したい方も歓迎です。（業界不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日研トータルソーシング株式会社 エンジニア事業部 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 詳細は面談時にお伝えいたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1981 |
| 資本金 | 50000000 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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