【株式会社 不二ビルサービス】物件の修繕打ち合わせ担当*完全週休2日制*資格取得補助あり*入社1年で昇格実績あり*賞与年2回*女性活躍（正社員）

自社で管理するオフィスビル・商業ビルでのテナント入退去等で発生する工事や
軽微な修繕案件をオーナー様やテナント様に代わって進捗管理します。
都内の現場に出向いてお客様や協力会社の職人さん達と工事の打ち合わせや、
作業の立ち合いを行います。

＜具体的には…＞
▼お客様や関わる人とのやりとり
　長年取引しているオーナー会社様や運営会社様からご依頼を受け、
　工事や修繕に関するヒアリングや是正プランの提案などを行います。
　また現場で一緒に働く職人さんへ計画通りに進めるよう指示をしたり、
　安全面の指導を行うこともあります。

▼見積書の作成
　提案する内容に合わせて協力会社を選択。
　一緒に現地を調査・確認し、見積りを参考に見積書を作成。
　発注額の折衝、予算立て等規模は小さいながら数字に関するスキルも身につきます。

▼工事管理
　工事前から計画資料や掲示物を準備し、スタートしたら現場作業に立ち会い仕上がりをチェック。
　完了時には施主様と一緒に検査し、工事後は請求書の発行手続や報告書の提出など、
　デスクワーク・現場仕事どちらも行います。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
≪仕事のポイント≫
☆最初は先輩の『補助役』として随行し、その後少しずつ経験を積みながら1人前になるまで育てる
　考えなので経験の浅い方でもご安心下さい。
☆空調・給排水・建築など建設業に関わる多岐多様な知識とスキルが身につきます。
☆各分野の専門家（大手ゼネコン経験者）が揃っているので、分からないことはすぐに相談できます！
☆多くの人と関わる為、チームで対応するスタイルです。

【一生モノの知識とスキルが身につく！資格取得もサポートします！】
ビルに伴う内装や設備の修繕工事を手掛けるので、
電気や空調、給排水など建設業の専門的な知識・スキルが身につくのはもちろんの事、
ビルメンテナンスに関わる資格や知識も同時に身に付けられるのが魅力。
専門性が求められる分、社内勉強会の実施など教育体制も整えております。

＜入社後の流れ＞
最初の1年程度は先輩と一緒に行動し、チームのアシスタント役からスタート。
まずは簡単な業務から経験を積み、2～3年ほど経てば業務全般を理解できるので、
焦らずじっくりと工事の流れやお客様との商談方法などを学んでいけば大丈夫です。

【チームで協力して工事を進めていく、やりがいある仕事です！】
オーナー様やテナント様の希望を形にすべく、建物の壁紙や床を取替えたり塗装を塗り替えたりと、
自分が関わった建物の外観や内装が目に見えて綺麗になったり、
便利になったりするのを実感できるのも、このお仕事の特徴。
協力会社や自社他部署の仲間など色んな人とチームとして関わり合うので、
工事が完了した時には大きな達成感を味わえると共に、
直接お客様から感謝の言葉を頂くこともあり、明日への励みになります。
これらの業務経験から得られる幅広い知識と経験は、
様々な業界・業務で活かせる実用性の高いものとなり、
どこに行っても必要とされる付加価値の高い人材へ成長すること間違いありません！

【身につくスキル・キャリアパス】
少数精鋭で頑張りが見えやすい環境ですので、
意欲を持って取り組んでいれば自ずと評価も結果も後からついてきます。
年齢や社歴、学歴などに関係なく評価しますので、
若くして昇格・大幅な昇給も期待できます！
実際に入社1年で主任に昇格した20代の女性社員や、
1年目で管理職に就き収入が大幅にアップした経験者の社員もいます！

【入社後の成長サポート】
社員同士の交流も盛んで、部署間の垣根なくフランクにコミュニケーションを取っています。
中途入社でもすぐに馴染みやすい環境ですので分からないことや悩んでいることなど、
何でも遠慮なく相談して下されば、社員全員であなたをサポートいたします！

≪資格取得支援が充実！≫
業務に必要な資格であれば、会社が受験費用・更新費用を全て負担、
もしくは資格手当を支払うなどの制度が活用出来ます。
中には入社後に10個以上の資格を取得した先輩もおり、成長にあわせて収入も上がっていきます！