正社員
直販、代理店営業のどちらかをご担当いただきます。
■直販営業
アルバイト求?メディア『マッハバイト』(旧ジョブセンス)の採?コンサルティング営業をお任せします。
【具体的な業務内容】
・マッハバイトを導?頂いている場合、マッハバイト内で保持している応募 /採?データの確認
・採?データに合わせた提案内容の企画
・??クライアント先へ訪問をしてご提案
・提案内容の効果検証 クライアントの採?課題を解決し採??標達成にコミットしていただきます。
掲載して終わりではなく、??クライアント様と?緒に採?成功に向けて伴?する必要があるため、
様々なデータを分析し、ユーザーと企業のマッチング度合いを?める企画を作る業務となります。
企業様の課題によっては、様々な課?形態や有料オプションを打ち?としたご提案をすることもあります。
■代理店営業
アルバイト求?メディア『マッハバイト』(旧ジョブセンス)の代理店営業をお任せします。
リブセンスの売上の約半分を構成する主?メディア『マッハバイト』において代理店を利?した販路獲得、拡?がミッションとなります。
【具体的な業務内容】
主に下記2つの業務をお任せいたします。
〇既存代理店への営業
・経営層、マネージャーとの商談
・企画設計 (代理店のフィーの設定や商談資料、ストーリーの雛形作成 )
・進捗確認(KPIコントロールや市場調査など)
〇代理店新規?ち上げ
・エリアでの市場調査、ヒアリング
・企画設計 (代理店のフィーの設定や商談資料、ストーリーの雛形作成 )
・進捗確認(KPIコントロールや市場調査など)
・販売促進実装 基本的には既存代理店への営業が中?となります。
?分が直接売るのではなく、代理店のコントロールを?いながら?標を達成することになる為
代理店のメリットも含めた企画設計が必要となります。
市場調査等のマーケティングや企画業務も担当できる裁量の?きなポジションとなります。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都品川区上?崎(最寄駅:??) ?社内勤務 〈受動喫煙対策〉 受動喫煙対策の有無: 対策あり 受動喫煙対策について:喫煙室あり 特記事項: 【屋内原則禁煙(喫煙室あり)】 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収: 500 万円 ~ 600 万円 ?給: 39 万円 ~ 46 万円 賞与: 年2回 〈年収例〉 モデル年収:(?額387,500円/内45時間分の固定残業代100,800円)? 年収600万円(?額465,000円/内45時間分の固定残業代121,000円) ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 休?労働及び深夜労働に対する割増賃?は追加で?給。 〈給与条件について〉 【試?期間】2ヶ? (試?期間中の待遇に変更はありません。) 【固定残業代補?】45時間を超える時間外労働分についての割増賃?は追加で?給 〈勤務時間〉 10:00 ? 19:00 ☆マイ定時制度 10時?19時から、前後1時間ずらした定時設定を?える制度があります。 ☆リモート勤務可 働き?は、リモート勤務がベースとなります。 〈福利厚?〉 社会保険完備 交通費?給 健康診断 家族?当 役職?当 資格取得制度 〈その他福利厚?〉 ■通勤?当:オフィス出社?数に応じて?給する。上限1ヶ?定期券購??額相当額(5万円以内) ■?転?通勤OK ■新規事業プラン公募“Egg(エッグ)” ■勤続1年を超えると社内他部署への異動を申請できる社内異動公募制度があります ■?例会/全社納会・全社表彰 ■マイ定時(前後1時間ずらした?由な定時設定) ■年次有給休暇の時間単位取得(時間有給)制度 ■保存年次有給休暇制度 ■ならし保育休暇制度 ■育児休業期間の特別延?制度 ■育児のための所定労働時間の短縮制度 ■産休・育休制度・関東ITソフトウェア健康保険組合加? |
休日・休暇 | 休?: ??祝休み 年間休?: 120? 休暇制度: 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 その他休暇制度: ■完全週休2?制(??) ■有給休暇(10?20?) ■年末年始(5?) |
応募資格 | 【学歴】 学歴不問 【must】 ・営業成績上位20%等?い実績を残しているか ・予算達成率120%以上あるか、もしくは、YOY110以上あげられているか 【better】 ・表彰歴がある (MVPや社?賞、新?賞等) ・法?営業経験 ∟個?営業であっても、上記のKPI分解、顧客課題に即した問題解決の経験次第 ・無形商材、特に広告、インターネット広告の営業経験 【求める?物イメージ】 ■commitment ・?標達成だけではなく、常に現状満?せずに改善に取り組む?い?律性を持っている ■creatibity ・?動KPIの分解など営業基本?動ができているだけでなく、「何が課題か/何が原因か」などを追求して、 改善につなげることができる(思考や?動の深さ) ・決められた商材を決められたスキームで営業することに留まらず、市場や顧客の課題を理解して、 幅広い選択肢を持って取り組むことで成果につなげることができる(思考や?動の広さ、?的逆算で必要な?動を考える) ■collabolation ・??だけではなくチームでの成果創出を意識してより?きな成果につなげている |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リブセンス |
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所在地 | 〒105-7510 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F |
事業内容 | ■リブセンスとは リブセンス(Livesense)という社名は、「生きる意味」という言葉に由来しています。当社では、「生きる意味」=「幸せになること」であるという考えのもと、お客様にサービスをご利用いただくことで、提供する私たち自身も幸せになることを目指しています。こういった私たちの働くモチベーションは「幸せから生まれる幸せ」という理念として定義しています。また、新しい物の見方・行動の仕方で、世の中に常識として定着するサービスを開発するという意志で、「あたりまえを、発明しよう。」というビジョンを掲げ、事業活動に取り組んでおります。 |
代表者 | - |
URL | http://www.livesense.co.jp/ |
設立 | 年2006年2月 |
資本金 | 235百万円 |
売上 | 6,189百万円 |
従業員数 | 209名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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